1.负责开展学生个体心理辅导 2.需持有国家认可的心理咨询资格证书 3.学历要求为本科或以上 4.具备良好的共情能力，情绪积极稳定，富有耐心与爱心，具备优良的职业操守 5.能对学生心理发展、人格完善、认知水平、社会适应能力及家庭环境等进行系统性评估

岗位职责: 1.为学生提供专业化的心理疏导与支持服务； 2.对学生的心理状况进行科学评估，协助其应对各类心理困扰； 3.严格保护学生隐私，营造安全、正向的交流氛围； 4.与学生、家长及教师保持有效沟通，确保信息顺畅、准确传递。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和倾听技巧； 2.持有心理咨询相关专业资格证书； 3.心理素质良好且稳定，富有耐心和责任心； 4.熟悉青少年心理发展规律，具备系统的心理成长评估能力。

咨询师助理 岗位职责: 1、接待线上线下来访者，了解其基本需求，协助完成信息登记，并为其预约匹配适宜的心理咨询师； 2、科学安排咨询时段，并跟进执行情况，确保流程顺畅； 3、开展来访者后续回访服务，持续维护良好的咨询服务关系； 4、严格遵守咨询协议，对咨询记录及相关资料进行规范归档与管理； 5、协助完成各类文案撰写与资料整理工作； 6、负责公司公众号、抖音、微信等新媒体平台的日常运营与内容更新； 7、负责咨询室环境的日常维护，保障软硬件设施设备正常运行； 8、在个案咨询、团体辅导的前中后期，为咨询师提供必要的技术支持与服务协助； 9、完成上级交办的其他相关工作事项； 10、严守职业保密原则，保护来访者隐私。 岗位要求: 1、心理学专业背景或持有心理咨询师资格证书者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任感，性格亲和； 3、思维清晰，做事有条理，具备耐心与同理心； 4、身心健康，人格成熟，重视自我觉察与个人发展； 5、熟练掌握常用办公软件及表格制作工具； 6、具备顾问式服务经验或自媒体运营实操经验者优先录用。

一、工作职责: 1.负责搭建并优化飞行员沟通渠道，了解飞行员思想动态，解决飞行员提出的问题，确保飞行员诉求得到及时回复； 2.深入理解业务需求，为飞行员提供专业的心理咨询服务，帮助飞行员解决工作中遇到的心理问题，提升飞行员抗压能力； 3.定期对飞行员开展心理健康、情绪管理及相关心理知识培训，帮助员工掌握压力管理、情绪调节等技能； 4.协助飞行党支部书记策划、实施飞行部员工活动，如主题党日活动、员工关爱活动等，提升团队凝聚力； 5.根据工作实施效果与员工反馈，持续优化心理健康、员工诉求管理体系，针对组织、流程、制度等方面提出改进建议； 6.完成公司交办的其他心理健康管理相关工作。 二、岗位要求 1.具备员工心理健康管理、员工关系管理等相关工作经验者优先考虑，熟练掌握心理咨询和相关的心理专业知识，能够独立开展员工心理健康辅导和关系协调； 2.具备优秀的沟通和表达能力，能够与员工、管理层有效沟通，协调解决各类员工问题； 3.中共党员，本科，英语CET-4及以上，熟练使用办公软件 4.具备心理咨询相关资质（如心理咨询师证书），本科及以上学历，心理学、应用心理学等相关专业优先。 工作地点:桂林两江国际机场桂林航空办公楼

任职要求： 1、年龄25岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能适应商务应酬 4、具备较强的抗压与自我调节能力 5、可接受区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断能力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户群体 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动合作达成，完成团队分配的其他工作任务 4、协助建立并维护政府相关部门的良好合作关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

