
食品生产管理负责人
3000-6000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产线的运营管理,保障生产流程高效运行,确保产品质量符合标准;
2.编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按期交付;
3.推行食品安全与质量管控体系,持续改进生产工艺与生产效能;
4.带领团队开展工作,提升员工专业能力与作业效率,构建积极向上的团队环境;
5.与相关部门密切配合,实现生产信息共享与需求对接,合理调配资源。
任职要求:
1.熟悉食品安全相关法规及食品生产各环节流程;
2.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验;
3.能够及时应对和解决现场突发问题,具备良好的应变处置能力;
4.熟悉生产管理相关软件操作,具备数据分析意识,可完成生产数据整理与分析;
5.具备优秀的沟通技巧,能与内外部协作方保持顺畅交流与合作。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农林牧副渔
1、饲料企业一年以上生产经理、厂长经验
2、懂生产工艺、生产设备原理及专业知识
3、有生产效率突破成功案例
4、有禽鱼料、反刍料生产经验优先
5、大专以上文凭、38岁以下
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理包装生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行;
2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控,保障车间运行高效及产品品质符合标准;
3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作;
4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。
任职要求:
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,具备3年以上生产车间工段管理经验;
2、具有良好的沟通能力和团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接;
3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能;
4、责任心强,心理素质好,能适应加班和轮班工作安排。
环境优美、花园式厂区;包住(配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI),设有免费桌球、乒乓球室和篮球场;伙食个人承担5元/天/3餐(其余70%由公司补贴),先吃后结算;
另有:五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动、资深员工奖(每满5年奖励5000元)、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年)和年终奖、爱心礼物等福利;
生产管理包住月结
梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位:
1、钢渣班长2名,45岁以下,要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能,有相关同等工作经验。
2、车间操作工若干名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
3、AOD炉前工5名,45岁以下,需要有相关工作经验,服从管理。
4、AOD备料工4名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
5、行车工2名,45岁以下,持证上岗,服从管理。
薪资面议,缴纳六险,公司对住宿员工提供住宿及床上用品,欢迎大家自荐或推荐,联系方式/(中午及晚上勿扰)
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司急招两名指导工,须工作经验三年以上指导工制衣经验,服从公司管理,有责任心。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作管理,落实生产计划的编制与推进;
2. 监控生产流程,保障生产目标按期达成;
3. 组织调配生产人员,优化作业流程以提升整体效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2. 具备较强的统筹规划与协调能力;
3. 有相关生产管理实践经验者优先。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
学习督导管理员
3000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上
岗位职责:
1、通过电脑端监控学生的学习数据,包括当日报告、周度及月度数据,必要时与家长联系反馈情况,并依据数据分析结果及时调整学生的学习内容与方向。
2、与家长的沟通方式可采用信息发送、电话交流或会议等形式,以确保沟通效果为目标,灵活选择合适的方式。
3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时,及时进行情绪安抚,开展心理疏导,帮助学生建立积极的学习心态。
4、为学习机用户建立档案,定期维护更新,准确录入关键信息,确保资料完整可查。
5、为学习机用户提供线上与线下支持服务,参与总部组织的专业数据分析师系统培训,持续提升服务能力,保障服务的专业性。
工作能力要求
1、具备出色的沟通能力,列为首要条件
2、掌握管理技巧,能够有效管理学生,具备心理辅导能力和纪律管控能力
3、理解家长需求,善于共情,站在家长角度思考问题,同时对学生保持严格要求,坚持高标准管理
4、具备团队协作意识,能与销售团队紧密配合,主动沟通协调
以下特征优先:
1、具有教学工作经验者优先
2、具备儿童心理辅导相关经验者优先
