1、负责公司建筑施工类合同的拟定、会签、审查及日常管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼相关事务的统筹管理； 2、及时向上级汇报合同管理过程中的各类情况与问题。 3、参与制定并优化合同管理制度及相关工作流程。 4、对各工程项目合同进行科学分类、规范归档及统一编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求应聘者具备法律相关专业背景，且拥有2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请谅解）

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-03 岗位职责： 1.负责法院现场司法文书的送达及管理工作， 2.使用公司配备的系统软件，完成文书通知、信息记录、资料归档等任务，及时反馈系统运行问题并跟进处理， 3.完成所在部门交办的其他相关事务。 职位要求 1、拥护中国共产党的领导，思想政治素质良好，品行优良，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2、具备大专或以上学历，熟悉基层社会情况，具备一定法律常识；掌握本岗位所需专业知识与技能，沟通表达能力强，书面写作能力佳，有较丰富的群众服务经验；能熟练操作计算机办公软件； 3、年龄不超过40周岁，身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履职所需的身体条件，能够适应岗位工作要求； 4、认同单位文化理念，具备进取意识和团队协作精神； 5、有司法系统相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询及代理服务； 2、独立承办各类法律案件（有刑事办案经验者优先），涵盖民事、商事以及非诉讼事务； 3、撰写与审查法律文件，参与商务谈判及调解程序； 4、维系客户关系，回应客户法律疑问，提出风险防范与合规建议。 任职要求： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业资格证； 2、具备深厚的法学专业知识，逻辑清晰，分析能力强； 3、具有出色的表达与文书写作能力，善于高效沟通并推动问题解决； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持专业表现，恪守职业操守。 5、薪酬模式可选（提成制或固定薪资）

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

公司直招，不收取任何费用，简历可来公司填写! [日常工作] 电脑后台整理客户案件信息以及电话跟进督促处理账单，并录入案件信息，不涉及任何销售!纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦~ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点!零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"!据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平! [上班时间] 9:00-12:00 13:30-18:00 月休4-5天 法定节假日带薪休假 [福利待遇] (一)五险一金全覆盖，权益稳稳落地 (养老、医疗、失业、工伤、生育)，均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣! (二)带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人; 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天; 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满; 生日专属:每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心; 日常补给:免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便; 定期团建:每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，专注企业法律顾问服务，开发并维护企业客户资源 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业服务，服务性价比高 3.当前市场处于空白红利阶段，投入即有回报，业绩转化率高 4.产品定价实惠，竞争优势突出，提成机制优厚 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上工作经验（能力优秀者可放宽经验要求） 2.具备良好亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战 工作待遇: 1.底薪3k～4k+高额提成+奖金(300-1500)，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，上班时间8:50--18:00，开单奖励多样 提供系统的新人岗前培训、法律知识培训、工作技能提升培训、外部学习机会及管理领导力培训，全方位支持个人成长

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，本科以上学历 2. 法学应届毕业，3-5年工作经验 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责 1、整合线上线下多种渠道开展业务拓展，面向个人及中小型企业推广公司产品，精准把握客户需求，全面讲解公司服务内容与优势。 2、跟踪市场动态，洞察客户在法律服务方面的实际需求，灵活调整推广方案，提升客户资源管理效率并积极开发新客户与新市场。 3、联动内部各部门，高效调配资源，持续优化推广策略，保障各项推广工作有序推进。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，推动后续合作达成。 岗位要求： 1、公司提供系统化培训，无经验者经培训后也可胜任岗位工作。 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 3、对市场推广工作有高度热情，适应力强，能快速应对市场变化，具备较强的组织协调与计划执行能力，合理规划推广实施节奏。 4、拥有扎实的分析判断力与创新意识，熟练操作各类推广工具与软件，能够设计有效推广方案，提升工作效率。 5、性格积极乐观，表达流畅，耐心细致，善于倾听，学习领悟力强，具备出色的应变与问题解决能力，能快速掌握专业服务技能。 薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖（具体面议）。 上班时间：周一至周六，8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息，享受法定节假日。