工作内容 1、负责政策信息的检索、汇总及归档整理 2、撰写项目申报材料，并完成递交及相关进度跟踪 3、对接客户并保持良好互动，制定个性化服务方案 工作要求： 1、具备扎实的文字表达能力 2、具有良好的沟通协调技巧 3、具备较强的环境适应性 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、熟悉公司业务体系，可对企业资质进行分析判断，匹配相应服务内容，具备优良的沟通素养 6、能够接受出差安排 7、有研发费用核算经历或项目申报实操经验者优先录用 福利待遇 1、周末双休 2、享受国家法定节假日 3、缴纳五险 4、节日福利礼品 5、定期组织团建活动 6、享有公司制度规定的其他福利 加分项 具备以下领域工作经验者优先：财务/审计/税务·咨询·其他专业服务

任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能够适应必要的商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能接受广西区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户 2、为客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，并完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护相关政府关系 薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

红娘月老合伙人

兼职，提成或分红

填资料注册微信小程序云间恋遇正常使用可自动升级红娘，也可以申请后台设置推广合伙人，分享邀请暂定提成40%+10%，也可以另谈

大良宵夜大排档招工： 水台多名！综合工资6500 服务员多名！综合工资5500起 洗碗阿姨多名！综合工资5000 具体待遇面议！

招工: 1 热压一组 2 加层一组 3 锅炉一名 4 台位排板多名 5 过胶一名 本厂于农历十二开工 现招以上人员 地址:覃塘林场 湘佳木业 电话: 钟

找长期上夜班叉车工1名，新塘产业园千顺木业，联系电话

招聘 本厂主营各类毛织生产加工，订单充足且常年稳定，现面向社会诚招以下岗位： 缝盘数名： 熟手年龄不限，男女不限(熟手优先)。 埋夹一名： 熟练操作埋夹设备、工序,针脚平整。 薪资待遇： 1.计件工资，多劳多得，月薪4000-8000元，上不封顶。 2.每月准时发薪，从不拖欠，入职满1个月享全勤奖，满3个月享工龄补贴。 3.包吃一餐(加班也包吃晚餐)，节日发放福利礼品，后期不定期组织员工团建活动。 工作地点： 贵港市港南区友谊大道157号一楼(正大五星律师事务所对面50米) 联系人：吴女士 联系电话：

招工 本厂以休闲服。足球服为主。货源充足。发工资准时。全新车间，现招以下员工。 指导工 1名 扫地工 1名 梭边工 多名 装领工 多名 裁床 1组 烫衫 1名 折衫 1名 烫画 2名 锦脚 2名 拉裤头 1名 串通绳 2名 板师 1名 电话。 周生

岗位职责： 1.线上为来访提供专业的泛心理咨询服务； 2.开展相关的心理辅导活动，提升来访心理素质； 3.实施心理技术赋能，促进来访心理成长； 4.参与心理学知识普及活动，提供现场心理支持； 5.定期评估来访心理状态，撰写心理咨询报告并给出心灵成长方案。 任职要求： 1.社会阅历丰富、有助人心理，想转行从事心理咨询工作； 2.具备相关知识或兴趣，能够结合来访进行情绪疏导、心理辅导； 3.拥有良好的沟通能力和同理心，能够建立良好的咨访信赖关系； 4.具有相关心理咨询工作经验优先考虑！ 价值收入： 利益分成制 1.预期收入：满3个月3K～6K，满6个月6K～10K，满1年10K～20K 2.弹性时间：线上提供服务，工作时间自己安排，每周二、周四晚上8点～9点线上案例督导交流会，不考勤不考勤不考勤！ 3.知识付费职业：年龄不受限、刚需市场、客户粘性高、执业越久客户越多、收入越高，永远不用担心失业！ 未来工作模式：选择＞努力 1.随着互联网的便捷性，未来的组织形式都会是线上办公，加入我们，会让你提前进入未来工作模式，这是我们的最大优势！ 2.现在钱都在线上流动，所以大众的职业未来就是到线上工作挣钱，线下会越来越难的，越早到线上才不会被社会淘汰 3.加入我们实现工作时间自由、工作地点自由，工作收入无上限！ 注意：合作前提，有某果平台倾听师账号。

