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一、岗位职责负责日常行政事务的处理，包括但不限于办公用品采购、资产管理、会议安排、文件归档等。负责协调各部门之间的工作，提高团队协作效率。完成上级交办的其他任务。二、任职要求性别与年龄：性，30岁以下。教育背景：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业毕业。工作经验：具有1-2年相关行政工作经验。婚姻状况：者优先考虑。专业技能：具备良好的行政管理能力和沟通协调能力。熟练掌握各类办公软件和办公设备，能够高效地进行文档管理和数据处理。具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务。其他要求：具备良好的政治素质和道德品质，能够遵守国家法律法规和公司规章制度。具备较强的学习能力和抗能力，能够适应公司快速发展的需求。三、薪酬福利薪资待遇：根据公司薪酬体系及应聘者能力确定，具有竞争力的薪资待遇。福利政策：五险一金、节日福利与发展机会等。

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