【岗位职责】1.熟悉测试过程和测试规范；2.能根据需求和设计文档独立编制产品测试计划、方案和用例；3.有细致的测试工作规划，热衷测试工作，能熟练使用主流BUG及项目追踪工具；4.有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心；5.熟悉网络、linux命令、数据库及与产品相关的常用软件。【任职要求】1、大专及以上相关学历，3年以上工作经验；2、掌握自动化测试或性能测试方法，熟悉测试用例设计；3、熟悉相关测试缺陷管理工具，如禅道、jira等；4、具备较强的逻辑思维，能理解产品需求，结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、完善和维护；5、善于沟通，有团队协作精神，工作认真负责，责任心强，抗压能力强

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假

测试软件性能，写性能文案

白云人和长白班，200～300元/天，工作6小时左右，下班现场结账，包吃工作餐，要求：男女不限，18～55岁工作内容：软件测试，办公场地还有免费零食和水提供喲地址：白云区人和3号线地铁口B出口

软件测试

福禄克测试，要求带机器

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福禄克测试，要求带机器

熟悉前端对抗技术，包括加解密、加固脱壳、反调试等

工作内容：1、工程师主要指：华为/中兴技术工程师2、主要负责移动、联通、电信、广电运营商，5G网络性能指标维护与优化工作3、主要常见的性能指标有：网络覆盖、网络干扰、网络切换、网络吞吐率、网络接入、网络掉线、网络掉话、网络时延等KPI指标4、工作的形式；主要分析网络数据、书写网络分析报告、网络方案实施与验证等。福利待遇：1、五险一金、交通费全额报销、提供住宿、项目奖金。2、弹性工作、上班时间自由。注：技术岗位会存在项目驻地性质，省内外都有可以根据自己的意愿选择

贵港市有280空的联系我

贵港市平南县招装修木工

贵港市港南区招外墙漆/真石漆、油漆工，点工师傅350一天，8个小时。

贵港市港南区招砼工班组打路面，必须用三滚轴平机，拉纹割缝。有兴趣的联系！

招聘手机小时工一小时20-30元，简单好做，多劳多得，工资立结，有意者详询：(手机同v)

重庆主城招聘出行平台测试员：要求驾龄满3年，无违法犯罪记录。公司提供车拉客，服务时长8小时制，可以自由安排时间段，每天结束工作需要反馈数据到公司，每个月休息4天，每周休息一天，底薪5000、全勤、各种补贴、提成若干，综合工资6000-8000。

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1.有C1驾照、能熟练驾驶小轿车2.能熟练调试监控，电子屏等软件

工作内容：测试工程师负责对公司的产品进行测试，以确保产品质量符合公司的要求。具体工作内容包括：﹣根据产品经理或开发团队提供的产品需求文档，编写测试计划和测试用例；﹣执行测试计划，并对测试过程中的各个环节进行记录和跟踪；﹣报告测试结果，包括测试中发现的缺陷、问题以及改进建议；-跟踪和管理产品缺陷，参与产品缺陷的讨论和解决；﹣参与产品发布前的验收工作，确保产品发布符合质量标准；﹣接受并执行其他测试相关的任务。主要职责：﹣熟悉测试理论、测试方法、测试工具，具备一定的软件测试经验；﹣熟悉常用的操作系统、数据库、网络框架等，了解相关的测试要求和方法；﹣具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发人员和其他团队成员有效地沟通和合作；﹣具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立完成测试工作；

日结工，一天一结，软件测试员，对各大软件进行测试。工资20一小时。多劳多得，上手容易操作有人教有人带

编写测试用例等

招软件测试，对工作认真负责

对工作认真负责

招聘公告1. 岗位要求：1) 计算机软件相关专业本科以上学历；2) 熟练掌握java编程语言，熟悉java常用类库，熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构，有实际独立编程开发模块经验；3) 学习能力强，工作认真仔细，有责任心，脚踏实地、爱岗敬业；4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作，涉及6个重要部分：软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结，所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）编制根据负责人审核通过的功能架构图，绘制系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征，梳理项目评估内容范围，确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理，总结项目评估经验，形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累，总结软件评估服务中不同类别IT系统知识，形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后，带薪培训上岗（培训考核期两至三周）。公司免费进行培训（公司承担培训费）。公司提供专业软件评估入门基础知识材料，自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核；独立实操开发项目，完成一个小功能模块题目的开发（一周），考核：演示项目开发成果，通过后上岗；无任何培训费用；4. 薪酬待遇：培训及考核期：4000/月（培训及考核周期一般为半个月）；通过培训考核后转正，正式员工的薪酬结构：基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资：2420；工龄工资：满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增，岗位由低至高：递增年限3至10年；住房补贴：转正后提供住宿或补助、岗位由低至高：750至1500；奖金及补贴总额：绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等，岗位由低至高：4250-10000；其它补贴：节假日福利：中秋及春节假期，岗位由低至高：500-20000；技术专项奖励：完成相关论文发表特殊奖励津贴：1000-20000；加班补助：遇特殊情况加班，按岗位由低至高：300至600/天。以无经验新入职的员工为例，入职后是助理工程师岗位：基础工资：2420、工龄工资：无、奖金加各项补贴：4250，税前工资总额为：6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位，上升通道是畅通无阻的，每级岗位薪酬的上升空间是很大的，完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址：北京市海淀区中盛大厦（会城门桥东）7. 工作时间：早8、晚5，周末双休；

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体验软件功能，寻找bug，发表体验感受

要求降低，名额有限，不限学历，不限经验，接收O经验职位描述：1、20-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力