岗位职责： 1.线上为来访提供专业的泛心理咨询服务； 2.开展相关的心理辅导活动，提升来访心理素质； 3.实施心理技术赋能，促进来访心理成长； 4.参与心理学知识普及活动，提供现场心理支持； 5.定期评估来访心理状态，撰写心理咨询报告并给出心灵成长方案。 任职要求： 1.社会阅历丰富、有助人心理，想转行从事心理咨询工作； 2.具备相关知识或兴趣，能够结合来访进行情绪疏导、心理辅导； 3.拥有良好的沟通能力和同理心，能够建立良好的咨访信赖关系； 4.具有相关心理咨询工作经验优先考虑！ 价值收入： 利益分成制 1.预期收入：满3个月3K～6K，满6个月6K～10K，满1年10K～20K 2.弹性时间：线上提供服务，工作时间自己安排，每周二、周四晚上8点～9点线上案例督导交流会，不考勤不考勤不考勤！ 3.知识付费职业：年龄不受限、刚需市场、客户粘性高、执业越久客户越多、收入越高，永远不用担心失业！ 未来工作模式：选择＞努力 1.随着互联网的便捷性，未来的组织形式都会是线上办公，加入我们，会让你提前进入未来工作模式，这是我们的最大优势！ 2.现在钱都在线上流动，所以大众的职业未来就是到线上工作挣钱，线下会越来越难的，越早到线上才不会被社会淘汰 3.加入我们实现工作时间自由、工作地点自由，工作收入无上限！ 注意：合作前提，有某果平台倾听师账号。

【岗位职责】 芬香妈妈成长陪伴中心，专注于为北京地区3-16岁儿童家庭提供一对一专属成长陪伴服务。 【招聘岗位】儿童心理陪伴师（可兼职） 1、依据公司制定的陪伴计划，协助孩子在情绪管理、学习习惯、阅读兴趣及个人发展方面进行引导与支持 2、陪伴少年儿童日常学习过程，不涉及授课，仅在孩子遇到困难或疑问时给予适当解答 3、具备基础的短视频拍摄与剪辑能力，用于记录和反馈陪伴过程 4、工作为入户服务，不住家、无需承担家务或餐饮准备，家庭分配将优先考虑居住距离相近 【任职要求】 1、本科及以上在读或毕业，心理学、教育学等相关专业背景者优先考虑 2、外形端正，气质良好，品德优良，综合素质高，在校优秀大学生、学生干部或备考考研、考公者均可报名，接受兼职 3、具备良好的表达能力和团队协作意识，工作认真负责，具有较强的职业素养 4、热爱孩子，性格温和，富有同理心与耐心 5、兼职人员需保证时间相对固定，每周可安排至少4天入户服务 【薪资】 兼职 hourly 薪资80-200元，每日服务时长2-4小时 【面试流程】 1、录制一段约2分钟的自我介绍视频，内容包括个人基本情况、核心实习或工作经历、应聘原因及自身优势，提交后我们将在1个工作日内完成初步筛选 2、通过视频初筛的候选人，将安排线下面试环节

岗位职责: 1. 为用户提供面对面的心理咨询服务，开展情绪引导与心理援助工作； 2. 结合用户实际需要普及心理健康知识，传播科学心理理念； 3. 参与线上社群的心理陪伴及互动交流，营造积极健康的咨询环境； 4. 严格遵守职业规范，保障用户隐私，维护服务的专业性与安全性； 5. 按照规定完成服务过程记录与反馈，协助团队完善咨询工作机制。 任职要求： 1. 具有心理学相关专业基础或接受过系统的心理咨询训练，如正念认知疗法等； 2. 具备良好的语言表达与共情能力，擅长倾听并提供有效的情绪支持； 3. 认同心理健康领域的发展价值，具备服务意识和主动学习态度； 4. 可灵活调配工作时间，适应兼职工作模式； 5. 有心理热线服务、心理咨询实践或社群心理陪伴经历者优先考虑。 【薪资面议】