招聘：法律销售运营薪资：5001-7000元/月1.负责公司法律产品宣传推广及销售，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人进行法律业务推广。2.深入了解和挖掘客户深层次的法律需求，结合公司的法律业务优势，为客户提供专业的咨询服务，充分介绍公司律所/律师的优势。3.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务。负责客户维护，及时处理客户问题，进行客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户资源。4.协助公司处理各类仲裁、诉讼案件的宣传工作，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动的宣传。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询宣传，对公司员工进行法律培训宣传，就公司的经营管理提供相关的法律信息宣传。任职要求1.本科及以上学历，法学专业优先，有市场营销、工商管理等相关专业背景或相关工作经验者更佳。2.对法律行业充满热情，有过市场及销售实习经验者优。3.拥有良好的客户服务理念与服务意识，具备较强的业务拓展和人际交往沟通能力，擅于与人相处，能和陌生人有效沟通，抓住对方诉求重点并进行引导。4.具有良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神，思维严谨，具有较强的学习能力，能快速掌握新的法律知识和市场动态。5.口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，能清晰准确地传达法律信息和公司优势。6.自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作，能同时处理多线程任务。

岗位职责： 1. 为来访群众提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问； 2. 参与中心合同及相关法律文书的起草与审查，保障内容合法合规； 3. 协助律师处理诉讼、仲裁等法律程序，保障当事人合法权益； 4. 监控合同执行进展，及时应对履行过程中出现的法律事项； 5. 参与重大项目的前期法律风险研判及全程法律支持工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格者优先； 2. 具备一年以上法务岗位经验，有律师事务所两年以上工作经验者优先； 3. 精通民法、刑法、合同法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律分析能力者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成法律咨询任务，责任心强，富有团队协作意识； 5. 工作严谨细致，具备优秀的书面表达能力和逻辑思维能力。

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工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

招聘岗位及要求 职位详情 待遇：底薪3000~10000元不等+8~16%业绩提成，大小周工作制。首单奖励、销售冠军激励、团队奖金、每月团建基金 项目：企业常年法律顾问服务+案件处理 【工作时间】 08:30-12:00 14:00-18:00，午休2小时（12:00~14:00），每周日固定休息，法定节假日照常放假 【岗位介绍】 1、业务模式说明：前期通过电话与客户沟通，建立合作意向，采用电话邀约或上门拜访方式，安排客户面谈，由商务人员推进签约，实现销售闭环； 2、本岗位隶属于电话销售部门，公司提供精准客户名单，主要以电话形式开发潜在客户； 3、服务对象为各行业的中小型企业法定代表人（B端客户），客单价在5980至20000元之间，成交周期短，服务体系成熟完善； 4、提供系统的专业培训，涵盖法律产品知识及电销技巧，新人经培训后最快一周即可实现开单； 5、产品为一站式法律服务全托管平台，满足企业全周期法律需求。 【任职要求】 1、学历不限，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能准确理解客户需求； 3、熟悉日常电脑操作，熟练使用Office办公软件； 4、工作细致认真，作风严谨，具有较强的责任意识； 5、认同公司企业文化，遵守规章制度，积极配合完成交办的其他工作任务。 【晋升空间】 电销专员→团队经理→业务总监 【还有哪些福利？】 我们始终相信，完善的福利是激发员工动力的关键！ 1、依法缴纳社会保险； 2、除法定节假日外，每年享有带薪春节假期； 3、奖项多样：年终奖、新人成长奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才举荐奖等； 4、节日好礼不断：节日礼品、生日福利、下午茶点等关怀满满； 5、丰富多样的员工活动：部门聚餐不定期开展，定期组织旅游或拓展训练，举办年夜饭晚宴及抽奖活动，表彰优秀成员

