包吃住，待遇面议

岗位职责： 1、负责土建、道路项目全周期资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料的完整性和准确性。 2、跟进项目文件的审批流程，确保文件及时传递至相关部门，并记录流转状态。 3、对重要文件进行跟踪管理，确保签字齐全后及时归档，维护文件流转的顺畅。 4、熟悉并执行国家及地方档案管理标准，保证资料管理合规。 5、配合内外部审计或检查，提供所需资料，并解答相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、档案管理等相关专业优先。 2、具备8-10年以上土建、道路项目资料管理经验，有相关行业背景者优先。 3、熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本的数据统计与分析能力。 4、工作细致严谨，责任心强，能够确保资料的准确无误。 5、良好的沟通协调能力，能够与项目团队及外部单位高效协作。 6、有较强的口头及文字表达能力。能参加领导会议并及时高效完成会议纪要，做过国家级重点工程的优先；党员优先。

公司简介：大连弘强滑模建筑劳务有限公司是一家专注于建筑劳务领域企业。我们注重人才培养与团队建设，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作氛围。现因业务发展需要，诚邀优秀实习生加入我们的团队，共同成长！ 招聘岗位：实习生(5名） 岗位职责： 1、协助部门完成日常基础性工作，如资料整理、数据录入、文档编写等； 2、参与项目执行，配合团队完成阶段性任务； 3、学习并掌握岗位相关技能，逐步独立承担简单工作任务； 4、完成上级交办的其他辅助性工作。

新建房建项目，半熟手（熟手）资料员一名，包吃住，待遇面仪！联系方式（微信同号）

建筑工程项目资料员，工作要求:具有大专及以上文化，要求工作经验2-5年。从事建筑工程或钢结构、市政道路、管沟管廊现场资料管理经验，能识图，熟悉资料报送流程，掌握CAD软件、PS及相关资料办公软件。

要求会基本的办公软件

工程资料员1名 电力清障项目，做清障台账、协调记录，对接供电所，跟进资料签字报送。工程票据处理、开票、开票台账、系统录入等。熟手优先。薪资3800-4500+绩效+补贴

铺设楼承板

招聘A2司机1名，工作地点在防城港，主要负责拉集装箱散货，运输范围主要在广西境内。薪资按提成计算，每月15号发放工资。有直顶驾驶经验者优先。

因业务繁忙，现招聘铆工数名，技术不熟练者亦可。工作方式可包工或按点计算，薪资面议。有意者可报名。

防城港市招腻子/大白/墙漆

防城港市防城区招建筑钢筋承包， 1.工作地点:白龙核电项目指定施工现场。 2.工作岗位:上第三批钢筋班组、（一定要懂看图纸）、钢筋作业人员；工作内容为钢筋绑扎、安装、 套筒挤压连接、预埋件安装、作业面清理、成品保护及甲方安排的钢筋辅助工作。 （1100元一吨）。 3.作业地点:白龙核电项目指定的施工现场。 4.月结80%，需要开无犯罪证明，到工地体检，要身份证复印件。工资月结80%，三个月清帐一次，如此类推。包住不包吃，。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案工作 4. 建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5.配合项目部完成阶段性验收及竣工验收资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工预算文件，配合成本控制与结算工作 3.运用CAD软件绘制、修改及管理技术图纸与资料图册，保障图档规范统一 4.协同项目部完成报建、验收、竣工备案等各阶段资料编制与报送 5. 严格执行资料管理制度，服从现场管理安排，保障资料工作高效有序 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 具备项目资料员实际工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练操作CAD软件，具备预算编制能力，能独立完成资料组卷与预算辅助工作 4. 工作认真扎实、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 服从项目统一管理，适应工地现场办公环境

工程进场资料、三级教育，劳资

本公司招聘一名有上进心有责任心，干活不拖拖拉拉，服从安排，工作认真负责的资料员。有无经验，应届生都尚可，本科生优先。 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方要求 3. 对接监理、业主及公司内部部门，及时传递与反馈资料相关事宜 4. 管理图纸、变更单、签证单等重要文档的收发与登记，建立清晰台账 5. 配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及备案工作 任职要求： 1. 学历不限，本科优先，工程类、档案管理类相关专业背景更佳 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习资料管理相关系统 4. 服从安排，适应工地现场或办公室双场景工作节奏 5. 应届生及无经验者均可，公司提供带教培养机制