生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔渔业牧业生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与维护,保障生产流程稳定有序进行;
2.对生产线员工进行指导与技能培训,提升作业效率与产品品质;
3.制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
4.组织设备的维护与保养工作,保证生产设备良好运行状态;
5.实施生产过程中的质量监控与异常处理,确保产品满足质量要求;
6.收集并分析生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑。
工作地点:广东廉江
需轮值夜班
(限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业)
广西贵港招长期熟手绣花工2名,兆山机新机,普通货,大床货,2.3.32%,有,出粮准时,新
服装纺织人员1-2人
招长期熟手绣花工 2名,兆山机新机,普通货,大床货,2.3.32%,有,出粮准时,新旺市场附近
广西贵港招熟手绣花工2名,本厂货,货源充足!发工资准时!厂在汇景湾。有意请至电:
服装纺织人员1-2人
招熟手绣花工2名,本厂货,货源充足!发工资准时!厂在汇景湾。有意请至电:
学管师
3000-7000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构成人/通用大学/大专生普通话发音标准线上教育不授课坐班互联网教育平台使用
销售学管师(成人学历提升)
岗位概述
负责成人学历提升(成考、国开、自考、专升本、研究生等)新客开发+学员维护+续费转介绍全流程,兼具销售拓客与学管服务双重职能,完成招生业绩目标。
岗位职责
1. 新客资开发与主动获客
通过线上渠道、短视频平台、社群、转介绍、外呼、地推、合作渠道等多种方式,主动开发、挖掘、获取意向学员资源,建立客户池并持续跟进。
2. 意向客户咨询与转化
对接咨询学员,讲解学历提升政策、专业、院校、报名流程,完成咨询接待、需求分析、方案制定、逼单成交,达成个人招生指标。
3. 学员全周期学管服务
负责已报名学员的建档、学习跟进、教务通知、考试提醒、资料审核、流程对接,提升学员满意度与毕业率。
4. 续费、升级与转介绍
维护老学员关系,挖掘学员二次提升需求(专升本、研究生、资格证等),推动续费、升级及转介绍成交。
5. 客户关系与口碑维护
及时处理学员问题与反馈,降低客诉,提升机构口碑与品牌信任度。
6. 数据统计与工作汇报
按要求完成每日/每周客户跟进、成交数据、业绩报表,服从团队管理与工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,有成人教育、职业教育、学历提升销售经验优先;
2. 具备新客开发、主动拓客、外呼/线上获客能力,有销售意识与目标感;
3. 熟悉成考、国开、自考、学历提升流程者优先;
4. 沟通能力强,服务意识好,抗压能力强,愿意挑战高薪;
5. 熟练使用微信、办公软件,擅长线上沟通与维护。
薪资福利
• 无责底薪 + 自营提成 + 教务激励
• 五险、节日福利、带薪培训
• 清晰晋升:销售学管 → 销售团队主管
• 行业稳定、长期发展、办公环境好
工作时间
9:30-19:30/ 月休4天(中午12:00到14:00午休)
工作地点
中山市石歧区民科东路11号日升广场4楼415之二
班主任大专及以上
职位描述
1. 制定招生战略:结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求,制定年度/季度招生计划与宣传策略,明确招生目标、渠道布局及预算分配。
2. 宣传推广执行:主导招生宣传材料策划制作(宣传册、海报、短视频、家长手册等),确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势;统筹线上(公众号、短视频平台、家长社群)及线下(校园开放日、社区活动、亲子体验课)宣传渠道运营。
3. 招生活动组织:策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动,负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑,营造良好体验。
4. 渠道拓展维护:开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道,建立稳定的招生资源网络;对接家长咨询,跟进意向客户,促进转化报名。
5. 数据管理分析:收集整理招生数据(咨询量、到访量、报名率等),分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化,优化招生策略与流程。
6. 团队协同管理:协调园内教学、后勤、保健等部门,确保招生环节与园所服务衔接顺畅;如需组建招生小组,负责成员工作分配、培训与考核。
7. 品牌口碑建设:通过优质招生服务与家长沟通,维护幼儿园良好口碑,处理招生过程中的家长疑问及诉求,提升满意度。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验,具备招生团队管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态,掌握线上线下招生渠道运营技巧,能独立策划并执行招生活动。
3. 综合素养:具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力,对家长需求敏感;有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。
4. 职业素养:热爱学前教育事业,认同幼儿园办学理念,责任心强、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
5. 加分项:具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先;有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
包装工打包班主任教师
小学体育教师
