工作开开心心地完成就好 职位描述： 岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推介金材公司旗下的金融产品。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力。

销售专员 职位详情 全职 【岗位职责】 1．根据公司提供的客户资源，电话邀约客户上门，办公室坐班，无需外跑； 2．了解和分析客户需求，为客户提供融资贷款咨询，促成成交； 3．为客户办理相关贷款手续与签订合同。 【任职要求】 1：新手全程有培训手把手师傅带； 2．具备良好的沟通能力和表达能力； 3．工作态度积极向上，有自主性； 4．具备团队合作精神，有工作责任心。 【薪资待遇】 综合薪资8k-15k＋提成10%--60%+各种奖金 上班时间：周一至周五上午9:00-12:00；下午14：00-18:30； 【公司优势及福利】 1．办公室坐班，无需外跑； 2公司提供客户资源，配工作手机； 3．提供带薪培训； 4．每周茶歇会，定期开展员工聚餐、团建活动； 5.公司氛围轻松，同事和睦友好。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶

热招金融销售岗位 “不是‘销冠’，请绕行！我们寻找下一个年薪50W的金融合伙人。公司提供精准客源，你只负责专业转化。” 资源保障：拒绝“陌拜”！公司提供存量客户资源与银行渠道合作线索，让你起步即领先。 年轻人期望休息：早九晚六不加班，周末双休[發] 薪酬竞争力：“底薪3K+高额提成（最高35%）+团队奖金”。TOP销售年均收入超30万，上不封顶。 成长路径：“专业培训+双导师制”（行业专家+销冠辅导）→3个月快速晋升→团队主管/投资专家。 平台优势：国资背景，全牌照金融集团产品库丰富，助力客户资产配置。 你将负责： •通过电话/面访，为高净值客户提供资产配置建议与金融产品咨询服务（公司提供客户名单）。 •维护客户关系，持续为客户创造价值，实现个人收入与客户资产双增长。 我们希望你： •认可销售价值，有“搞钱”的强烈欲望和韧性（金融经验不限，但有销售经验加分）。 “机会有限，仅面试20人！点击“立即沟通”

诚招银行助贷专员岗: 可接受行业小白，想要工作自由高收入的 只要你认可金融行业，喜欢销售，赚钱欲望强 上班时间：九点半，下班无需打卡 ►高提成+开单奖+补贴，月薪轻松1W+ ►周末双休+时间自由，工作生活完美平衡 ►下午茶+生日会+定期团建，暖心团队等你加入！

【工作内容】 1、公司每天提供精准客户资源，定向开发目标客户群体。 2、协助客户办理信用贷款、企业贷款及房产抵押等相关贷款业务。 3、通过电话或微信方式跟进有贷款需求的客户，解答专业问题并指导办理流程。 4、邀请客户到店面谈，根据客户需求匹配合适的银行贷款方案。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限。 2、学历不限，关键具备工作能力，愿意在金融领域长期发展。 3、性格开朗，善于沟通，乐于结识新朋友并拓展人际关系。 4、具备良好的职业素养和一定的抗压能力，有销售经验者优先录用。 【薪资待遇】 1．底薪2000至12000＋高额提成＋新人奖励＋业绩激励＋推荐奖励等 2、工作时间：朝九晚六，上六休一，法定节假日正常休息。 3、员工福利：定期组织下午茶、KTV、观影、节日礼品、生日红包、团队旅游、户外聚餐等活动。 4、工作环境：办公场所高端舒适，团队氛围融洽，上级年轻有活力。 5、公司业务：涵盖企业税票贷、抵押贷、经营贷、装修贷、公积金贷、过桥垫资等多种产品，渠道完善，专业可靠，工作节奏轻松无压力

公司直招！拒绝画饼！坦诚相待！ 重点：公司提供精准资源！精准资源！均为客户主动在线提交申请，客户意向明确，匹配度高，转化高效，回报可观，无需外出跑动，全程办公室内完成工作。接受零基础，提供带薪岗前培训，欢迎有潜力的你加入团队！ 重点：办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，氛围轻松活跃，同事性格开朗，沟通顺畅，每周不定期组织下午茶、团建活动及省内外旅游，快乐工作每一天。 【公司优势】 《培训》 配备专业培训团队，新人无需担忧，入职即享“2+1”带教模式（导师+专职讲师），快速上手，助力早日开单。 《福利》 定期下午茶＋节日礼品＋市内团队活动＋别墅派对＋跨省旅行 《工资》 每月10日准时足额发放薪资，绝不拖欠。 《假期》 享受优于国家规定的带薪休假制度。 《办公环境》 公司坐落于南宁市青秀区华丰国际中心B座2510室（地铁1号线直达），甲级写字楼办公场所，环境优雅，设施齐全，配备微波炉、咖啡机，工作生活两不误。 【薪资待遇】 首月无责任底薪3200元，次月起提升至4000元，另享全勤奖300元＋话费补贴200元，提成比例10%-50%，收入上不封顶。 上班时间：9:20-18:00，大小周休息制。 【工作内容】 1.跟进线上主动申请的高意向客户 2.梳理并分析客户需求，量身定制解决方案 3.提供专业贷款服务，持续维护客户关系，建立长期合作 【任职要求】 1.年龄20至39周岁，性别不限，学历不限，表达清晰，普通话标准，具备一定抗压能力 2.有销售从业经历者优先，无经验但综合素质优秀者可培养（从事过房产、保险行业者更佳） 3.学习意愿强，工作态度积极认真 【晋升通道】 客户经理→小组长→储备主管→主管→区长 公司设有系统化成长体系，开放内部晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，绝不外聘。 想在南宁扎根买房买车？这里每天都有“薪”动力，才是真正的好工作！

