
小工月结
招零杂工,会开三轮车 有力气得 年龄40-55岁,3200 至3800一个月,工作地点临桂区,联系电话
桂林临桂区工地招聘内墙漆保护工人,薪资100元一天,工作期限为一个月。有意者可报名。
100元/天
小工15-30天日结
临桂工地招聘内墙漆保护工人,薪资100元一天,工作期限为一个月。有意者可报名。
家电安装空调安装/维修工地小工/杂工
桂林铁山七里店白班小时工4800-6000(16-44岁,16-35岁)(有工作餐提供住宿)(推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人)1.吃饭伙食好,有荤有素有汤有水果2.男女不限(每周可以预支工资500)3.【宿舍】空调热水,洗衣机4.待遇:月综合工资4800-6000元/月,【上班时间】长白班8.30-20.30,月休四天上班地址:桂林七星桂磨路联系:()
装配电工包吃餐补包住11-20人月结长白班新能源无纹身电工证
临桂集装箱厂招聘
长白班、不体检、非流水线岗位
装配普工:18-47岁,15元/小时,分配FDC车间、二车间
FDC车间电工:18-45岁,17元/小时,有经验、会看图纸优先
福利:餐补300元/月,月初直接打入饭卡;包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊。每月20号发放上月工资。
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
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给排水工15-30天1-2人日结
崇左大新县需要1
个懂图纸,做室内给排水的师傅1个,300一天不包吃,个把月事情 做完结80的工资。其余次月付清,年龄50岁以下
小工1-2人日结
绵阳市涪城区招工地小工/杂工,晚上施工 主要负责推脚手架,给干活的师傅递下东西 晚上10点到早上6点 350一晚 现钱
小工3-6个月餐补包住1-2人月结个人
岗位职责:
1.负责民宿、公寓项目施工现场的杂务协助,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作
2.配合水电、泥木、油漆等完成基础施工辅助任务,保障工程进度
3.参与室内外简易装修、设施安装及日常维护支持工作
任职要求:
1. 年龄18-35,学历不限,身体健康,能适应工地环境作业
2. 无经验要求,有工地从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 遵守施工安全规范,服从管理,无不良从业记录
5.热爱文旅行业,对民宿、公寓等新型住宿业态有一定认同感
6.如有后期运营工作意向,后期可做民宿管家工作,工作优秀者,可直接参与管理,与老板共同发展。
栏目概述
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