工作内容主要包括： 1. 提供专业咨询：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店接待，为有心理支持需求的个体提供倾听与心理咨询服务，服务范围包括情绪困扰、压力管理、人际关系、婚恋家庭、抑郁焦虑等议题。 2. 梳理客户诉求：细致了解来访者的心理状态与核心问题，识别其真实需求，制定针对性的支持方案。 3. 跟进咨询进程：依据岗位规范，持续跟踪个案进展，保持与客户的顺畅沟通，确保服务连续性与有效性。 4. 定期回访关怀：按要求进行后续回访，关注客户情绪变化，协助其稳定心态，增强对咨询过程的信任与参与度。 5. 实施心理支持：运用心理学理论与实务技巧，开展情绪疏导与心理调适，帮助客户缓解内在压力，提升心理韧性。 6. 规范记录个案：认真撰写咨询记录，按时参与团队案例研讨与效果评估，根据反馈优化服务策略，提升咨询质量。 7. 执行上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会学、社会工作等相关领域背景者优先考虑 2. 沟通素养：具备出色的交流能力与共情力，善于倾听并建立信任关系；普通话清晰流畅，表达准确得体 3. 心理健康：自身情绪稳定，人格健全，能妥善管理个人情绪，真诚尊重来访者 4. 学习意识：具有强烈自我成长意愿和自主学习能力，乐于接受专业指导与持续提升 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点，遇客户预约或团队会议需灵活配合，无需打卡考勤 6. 职业操守：热爱心理助人事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、负责的服务 特别说明： 1. 保密义务：严格遵守信息保密制度，保护来访者隐私及所有相关资料安全 2. 上岗机制：咨询师需通过机构内部审核方可正式接案。内审流程旨在保障服务质量，促进咨询师专业发展，具体优势如下： - 审核过程公开公正，采用模拟真实接案形式，多人同步参与，表现透明可见，杜绝偏颇 - 由资深督导现场点评，帮助识别个人优势与成长方向，明确后续发展路径；针对薄弱环节可选择自主补强或跟随导师系统提升 - 支持咨询师在服务更多来访者的同时，实现执业能力的可持续发展与收入的长期稳定 - 通过审核后，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单支持

岗位职责: 1.负责不动产登记代理相关事务的办理 2.配合推进不动产登记流程的顺利实施 3.与客户保持有效沟通，及时回应并解决相关疑问 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉不动产登记代理业务的操作流程 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标 4.本岗位需保持持续学习的心态，积极提升专业能力

职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务； 2、在服务周期内，依据会员需求，协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动情感发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极外向，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备心理咨询或情感咨询背景者优先考虑； 4、表达能力强，情商较高，拥有丰富人生阅历者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏； 7、有同行业工作经验者优先。 薪资福利待遇： 1、基本薪资+绩效奖金+高比例提成+额外奖励，月均收入8k~18k； 2、入职即缴纳五险一金：包含社保五险和住房公积金，公司另行为员工投保重大疾病险与补充商业保险； 3、培训内容覆盖行业趋势、服务技巧及情感心理学专业知识； 4、定期组织下午茶、团队建设活动； 5、每周双休，享有国家法定节假日及带薪年休假； 6、提供多元化培训体系与双通道职业晋升机制； 7、开展家庭感恩季活动，为员工家人送上祝福与贴心礼品。 晋升空间 服务红娘--服务经理--店总--总监

岗位职责: 1. 为客户提供专业的情感咨询支持，协助处理各类情感困扰。 2. 结合客户实际情况与需求，制定个性化的情感匹配方案并给予推荐。 3. 定期策划及参与情感类讲座或互动活动，为客户持续提供情感指导与帮助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 热爱情感咨询领域，具有较强的服务意识和责任心。 3. 具有自我驱动力，愿意持续学习并不断提升专业能力。

工作职责： 1．学习并参与嘉宾沟通、需求分析、匹配推荐等服务流程； 2．在指导下逐步开展牵线、情感辅导、关系跟进等工作； 3．参与公司红娘培训体系，提升婚恋服务专业能力。 我们希望您： 1．对婚恋服务有热情，认同“成就姻缘”的价值观； 2．具备良好的沟通能力和同理心； 3．年龄、学历、经验均不限，公司提供系统培训； 4．有销售、服务、咨询或人力资源背景者更佳。 加入您将获得： 1．“零基础培养计划”，包含心理、沟通、法律等多维度培训； 2．参与全国嘉宾资源库，获得持续赋能； 3．高弹性收益模式：牵线成功提成； 4．可发展成为团队负责人、培训导师或区域合伙人。