福利：无责底薪2700+500绩效+10-30%提成+开单奖励+年终奖金，每月发放400元父母津贴，工资准时于15号发放。 工作内容： 公司提供精准客户资源，业务员通过线上方式联系客户，邀约有需求的客户到店办理业务，无需外出跑动。客户资源优质，成单率高。 任职要求： 男性年龄20-30岁、女性******，不限经验与学历，工作内容简单易上手，入职后安排专人一对一指导，具备销售经验者优先考虑。 工作时间： 每天上午9点至下午6点，中午休息两小时，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休假。 公司福利： 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，定期举办生日会，每季度安排国内旅游等丰富员工关怀项目。

一、待遇福利 1.薪资结构：无责任底薪3300元+全勤奖200元+绩效奖金+话费补贴+高额提成+多项奖金+工龄津贴+内部晋升机制（综合月薪8k～1w） 2.工作时间： 周一：9:00-12:00，14:30-19:00 周二至周五：9:30-12:30，14:30-19:00 周末双休，法定节假日正常休息 3.提供下午茶、员工聚餐及定期团建活动 4.每月10日准时发放薪资，绝不拖欠 二、岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道核实客户资料，公司提供精准资源，无需外出跑业务，客户主动咨询对接。 2、我们不涉及放贷！是为客户提供与银行对接服务的正规机构，属广西首家且目前唯一持有“贷款中介机构执业资质（管理）认证证书”的企业！ 员工福利 公司设有十三项员工关怀制度，包含超长春节假期、多元化奖励项目……切实落实人性化管理。团队以90后、00后为主，氛围轻松、活泼、简单，实现快乐工作与高效创收并行！

公司直招，非中介，待遇真实，持专业证书资质上岗！！岗位涉及电话沟通，可接受者欢迎投递！！ 薪资待遇： 1. 底薪4500+高提成8—38%阶梯式提成+奖金，无业绩考核，收入透明可靠！！ 2. 配备工作手机/微信/电脑/独立工位 3. 每周不定期下午茶，每月感恩日，定期举办生日会等团队活动 4. 每月10号准时发薪，绝不拖欠 岗位职责： 1、办公室内办公，通过电话审核客户资料，筛选并整理客户信息，提供专业咨询服务 2、入职有专人指导，无需担心经验问题，只希望你愿意认真学习 上班时间： 周一：9:00—19:00 周二至周五：9:30—19:00 中午休息两小时，周末双休！！节假日按国家规定休假！ 任职要求：年龄20岁及以上，不限学历与经验，具备良好沟通表达能力！硬性条件：不排斥电话沟通工作！！！ 欢迎应届毕业生加入（可签署三方协议）

岗位待遇 1.无责底薪+提成8%-30%+奖金+节假日礼品+生日福利 2.明确晋升：专员-组长-团队主任-战区长-总经理 3.带薪培训，主管辅助邀约 4.下午茶，聚餐，团建 5.每月10号准时发薪 岗位职责 1.根据公司提供客户资源开发客户，维护老客户，邀约客户上门 任职要求 1.年龄18-40岁 2.对待工作态度端正 3.具备良好的沟通能力，客户维护意识

我手上有一个奶 不能自理！还有一个啊公不用管的！5000一个月休三天！有想法的打电话给我

贵港港北招强电，充电桩安装，需要熟悉高压电转换安装，要有证，

物料对接员 -南宁 薪资：底薪6000+全勤800+岗位补贴50-100/天+长途补贴80-100/天（折合小时工18-22元/小时，正常出勤保底收入6000以上） 工作内容： 1，负责仓库物料对接，偶尔要陪同司机跨区押送物料。 2，清点盘点产品货物。 3，指挥叉车装卸。 4，路上负责货物安全。 5，不用搬运，不用开车。 物料押送路线： 省内：南宁-柳州 省外：南宁-广东 吃住：包一日三餐，住宿免费 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息），出差对接上班时间不固定，月休8天 不送货的时候，主要在仓库做物料质量检测工作（质检员） 薪资：6000-7000/月（基本工资+全勤），包吃包住，享年假，节假日礼品。 岗位职责： 1.负责仓库的入库及出库工作，清点、盘点仓库物料。 2.记录质检数据，对于不合格产品及时上报并跟进处理流程。 3. 质检不良品，指导、参与维修。 4. 参与仓库日常管理工作，优化质检流程，提高工作效率。 5. 能接受偶尔跨仓库工作（例如佛山仓库、柳州仓库）。 招聘条件： 1，年龄16-50周岁 2，身体健康，为人老实，能吃苦耐劳 3，初中以上学历 4，能接受出差