岗位职责： 1.负责巴塘县劳务分包项目人员进出场资料的收集、整理、归档与动态更新 2.编制及报送施工过程中的报审表、验收记录、签证单等工程资料 3. 配合项目部完成资料移交、竣工备案及档案验收相关工作 4.确保资料真实、完整、可追溯，符合当地住建部门及总包单位管理要求 5. 协助处理资料电子化录入及系统填报工作 任职要求： 1.学历不限，熟悉建筑工程资料管理规范和流程 2.有施工现场资料员经验者优先，能适应短期驻场工作 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文档编辑与归类能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.服从安排，能配合项目进度及时完成资料整理与提交

防城港港口招工地小工/杂工

防城港市防城区招工地小工/杂工

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广西白龙镇连云港招聘工人员招聘 项目工期长期稳定，场内食宿配套齐全，诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作! 一、招聘工种及名额 钢筋工:多名 普工：多名 二、入职任职要求 1.年龄区间:20-55周岁;20-49周岁;不超上限 2.身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病，无肢体、身体缺陷; 3.无违法犯罪前科，入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、项目所在地三甲医院全套正规体检报告。 三、岗位职责 1.服从项目部现场管理人员统一调度安排; 2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能; 3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务,落实安全施工要求。 四、薪资福利 1.薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用; 2.钢筋工:320/330， 3木工：300/350， 普工:28～32元/小时; 4.班组价格及人员配比，联系下方电话详谈 5.项目统一提供住宿，生活配套完善，工薪食堂吃饭自理。 6.工资，次月中旬按实际出勤发放至个人银行卡。若公司按项目统一标准全额，超出个人实际到手部分（含班组日常现场管理及统筹协调费），需在工资到账后配合返还班组。（当次发放不超过5000元，余下部分；或，全额发放） 五、工作地址 需要以上人员的无黑名单 银行卡是的，也不要 偷奸耍滑，喝大酒的也不要来 咨询对接:陈 联系电话:

招聘杂工人员，薪资为200元一天。

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务处理，保障施工环境整洁有序 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础工序辅助工作 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 参与临时性任务，如设备看护、物料看管及施工区域围挡维护 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳 地址白龙核电站 可以做5年 看清楚了在问

防城港市港口区招工地小工/杂工必须要持有登高证。

广西港核建设投资有限公司招聘（核电系统表现优异统一考核有转正机会）： 本司先期招聘电工、管工、钳工、通风工合计岗位260人，年龄40周岁左右，中专（或高中）及以上学历学信网可查，特别技术工种年龄可适当放宽）先期辅助核电系统工作。 薪资待遇根据岗位具体加班实际情况具体而定，实习以及未能转正期间人事关系以及日常管理隶属于广西港核建设投资有限公司人事部。 本司长期用工并且签订合同缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等相关保障险种，表现优异有转正机会，转正前无住房公积金，节假日按照国家法定假日正常休息，如有加班有加班费另行计算。 签订合同起15个月内，在辽宁系统企业实习并且工作培训（带薪），后期全体转至防城港长期工作。 工作期间每人每月伙食补助400元、上班统一配备通勤大巴车、员工宿舍餐厅等……相关配套服务， 硬件要求需要：无犯罪记录、无不良癖好、品行端正、身体无大面积明显纹身……（符合核电系统体检通过条件） 电话: （面试地点:防城港阳光海岸五期广西港核建设投资有限公司项目部） 备注：本次面试（一试）在国庆节前统一面试无笔试，国庆节后公司统一办理入职前教育待通知后集体前往报道）

砌砖小工一个九个小时两百加班四十一个小工

防城港市防城区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工、指挥/司索工、砼工/打灰/浇筑

1、根据项目需求，整理项目资料，制作表单； 2、操作sap系统取票还票; 3、根据现场需求办理作业票; 4、车辆、工机具入场申请办理; 5、人员入场办理; 6、人员考勤记录统计; 7、配合现场工作量统计; 8、领导安排的其他工作。

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