工作内容 1、负责房产交易过程中的对接与协调工作 2、维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的应变能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备团队协作精神

招聘 工作内容： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在18-35周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先

【岗位要求】 1、大专及以上学历（有丰富销售经验的学历可放宽至高中），专业不限； 2、形象气质佳，拥有良好的沟通表达能力；有房地产销售工作经验优先； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，吃苦耐劳、学习能力强；5、具有团队协作能力、执行力及抗压能力。【岗位职责】 1、负责公司市场项目的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、负责各种方式拓展客户； 4、负责客户接待、咨询工作、为客户提供专业的销售服务； 5、及时了解客户需求并及时跟进； 6、开发客户、跟踪客户、维持客户关系、促进成交； 7、辅助主管及领导完成工作

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，为客户提供综合金融服务方案；需外拓 2、深入了解客户需求，提供个性化的金融产品咨询与服务； 3、组织并推动金融产品的推广活动，提升市场占有率； 4、协调内部资源，确保客户服务流程的高效与专业； 5、定期收集市场反馈，为产品优化和创新提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化； 3、熟悉金融产品和服务，对金融行业有浓厚兴趣； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、具有较强的责任心和进取心，愿意接受挑战并追求个人成长。 薪资待遇: 无责底薪3k+提成+各种福利，无须固定时间和地点打卡。 上班地点:南宁市内，面试点：高新区高新大道东段5号工行边上森马汽车

1.每天电话和微信联系购房客户。2.公司提供客户资源。3.上班时间早上8.30分到下午18.30分，4.底薪2000，提成30%

在公司负责对接客户，公司提供完善的办公条件、交通工具及客户资源！ 只需完成客户邀约工作！享受同行业两倍薪资待遇！

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）+＋公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时传达公司研报、市场资讯及产品动态，提升客户粘性与活跃度 5. 配合营业部完成业绩目标，持续提升个人执业能力与客户服务专业度 任职要求： 1.持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证书（含证券经纪人专项执业证书） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神 3.诚实守信，无违法违规记录，严格遵守证券行业职业道德与合规要求 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5.有证券、银行、保险等行业销售或服务经验者优先

招熟手，做手工普通版的丝带蝴蝶结 ，1块做一对，完工结算，可，图片和细节确定做的会发图，要有点会做手针缝线的基础。联系方式qwasm

广西贵港自来水管道安装项目招聘焊工师傅1-2名（持证），过了大年15开工

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2026年招工如下 1·招流水线管理4名，要求经验丰富， 2·招叉车3名，要求技术过硬 3·招配胶1名，要求有实战经验优先， 4·招管胶机1名 5·招管压机1名 6·过胶12名：1个人滚两条线，自滚自送 7·招压板18名·要会压覆膜板优先， 8·招翻板4名，要必备能吃苦耐劳， 以上工种都需要带排板的， 9·招排板100名， 厂区环境好，生意好，材料好，宿舍是楼房，宿舍带有独立卫生间，空调，热水器，洗手盆， 地址，广西桂平市蒙圩镇闽桂开发区考拉木业有限公司，联系电话

招聘兼职工 岗位班次 早9:00-晚10点的.每天工作5-13小时，每小时10元 工作地点 滨江公园看小朋友安全的 联系电话 有意者可直接电话咨询～

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户需求，匹配适宜的房源信息； 2、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易流程顺利推进； 3、参与市场信息调研，整理并分析房产动态数据，助力优化销售方案； 4、协助客户完成房产交易各项手续，提供全流程服务支持； 任职要求： 1、对销售工作充满热情，具备出色的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2、主动进取，能在高强度工作节奏中保持高效执行； 3、学习能力强，适应力佳，能快速熟悉房地产相关专业知识； 4、具备良好的团队协作精神，乐于迎接挑战，关注个人与团队协同发展。

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车相关知识的普及与互动，帮助观众加深对汽车维修服务的认知； 2、演示汽车维修服务的具体流程，提升客户信赖度，推动潜在客户的有效转化； 3、协助制定直播方案，确保直播内容符合企业品牌调性与传播目标； 4、整理直播期间观众反馈信息，协同团队优化直播策略与用户体验。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众的关注； 2、熟悉汽车行业基础知识，具备快速学习与输出专业内容的能力； 3、有直播从业经历者优先考虑，掌握主流直播工具的基本操作； 4、可接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日值班。

平台：抖音！！公司提供免费流量支持，不依赖纯自然流量 无经验、新手均可加入/只要你愿意学/想增加收入就来！！！！！！ 1.只需出声，无需露脸，零基础带教（男女不限） 2.特别适合：想要提升收入的人群，语音形式不露脸，轻松聊天互动，免费培训指导。 非常适合：敢于表达、不胆怯的朋友大胆尝试、有专人指导教学 工作内容： 8位主播同时连线与观众粉丝进行互动交流，话题自由开放，不涉黄、不违法、不违规，配备导师传授话术并提供直播脚本，居家即可操作，不露脸也不带货，全程不收取任何费用！！！！！ 音频直播要求： 1.时间灵活，班次自主选择。 2.每日累计完成7小时连麦时长。 公司福利： 1.定期安排下午茶活动。 2.配备专业声乐老师授课，提升声音表现力；资深导师一对一指导，全程免费！！！！！！ 3.免费配备独立直播间及声卡设备，专注声音展示。 4.实行双休制，时间自由 在江南区、西乡塘、宾阳、贵港、玉林、河池均设有分支机构，可就近安排工作！！！！！

带客户了解项目现场，促进成交

主要用电脑直播伴侣，口播，重复念几句台词，引流客户，看业绩可以日结，

岗位职责： 1、负责在新媒体平台开展直播工作，提高观众参与度与直播观看人数； 2、加强用户留存及互动，扩大品牌传播效果； 3、配合团队完成视频内容的拍摄及后期处理等相关事务； 任职要求： 1、具有较强的口头表达能力，思维敏捷； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣，具备相关从业经历者优先录用。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音厅内通过麦克风与观众互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，观众赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字交流形式 3. 可远程办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机设备，无学历限制，无需相关工作经验 5. 时间灵活自主安排，可根据个人情况选择上线时段 6. 通过正规应用程序结算，收入由保底+提成构成 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

1.客户开发与维护 协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。 解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。 2.保单办理与跟进 协助客户填写投保资料，核对信息准确性。 跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。 3.数据与文档管理 整理客户档案，保单资料及销售数据。 4.市场活动支持 参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等). 5.售后服务 提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责通过直播形式推广日化类产品，进行产品展示与讲解 2.与在线观众实时互动，增强直播氛围并提高成交转化 3.熟悉掌握商品信息，保障直播内容的专业性与准确性 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能够迅速融入直播节奏，确保流程顺畅自然 3.对日用化学品有一定认知，能准确传达产品核心卖点

招聘保险顾问3人，要求年龄28-45周岁，大专以上学历，男女不限，口龈伶俐，形象好

岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与客户满意 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员共同推进工作进展 3.具有较强的学习意愿，能够持续提升专业水平和服务质量