岗位: 活动策划师2名 活动运营规划员3名 现场商品运营总监1名 业务合作总监10名 广告规划经理5名 门票区域总监20名 业务员200名 志愿者管理员1000名，兼职300/天 薪酬:6500+，有提成+分红。 全职人员，男女不限 工作地点南宁区域

具备良好的语言表达与文字组织能力，有相关策划执行工作经验者优先考虑

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

工作要求 不限学历|不限工作经验 有意者可在线咨询，24小时在线，或投递简历 工作时间：下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点 工作内容：作为私影助教，你将协助完成观影任务。 岗位要求：年龄满18周岁，身高150+,形象气质佳，有无经验均可。待遇 1。无责保底10k+提成+奖金 2。免费培训，安排上岗，外地过来上班。 3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准，不压不拖。 5。月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品。

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

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学生管理，研学活动拓展教官。

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开展新产品的市场调研工作，完成市场需求分析并编写MRD文档

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

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职位职责 1、市场信息收集与调研：深入一线市场，系统采集经销商、终端用户及竞品动态信息，进行数据分析并输出洞察报告，为市场决策提供数据支撑，助力销售目标实现。 2、营销策划与执行：结合实地市场洞察，制定区域推广计划，协同落地本地化营销活动，包括样品投放、产品展示、推广会议、培训交流等；依据公司战略方向，联动区域销售团队推进市场动作实施。 3、产品价值塑造与形象包装：针对新品发布或产品迭代，主导市场定位、提炼核心卖点，设计推广策略，推动产品在市场中有效切入并实现增长突破。 4、拓展销售渠道：有计划地开发和维护经销商体系，优化渠道布局，提升产品市场覆盖广度与销售转化效率。 5、销售支持与赋能：向销售团队提供行业资讯、整理典型成功案例、开展产品演示支持，协助挖掘销售线索、参与客户拜访，从市场端助力销售业绩达成。 6、行业关系维护：建立并维系区域内行业媒体、协会组织、关键意见领袖（KOL）的良好合作关系，拓宽品牌传播路径，增强品牌可见度与影响力。 职位要求 1、具备3年以上B2B领域工作经验 2、具有工业油品、工业快消品、化工、五金、工具等相关行业背景者优先 3、拥有渠道管理或市场运营经验者优先；具备行业推广、销售支持或技术服经验者优先 4、学习能力强，富有开拓意识，具备优秀的沟通能力与文字表达能力 5、需持有驾驶执照，能接受频繁的中短途出差安排（如客户拜访、展会参与等） 加分项： - 有独立运营社交媒体账号（如技术社群、行业公众号）的经验 - 具备基础的产品摄影或短视频制作技能 - 在机械加工、汽车制造、3C电子、设备制造、五金连锁等行业拥有一定人脉资源

薪资待遇： 实习期2个月，新人首月收入约6500元，上手较快者试用期间平均薪资可达7000至8000元，表现优异者收入无上限。入职即安排住宿。 注：薪酬按劳分配，多劳多得，费用全额报销，注重团队协作与集体荣誉，收入上不封顶。 工作内容主要涵盖新产品的市场调研、市场开拓、客户关系维护及数据整理等，差旅费用由公司承担。工作过程中可边实践边旅行，短期团队出行覆盖省内及省外地区，具体根据公司发展规划统一安排。 （工作内容简单易上手，无论你当前目标是积累经验、增加收入、寻求稳定或追求自由，均有机会实现） 节日福利： 端午节、中秋节、春节等重要节日均会发放各类礼品，另有年终奖金。 住宿条件： 公司提供免费住宿，水电全免，配备齐全家电，住所距离公司仅需步行四到五分钟。 任职要求： 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通无障碍，工作环境自由开放。 年龄17岁以上，性别不限，有纹身亦可。工作透明无套路，属公司直招岗位，内部编制，不收取任何体检费、中介费或其他额外费用。

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1、负责市场和行业调研并形成相关行业的调研报告，结合公司产品策略，制定营销指引； 2、负责提供客群经营的渠道部署建议、市场推广建议和产品管理建议等； 3、根据客群经营策略需求，配合营销端对目标客群进行客户偏好识别，协助制定有效经营策略方案； 4、定期整理信息和数据，形成市场分析报告或专项分析报告； 5、 对接行业内调研机构，参与行业调研。

现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，无经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资诗遇： 1，无责任底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金 2、提供免费培训，不交任何押金。 其他福利： 1、生日福利，团建，节假日福利 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快＝理想工作。 岗位职责； 调研专员的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 调研专员的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验，后期主要协助团队基本管理工作。 任职要求； 1.年龄17-24周岁 2.需要表达流畅，熟练与客户进行沟通 3.热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付出努力 4.敏锐把握市场动态，市场方向的能力 备注：公司直招，不收取任何费用

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明天这个地方招一个工人，220一天，下班给钱。

岗位职责： 1、负责车辆进出厂区的称重工作，确保数据准确无误； 2、操作称重设备，完成货物的过磅记录； 3、协助完成货物的装卸及核对工作； 4、保持称重区域的清洁与安全，确保作业环境规范。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、熟悉基本的电脑操作，能使用办公软件记录数据； 3、具备良好的责任心和细致的工作态度； 4、能够适应轮班工作，有较强的沟通协调能力。

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