广西贵港招聘两名年龄不超过45岁的打包工，提供包吃住福利，月薪不低于3500元起。

广西桂平找2剪3翻需要老手能服从安排，有需要的朋友可以联系宋

桂平晟洋=========招聘工作人员数名要求年龄40-60岁有责任心、有亲和力，做过健康行业者优先，工资面谈。工作地点：桂平市大龙城广场公交车站台往桂贵路50米联系电话：

日结小时工

急招废旧场工，工作量少，包吃住，9小时，工资3000元/月，城西方向。

招杂工一名，生手熟手亦可，太和超市附近。12点到2两点不要打电话联系电话

找个临时工，点数挑一下次品，需要两位，有经验的优先，薪水电议

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急招长期一个下手货源充足每月准时出粮山北民旷站附近

招成品打包叉车，广西贵港

明天急需叉车司机熟手顶班一名最好是熟悉前段工序的下班现结电话：广西贵港

急招一名长期下手，工作地点在山北民旷站附近。

广西贵港万达广场有八个钢制防火门需要安装，寻找有空的人员。

广西贵港万达广场有八个钢制防火门，寻找人员前往处理。

在萧县官桥寻找一名短期工人，工作约半个月，日薪170元，包吃住，，年龄要求适当，不接受联系联系电话。

帮我招一个打杂的

上班地址：地址：五华区桃园大村食品有限公司导航：五华区Y614与桃园立交交叉口正南方向29米左右----长期招聘驻校教官待遇：2500-4500元/月，双休，节假日，寒暑假，供吃住，重大活动补贴，年终奖。18-35岁，22-45岁，品行端正、无犯罪记录，服从管理，听从指挥，退役军人或警校毕业生优先，能够服从调剂者优先。云南昆明

核心工作（超简单，不用动脑子） 1. 公司提供现成抖音视频（无需你拍摄、剪辑、创作）； 2. 按照要求发布视频即可（复制文案+粘贴视频，1分钟搞定）； 3. 无需直播、无需引流、发布完成即算有效，不占用太多时间。 任职要求（零门槛，人人可做） 1. 有自己的抖音账号（正常使用，无违规），男女不限、年龄不限； 2. 每天能抽出10-30分钟，按要求完成视频发布（居家、通勤、碎片时间都能做）； 3. 认真负责，能按照公司要求发布视频，不擅自修改内容； 4. 无需任何经验，新手小白也能快速上手，简单培训即可开工； 薪资待遇（重点！日结不拖） 1. 薪资日结：发布1条有效视频就有对应佣金，多发布多赚，上不封顶； 2. 无任何押金、无会费、无套路，全程免费参与，不赚白不赚； 3. 时间自由：不打卡、不坐班，居家就能做，想做就做，不耽误主业、不影响生活。 适合人群 学生党、宝妈、上班族、待业人员，想利用碎片时间赚零花钱的，都可以来！

岗位名称：杂工；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.身体健康；3.具备服务意识，能够热情、耐心地对待顾客；最好有经验。薪资待遇：底薪2800-5500，包括提成、保险、工龄及年终奖。招工人数：数名。

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米0粉丝可做，次日结清 操作简单,分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室有资源的朋友 迎合作

陪跑 拍摄 剪辑 出文案

1.负责日常产品的拍摄工作 2.负责短视频的剪辑与制作 3.与运营及后期团队协作沟通，推进短视频项目的执行与落地

查看详情：井号:///Xl7AYtVMJF5hDlA地址：桂平市桂南路尾（市人力资源和社会保障局对面）桂平爱尔眼科医院正在招人！招聘：（日结）科普专员薪资：80元/天（）联系方式：

岗位职责： 1.负责商业广告、产品、活动等场景的摄影/摄像工作，独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整 2.熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备，确保成片画质与创意表达统一 3.配合后期团队提供符合剪辑与调色需求的素材，按项目要求交付高质量原始影像文件 4.参与脚本讨论与视觉方案制定，提出可行性拍摄建议，提升内容表现力 5. 妥善保管及维护摄影摄像器材，定期检查设备状态，保障拍摄顺利进行 任职要求： 1.热爱影像创作，具备良好的审美能力与镜头语言表达能力 2.熟悉主流摄影摄像设备及常用辅助器材的操作与布光技巧 3.能适应外景拍摄、多场景切换及灵活的工作时间安排 4.具备基础图片处理（如Lightroom/Photoshop）或视频粗剪（如Premiere）能力者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

视频剪辑，文案脚本编辑，账号投流

1. 负责摆摆的视频录制剪辑，完成每日出片数量，文案输出等。 ​ 2. 追踪热点，结合实际情况和当下热门梗独立设计视频内容。 ​ 3. 根据不同需求，对各类素材进行内容协调，沟通视频制作的各个环节，保证成片质量。 岗位要求 1. 熟练运用PS、PR、剪映等软件。 ​ 2. 有优秀成熟的游戏类作品，有相关经验优先。 ​ 3. 热爱游戏，良好的沟通能力，了解当下短视频发展趋势与制作。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态及用户偏好，策划并落实内容营销方案，促进用户参与和互动； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升用户活跃与转化效果； 4、协同团队推进线上线下活动的组织与实施，助力品牌传播范围拓展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与推广逻辑； 2、具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容撰写与编辑处理； 3、擅长数据分析，能依据数据结果及时调整运营方向与策略； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能够高效配合跨部门协作工作。

新媒体运营岗位职责应包括内容生产与发布、账号运营管理、用户互动与增长、数据分析与优化、活动策划与执行、跨部门协作等。同时，可能需要提及技能要求，如文案能力、视频剪辑、工具使用等。 ​​1.内容运营​​ •策划/撰写文案：文章、短视频脚本、热点选题 •选题执行：结合品牌定位制作图文/视频内容（如抖音维修过程、小红书测评） •排版发布：各平台内容上线及日常维护 ​​2.账号运营​​ •粉丝增长：通过活动（抽奖/直播）提升活跃度与转化率 •品牌维护：确保内容风格统一，维护账号形象 •数据监测：分析阅读量、完播率等指标，优化发布策略 ​​3.用户运营​​ •互动维护：回复评论/私信，收集用户反馈 •精准运营：针对车主/客户痛点设计内容（如保养知识、救援案例） ​​4.活动策划​​ •策划线上活动（如秒杀、话题挑战） •执行品牌营销方案，配合市场部推广产品 ​​5.跨部门协作​​ •与产品/市场部联动，输出推广内容 •参与品牌整体战略规划

长期工