招工！环湖午托招阿姨， 要求:35-50岁，责任心强，勤劳，从事过餐饮、幼儿园、午托工作，有经验者优先，面谈。 秦老师

接送小孩，辅导作业

▲岗位职责 1、工作踏实尽责，能够有效管理课堂秩序与氛围，确保教学质量； 2、重视思维启发与师生互动，助力学生提升学业表现； 3、调动学生学习积极性，引导养成良好学习习惯，实现成绩进步。 ▲岗位要求 1、具备扎实的专业基础，执行力突出，有志于在教育领域长期发展； 2、热爱教学工作，相关专业背景优先； 3、保持持续学习的心态，善于协作，注重团队配合。

任职资格： 年龄45岁以下，身体健康，有责任心，有爱心，善于沟通。 2：无吸毒无犯罪记录。 工作职责： 负责学生每天早中晚的跟车安全接送上下学。 薪酬福利与工作。时间： 劳务（非全日制日薪）每天出勤工资为100元一天，月综合工资2500左右。 每天工作时间预计：3-4小时，周末双休，有法定节假日，暑假寒假。

招聘语文，数学，英语，物理，地理及计算机等各科老师，负责辅导学生完成作业

高二数学，英语

实习生职位描述 岗位职责： 协助托管老师完成日常学生托管相关工作（包括接送学生上下学、照看学生用餐与休息等与孩子相关的事务）；参与晚托期间的晚餐服务，配合教师团队开展日常环境卫生清洁工作。 任职要求： 1、中专及以上学历（持有教师资格证或相关证书者优先考虑）。 2、热爱教育行业，性格乐观，积极主动，踏实认真，具备责任心和执行力。 3、具有良好的沟通表达能力和亲和力，为人开朗，勤奋上进，具备较强的协调能力、服务意识及团队合作精神。 实习生补助及福利待遇： 1、实习期间每月发放生活补贴1200元-1500元。 2、实习工作日提供一日三餐及住宿安排。 3、每周六、日正常休息，按国家规定享受法定节假日。（工作时间：周一至周五11:00—19:00，午间休息13:00—14:00） 4、实习期间可按规定签订三方协议，开具实习证明；取得毕业证及相关资格证书后，表现优异者可转为正式托管老师，享受正式员工工资及福利待遇。 兴宁区卓一精品托管招聘托管老师及实习生，欢迎来电或添加微信咨询。 联系人：覃老师 工作地址：南宁市兴宁区明秀东路88号荣和山水绿城（明秀东路小学对面）

负责中学生的作业辅导，查缺补漏，定期反馈。争对各人差异做归划、建议和实施。

有老师请假过来帮顶班的（带1-6年级语数英作业的）

桂林市秀峰区琴谭实验学校旁 搏睿辅导中心招晚托老师一名 要求：有经验（能辅导小学语数英） 时间：16:50～20:30（基本上八点半之前下班） 课时费：1200元/月 有意者联系：杨老师

招聘：基站续签人员 薪资：3001-3500元/月 30-50周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，有主动服务意识

招聘：食堂主厨 【岗位职责】 1.负责25名左右工厂员工日常三餐伙食的烹饪工作，两荤两素一汤，确保菜品丰富多样； 2.根据粤桂特色与中餐标准，独立研发并制作各类家常菜以及快餐； 3.执行5S厨房管理制度，保证食品安全卫生，严格控制成本，确保菜品质量； 4.协助综合部门做好满足特殊膳食需求或举办团餐活动； 5.打扫食堂及走廊卫生 保持环境干净。 【任职要求】 1. 熟练掌握桂菜系，并有粤菜菜肴基础； 1.具备食品安全管理经验，熟知食材采购与储存流程； 2.能带领小型团队协作，具有良好的团队管理和协调能力； 3.对于餐饮成本控制有深入理解者优先考虑； 6.能独立完成日常所需的食材调料下单工作，管理冰箱； 7.有健康证，有厨师证； 8、年龄：25-45岁，初中以上学历。 【岗位禁忌】 有良好的职业操守，严禁私自携带公司物料（含食材、剩饭菜等），已经发现立即开除，保留进一步追究权力。 福利待遇： 1、购买五险； 2、节日福利； 3、团队活动； 4、月休息4天； 5、正常工作时间7小时，周六天工作； 6、无夜班；

贵港市港北区招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑

招聘：传输线路维护人员 薪资：3500-5000元/月 18-45周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，有吃苦耐劳意识

贵港平南/桂平招兼职光伏电工，会维修或者有电工知识都行。

紧缺教育人才 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.身心健康，能适应岗位要求；4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5.符合引才岗位所需的其他条件。资格条件：1.引才对象：(1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届安徽籍国家公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)；(2)其他普通高校2026届硕士研究生(本科院校及专业要求见岗位计划表)。以上引进对象须具有与岗位学科一致的高中教师资格证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1989年12月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2026年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2026年12月底取得)，否则视为本人自动放弃或取消引才资格。有下列情形之一的人员，不得引进：1.不符合引才岗位条件要求的人员；2.现役军人或普通高校在读非2026年应届毕业生；3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。专业测试包括面试和无生上课两个环节，专业测试成绩满分100分，其中面试40分、无生上课60分。 薪资福利:根据《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)》精神，对引进的教育人才享受租房和购房优惠政策：对于没有住房，需租房的教师，提供为期3年的租房补贴，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元；对于来天长后3年内购首套住房的教师，给予购房补贴和装修期租房补贴。A、B、C三类人员分别给予20万元、15万元和10万元的补贴；装修期租房补贴为期2年，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元。租房补贴由市委人才工作局于每年年底统一组织申报；购房补贴“即申即享”，按照7