招夜班振动锤打桩机司机，打拔8到13米护筒

招工:烧锅炉工1名。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪：10000-20000+元 基础底薪：6000元/月 薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大 2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单 3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心 4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业 5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规 4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率 5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定 任职要求： 1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

1。推广和销售信用卡pos产品，达成销售目标。2。利用创新方法开发新客户，扩大市场份额。3。维护和提升与客户的关系，确保客户满意度。 任职要求 1。具备良好的销售技巧和客户开发能力。2。能够有效管理客户关系，确保服务质量。 3。对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 任职要求：可兼职，可全职，时间自由，不坐岗，不打卡，资源变现有想法来聊

服务公司分配下来的老客户协助客户办理理赔、保单信息更改、年金、分红领取、客户信息更改

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

1.客户开发与维护 协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。 解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。 2.保单办理与跟进 协助客户填写投保资料，核对信息准确性。 跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。 3.数据与文档管理 整理客户档案，保单资料及销售数据。 4.市场活动支持 参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等). 5.售后服务 提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3.准确讲解公司保险产品条款、权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2.对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3.具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5.有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

岗位职责: 1.负责保险客户的保单售后服务工作 2.协助客户办理保单变更、续保及查询等服务 3.解答客户关于保险权益的相关咨询 4.协同处理客户理赔申请的初步指导与材料收集 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心处理客户问题 2.表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力 4.能够适应一定的工作压力，按时完成服务任务

招聘启事：精英车险合伙人（非普通岗位，期待实力派加盟） 我们不是在招聘员工，而是在寻找事业合伙人！ 如果您厌倦了底薪的束缚，渴望收入与能力绝对正比；如果您手握资源却苦于产品单一、佣金菲薄、结算缓慢；那么，请停下脚步，这份邀请或许能彻底改变您的职业轨迹。 一、职位名称：独立车险代理人/车险事业合伙人 工作模式：无底薪，高佣金，合作加盟制。您就是自己的老板，自主开发及维护客户，享受前所未有的利润空间和freedom。 二、为什么选择我们？——我们只提供行业顶配的支持 我们是一家领先的保险代理机构，与全国数十家主流保险公司建立了深度合作。我们深知，顶尖的销售精英需要的是顶配的“武器”和“弹药”，而非微薄的低保。为此，我们承诺： 1.产品库空前丰富： ·合作保险公司涵盖人保、平安、太保等一线巨头，以及众多优质二三线公司。 ·这意味着您能为客户提供市场上最全的报价方案，总能找到性价比最优、最符合客户需求的组合，彻底告别“无产品可卖”的尴尬，成交率倍增。 2.佣金政策行业顶尖： ·我们提供比同行高出1-3个点的佣金政策。别小看这几点，它直接决定了您的最终收入天花板。我们坚信，利润应该最大限度地分配给真正创造价值的人。 ·算笔账：每做100万保费，您将比在别处多赚1-3万元。这才是对您能力和资源的真正尊重。 3.佣金结算速度行业第一： ·“次日结算”，永不拖欠！出单成功后，佣金下一个工作日即到账。 ·（行业痛点对比：传统中介平均T+3以上，某些主体公司甚至拖欠数月。资金效率就是生命线，我们让您快速回笼资金，投入下一轮开拓。） 4.强大的数字化出单工具： ·提供专属的移动端出单系统，一部手机即可随时随地完成报价、出单、支付、批改全流程，7x24小时高效服务客户。 ·内置客户管理与续保提醒功能，自动提醒您的客户保单到期日，助您精准维护客户，牢牢掌控业务脉络，绝不遗漏任何一次续保机会。 三、我们期待这样的您加入： ·年龄、学历不限，有强烈的赚钱欲望和事业心； ·具备良好的人际沟通能力和客户服务意识； ·拥有一定的自有客户资源（如车友会、汽车俱乐部、汽车相关行业从业者、社区资源等优先）； ·有保险、汽车、销售等相关工作经验者佳，但绝非必需； ·自律、自信、能自我驱动，理解并认可“无底薪、高回报”的合作模式。 四、您将获得： ·远超行业的佣金收入（上不封顶，您的收入您决定）； ·绝对及时的佣金结算（告别拖欠，落袋为安）； ·全行业最丰富的产品线（让您在外谈判时底气十足）； ·高效便捷的数字化展业工具（大幅提升工作效率）； ·一颗成为事业合伙人的真心（简单的合作，纯粹的共赢）。 ---

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

招聘保险顾问3人，要求年龄28-45周岁，大专以上学历，男女不限，口龈伶俐，形象好

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人，具备良好沟通表达与学习能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件及移动端展业工具 5.无不良信用及违法违规记录，认可保险行业价值，愿深耕个人成长与客户终身服务