招聘岗位及要求 职位详情 待遇：底薪 3000~10000 不等 + 8~16%业绩提成，大小周。首单奖励，销售冠军激励，团队奖金，每月团建补贴 项目：企业常年法务顾问服务 + 案件处理 【工作时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 午休 2h（12:00～14:00），周日固定休息，法定节假日正常休假 【岗位介绍】 1、业务模式说明：前期通过电话沟通挖掘潜在客户，采用电话邀约或实地拜访方式，促成客户面谈，由商务人员推进签约，实现销售闭环； 2、归属电销部门，公司提供客户名单，主要以电话形式开发有合作意向的客户； 3、服务对象：以各行业中小型企业法定代表人（B端客户）为主。客单价区间为5980至20000元，成交周期短，服务交付流程完善； 4、提供系统化产品知识与电话销售技巧培训，帮助员工快速成长，新人经培训后最快一周即可成单； 5、产品/业务内容：一站式法律服务全托管平台 【任职要求】 1、学历不限，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能有效对接客户需求； 3、熟悉日常电脑操作，熟练使用Office办公软件； 4、工作作风细致严谨，责任心强； 5、认同公司文化及管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务 【晋升通道】 电销专员 → 部门经理 → 业务总监 【还有哪些福利？】 我们相信，完善的福利体系是员工战斗力的重要保障！ 1、依法缴纳社会保险； 2、除法定节假日外，每年享有带薪春节假期； 3、奖项多样：年终奖、新人开单奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才举荐奖等； 4、节日关怀不断：节日礼品、生日福利、下午茶供应，福利丰富； 5、员工活动精彩纷呈：定期组织部门聚餐、年度旅游或拓展训练、年夜饭晚宴及抽奖活动、优秀员工表彰大会等

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户 2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训 4、年龄：25—42岁，性别不限 5、需要有驾驶证 薪资福利： 无责底薪2500+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 感兴趣的找我直聊～期待您的加入

工作内容: 1、协助法务团队整理案件材料，协同对接客户并处理相关事务 2、与客户沟通以明确实际需求，介绍法律服务内容并提供支持 3、跟踪客户案件进展，协调客户与法务部门之间的信息传递 岗位要求 1、具备良好沟通能力，无犯罪记录、无纹身，熟练操作办公软件 2、可接受无法律行业经验者，入职后公司将安排系统化岗前培训

市场开发有销售经验的优先，有才你就来

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用有效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定维护老客户关系；挖掘潜在合作机会，推动签约落地； 5. 推进老客户的深度开发，提升服务体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 热衷于销售工作或具备一定的管理背景； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休息； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、健全的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织聚餐、团建及户外活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并成长； 5、晋升通道广阔，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造广阔的职业上升平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同审查、文书拟定与修订等； 2、参与企业法律风险防控，提出合规建议，协助应对法律争议事项； 3、协助开展法律调研，汇总并归档相关法规条文及司法判例资料； 4、协同外部律所及内部职能部门，推进诉讼或非诉法律事务的落实。 任职要求： 1、法学类专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的法律逻辑分析能力与书面表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4、态度严谨负责，注重细节，富有团队协作意识。

1、掌握工程专业分包、材料采购合同及劳务合同等从起草、会签、校对、审核、审批到正式生效的全流程管理。 2、负责审查合同内容的合法合规性、严谨性与可执行性，确认合同条款是否完整，双方权利义务、违约责任是否清晰明确，语言表达是否规范准确； 3、负责所编制合同文件的整理与归档工作； 4、具备两年以上建筑行业相关工作经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责公司建筑施工合同的拟定、流转、审核及相关管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼事务的统筹管理； 2、及时向上级汇报合同管理的相关情况。 3、负责建立健全合同管理制度及优化业务流程。 4、对公司各类工程合同进行科学分类、归档及编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求法律类相关专业，具备2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请谅解）