岗位职责: 1.为学生提供专业化的心理疏导与支持服务； 2.对学生的心理状况进行科学评估，协助其应对各类心理困扰； 3.严格保护学生隐私，营造安全、正向的交流氛围； 4.与学生、家长及教师保持有效沟通，确保信息顺畅、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和耐心倾听的素养； 2.持有心理咨询相关资质证书； 3.心理素质良好且稳定，能够以积极态度面对学生需求； 4.熟悉青少年心理发展规律，具备全面的心理成长评估能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的情感咨询与指导，帮助解决情感问题 2、运用心理学识，分析客户情感状况 3、与团队成员协作，共同提升服务水平和顾客满意度 任职要求： 1、具备心里学，婚姻家庭咨询等相关专业背景 2、拥有出色的沟通能力和同理心，能建立信任关系 3、熟悉现代恋爱观及情感心理学，有实际咨询经验者优先 4、具备良好的职业道德，能够严格保密客户信息 5、热爱情感咨询行业，具有高度的责任和团队合作精神

1.为客户提供专业的婚恋建议和指导，确保服务质量。 2.负责客户咨询，有效地进行婚恋匹配，确保客户需求得到满足。 3.组织和参与各种婚恋活动，确保活动的顺利进行。 任职要求: 1.对婚恋行业有浓厚的兴趣，能够独立处理相关事务。 2.具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力，能够与客户建立良好的沟通关系。 3.具有积极的工作态度，能够在压力下保持高效的工作表现。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、开展心理咨询服务，为服务对象提供专业支持与心理疏导。 2、结合个体需求设计针对性咨询计划，并实施有效交流与引导。 3、参与案例研讨与分析，持续提升咨询服务质量与专业水平。 任职要求 1、掌握基本心理学理论及咨询方法，可独立承担咨询任务。 2、具备优秀的表达能力和条理性思维，能与客户建立稳固信赖关系。 3、有较强的责任意识和压力应对能力，适应多样化咨询场景。

【前三个月最低收入5000】 【入职即享专业培训，全程带薪学习】 【薪资结构】 无责任底薪3000＋500全勤奖＋业绩提成（直接提成比例15%-20%），新人入职前3个月保底月薪5000（含无责底薪4000+绩效补贴1000） 熟练员工平均月薪18K-27K，近两个月新员工在职期间平均月收入约1.2w 【岗位职责】 1、在服务周期内，根据会员实际需求，协助匹配合适人选，做好牵线协调工作；提供专业情感咨询支持，促进恋爱及婚姻关系建立； 2、为有续费意向的会员提供后续服务，并协助推动口碑转介绍。 【任职要求】 1、语言表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识； 2、具备销售经验或客户服务相关经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、提供全面系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理知识、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象管理等内容，结合个体特点定制化提升综合能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%通过内部晋升产生，不拘学历与资历，以能力为核心考核标准； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁口及公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶点，开展团队建设活动及员工生日会； 6、每月开展优秀员工评选并发放奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日享受节日礼品关怀，包括端午、中秋、春节等； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及团建联欢等年度盛典。

岗位职责: 1.为客户提供专业的情感倾听服务，协助其应对各类情绪困扰； 2.制定并执行个性化情感支持计划，助力客户实现自我提升与关系优化； 3.持续维护客户关系，保障服务过程中沟通顺畅及反馈及时； 4.参与团队交流会议，共享服务经验与有效工作方法； 5.定期参加专业能力培训，持续提升倾听水平与服务质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系； 2.富有同理心与耐心，能够准确感知并回应客户的情绪诉求； 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作任务； 4.对情感疏导与心理支持领域具有强烈兴趣； 5.能够自主开展工作，同时积极融入团队协作。