1.本科或以上学历,具有相应学科教师资格证;2.身心健康,具备胜任应聘岗位工作的能力;3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,责任心强,有团队合作精神,无违法犯罪记录;4.有体育教学工作、班主任工作经验者优先录取。
薪资福利:1.按照白云区教育局临聘人员工资待遇文件执行(具体面谈),签订劳动合同,按规定购买五险一金;2.,提供住宿;3.可申报职称。
招工人数:1名
有意应聘者请把个人简历和教师资格证、毕业证电子版等资料打包发至指定邮箱:,文件名格式要求为姓名+学科+电话号码,待学校初审资料后,符合要求者,将会电话通知面试时间地点。
运营班主任
6000-8000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构线下教育不授课坐班
【双休 五险一金 入职带教】
德州学院运营班主任(教务管理,不授课)
1、负责考试学员的课后答疑,解决学员学习相关问题;
2、配合完成学员报名及;
岗位职责
3、班级管理,负责班级学员的考勤、排课;
4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐;
5、维护所在学校的校企关系;
任职要求
1、热爱教育,愿意与学生沟通;
2、本科以上学历,理工类专业;
3、具有扎实的专业知识,能够承担相关学科的辅导;
4、具有高度的服务意识,愿意为学员服务;
5、具有良好的营销思维以及学员管理能力;
福利待遇
1、首年综合年薪7-10w
2、保险:;
3、培训:导师一对一带教,定期集中培训;
4、福利:定期团建、生日福利
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,熟悉化工厂生产流程,具有化工相关专业背景,年龄在45周岁以下
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产跟单贸易跟单生产文员生产文员/统计员
负责客户订单的全流程跟进,包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务,以及货物的接收与发出工作。
工作时间为上午8:00至下午6:00,中午休息一小时,提供工作餐
车间主管(桂平)
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5年大专及以上
•负责确保车间日常生产有序进行,落实现场管理工作;
•负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控;
•负责安全巡查工作,及时排查并消除各类安全隐患;
•负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务;
•负责定期组织开展员工技能提升培训;
•负责定期召开班组会议,确保信息有效传达与执行;
•负责协调公司内部各环节流程,保持良好沟通衔接;
•完成领导交办的其他工作任务。
上班时间:8:30-12:0013:00-16:30
月休:6天
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。
2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。
5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、试用期限为2-6个月;
2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。
2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排系统培训并配备专人指导。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
工厂文员接单,协调内场工作。
3000-5000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验电商经验
负责客户订单及内场协调发货工作。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上有设备管理经验
负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。
需具备较强的责任意识与组织协调能力,高中及以上学历,年龄在45周岁以下。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2.对产品品质进行全程监控,确保达到公司规范及客户期望;
3.统筹协调各相关部门资源,推动流程优化,提高产量与作业效率;
4.汇总并分析生产相关数据,制定改善方案,持续提升生产表现。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
2.熟悉生产运营及质量管控流程,有实际工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通与组织协调能力,可快速应对和解决现场突发状况;
4.工作责任心强,执行有力,能在高强度环境下稳定高效推进任务
技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、在主管带领下,依据操作规范完成猪只日常饲养与管理工作
2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表,保证信息真实完整
3、听从班组长及场区管理人员的工作调配,与团队成员相互配合,协同作业
任职资格:
1、年龄25岁至50岁;
2、初中及以上学历,专业不限,畜牧兽医相关专业优先考虑;
3、具备基本读写能力,会操作智能手机,身体健康,无重大手术史;
4、能适应养殖场封闭环境,吃苦耐劳,有1年以上养猪场或封闭式工作经历者优先
福利制度:
1、综合月薪5000元-8000元;
2、享受三节福利,配备空调住宿,生育双胞胎奖励两万元
3、提供餐补,每周安排加餐,每月组织聚餐,免费提供住宿,缴纳社保五险,实行年底双薪等多项福利
养殖技工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港班主任在线招聘信息,主要招聘贵港生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。