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎表现优异的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪培训期为14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节假日礼品丰富，等你来领取~ 2、形式多样的员工活动，总有一项适合你的风格~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出费用，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要敢想敢拼，只要你有能力，加入我们，科翰助你实现梦想！

岗位职责： 1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容的研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化； 2、参与教学产品的设计、开发、撰写与审校工作，确保内容质量符合标准； 3、通过竞品调研及客户反馈分析，持续推动产品迭代与功能升级； 4、主导本学科教研体系搭建，聚焦教学创新，提出具备用户吸引力的教学产品改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上高中培优班授课经验； 3、学科基础深厚，精通各版本教材、题型结构及课程体系，具备良好的数据解读与归纳能力； 4、热爱教研工作，富有创新意识，对教学产品的研发与优化有独立见解。

【岗位职责】 1.承担小班（5-12人）教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2.提供优质教学服务，保障教学质量； 3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与成效； 4.主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3.热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 【薪酬福利】 1.固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2.公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或住房补贴； 3.缴纳五险一金； 4.享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利； 5.初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限充电】 1.系统化带薪岗前培训，为期10天 2.定期开展教研活动与专业技能提升培训 3.提供外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1.精美下午茶、丰富节日礼品，等你来享~ 2.多样化员工活动，总有一项适合你~ 3.年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定发展速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你有梦想，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

岗位职责： 1.为学员提供专业化的台球技能培训与指导； 2.结合学员实际水平设计个性化训练方案，并跟进落实； 3.策划并参与台球赛事及各类相关活动，增强学员实战能力； 4.负责训练区域的秩序管理，保障环境安全整洁，营造优质学习氛围。 任职要求： 1.热爱台球运动，掌握系统的理论知识和扎实的实操技术； 2.具备出色的表达能力和亲和力，善于调动学员积极性； 3.富有责任感，能够细致耐心地辅导学员并关注其成长进展； 4.具备团队协作意识，乐于与同事协同提升整体服务水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-10 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持职业发展 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师只需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬方案存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元英语6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元英语8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解详情

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担高中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理及教材的筛选工作 任职要求： 1.具备良好的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性 3.拥有较强的沟通能力和团队协作意识

高中辅导老师招聘要求 一、基础条件 有一定的教学经验，能针对性的帮忙学生查漏补缺。 持有高中对应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上（语文需二级甲等）； 身心健康，有责任心、耐心，善于沟通，能贴合高中生学习特点开展辅导。 二、核心能力与经验 有高中对应学科辅导经验，熟悉高中教材、课程标准及高考考点； 能精准把握学生学习问题，针对性设计辅导方案，帮助提升成绩；

薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：无责底薪3000，综合收入3000-8000元/月 提成方式：充值卡销售及推荐饮品提成 岗位工作： 负责迎宾接待、摆球操作，提供优质客户服务 岗位要求： 年龄需满16周岁，形象良好者优先，具备一定台球经验者优先考虑，零基础可培训上岗；性格积极热情，具备良好服务意识与团队协作能力 岗位职责： 协助建立并维护良好的客户关系，高情商沟通，为客户创造正向情绪体验 岗位福利： 1、每月举办员工生日会，公司提供发展支持，职业路径可面议，例如：转型为职业台球选手 2、支持在台球领域开展网络直播，规划主播发展方向 3、系统培养台球俱乐部管理岗位储备人才 球房环境优越、设备先进、用具清洁卫生，工作氛围轻松和谐，同事均为00后，沟通顺畅无隔阂，期待您的加入 员工福利： 团建聚餐、全勤奖励、工龄津贴、底薪+提成 绩效奖金

摆球打台球 任职要求：年龄满18周岁及以上（形象气质佳）

任职资格： 年龄45岁以下，身体健康，有责任心，有爱心，善于沟通。 2：无吸毒无犯罪记录。 工作职责： 负责学生每天早中晚的跟车安全接送上下学。 薪酬福利与工作。时间： 劳务（非全日制日薪）每天出勤工资为100元一天，月综合工资2500左右。 每天工作时间预计：3-4小时，周末双休，有法定节假日，暑假寒假。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排； 5、接受应届生 工作地点：临桂区、秀峰区、叠彩区、七星区、灵川县、兴安县等（就近分配）

午晚接送孩子看管孩子午休

托管老师： 要求： 1、中专以上学历，年龄在45岁以下的健康人士 2、普通话标准、喜欢和儿童相处孩子 3、性格开朗、有亲和力、品行好、工作认真负责、有相关工作经验者优先。 工作描述：负责管理和引导托管学生的生活起居；负责培养学生文明、卫生、规律的生活习惯 工作地点:华发小学荟晨托管，华发1号 招聘人数：2名 微信同号