会拍摄视频，运镜，选镜头，后期剪辑制作，有一定的文案功底，25岁左右。能服从安排，听话照做，执行力强。

广西前瞻国际教育教培短视频制作兼职招聘启事 招聘岗位：短视频制作专员（可兼职） 工作地点：南宁市西乡塘明秀西路55号 工作时间：弹性排班，每周需交付3-5条成品视频，优先配合晚间/周末产出 岗位职责 1. 根据机构提供的脚本（知识点拆解、学员逆袭故事、学习方法等方向），制作符合抖音9:16竖版规格的短视频，时长15-45秒。 2. 负责视频素材剪辑、字幕添加、背景音乐选配、简单动画特效制作，确保画面节奏紧凑、符合教培类短视频引流逻辑。 3. 熟悉抖音平台规则，规避教培行业敏感画面与话术，确保视频内容合规可发布。 4. 配合机构调整视频风格，根据播放数据优化剪辑思路，提升视频完播率与引流效果。 5. 整理归档视频素材与成品文件，方便后续复用。 任职要求 1. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，能独立完成从素材剪辑到成品输出的全流程工作。 2. 了解抖音短视频爆款逻辑，有教培类短视频制作经验者优先。 3. 具备基础审美能力，能把控字幕字体、画面配色、背景音乐的搭配，让视频更具吸引力。 4. 执行力强，能按时交付视频，且接受根据反馈修改优化。 5. 无需坐班，远程沟通协作即可，学生党、自由职业者均可投递。 薪资福利 1. 薪酬待遇：单条视频计件付费，基础单价50元/条，播放量破万额外奖励100元/条，多劳多得，月结无拖欠。 2. 福利支持：机构提供固定素材库（手写笔记、试卷照片、配音音频等），无需自行拍摄。 3. 成长机会：长期合作可成为机构专属视频制作伙伴，享受更高单价与稳定订单。 应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历+3个以上短视频作品（教培类优先）至邮箱：[机构招聘邮箱]，邮件主题注明“短视频制作+姓名”。 2. 面试流程：简历筛选通过后，安排试剪指定脚本，合格即可合作。 联系电话：[] 我们期待创意满满、高效靠谱的你加入，一起打造爆款教培短视频！

急招剪辑 负责剪辑视频，一天剪8条。 能熟练运用剪映等软件 底薪+绩效+加班费 需要坐班，上班时间13点~22点，单休 注：会剪映

·负责内容整理与文字编辑工作 ·完成公司每个月发派的工作任务 各种文章类型都会涉及（入职公司有免费培训，小白均可)

1.网络推文编辑、设计 2.大方热情，善于交流

上班时间:朝九晚六(备注需满20-55岁!!)自愿调休4天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利:底薪3000+ 1从燃料板块收益 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:成交提成3千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 月收入5000~8万!

1.工作性质：全职 2.工作地点：公司指定办公场地及项目拍摄现场 3.工作时间：标准工时制，9:00-18:00（午休1小时），拍摄任务紧张时需加班（可申请调休） 4.薪资待遇： ◦月薪：5000-6000元（根据个人拍摄剪辑经验、作品质量分级，正式签约后按全额发放） ◦项目奖金：完成重点房地产项目视频拍摄剪辑任务，且视频播放量、引流效果达标，发放500-1000元/项目奖金 ◦福利：公司提供免费午餐；入职满；享受节日福利、定期团队团建；公司提供专业拍摄设备（相机、镜头、三脚架、补光灯等） 1.岗位职责： ◦负责房地产项目视频拍摄（如楼盘实景、样板间、访谈等），根据拍摄脚本调整设备参数，确保画面质量 ◦自备剪辑电脑，熟练使用剪辑软件（Pr、AE、剪映等）完成视频后期制作，包括剪辑、调色、配乐、字幕添加、特效制作等 ◦参与视频内容策划，根据新媒体运营需求与直播引流目标，提出拍摄剪辑优化建议（如镜头角度、内容节奏等） ◦熟悉主流短视频平台（抖音、快手等）的内容风格，确保制作的视频符合平台传播特点，提升播放量与互动率 ◦负责拍摄素材的整理、备份与管理，建立素材库，方便团队后续调用；配合直播团队完成直播预热、回放剪辑等工作 1.任职要求： ◦大专及以上学历，影视制作、数字媒体、摄影等相关专业优先 ◦具备1-3年视频拍摄剪辑经验，有房地产行业视频制作经验者优先；可提供过往优秀作品（如楼盘视频、产品宣传视频等）者加分 ◦熟练使用各类剪辑软件（Pr、AE、剪映、FinalCut等），能熟练掌握剪辑蒙版、转场特效、字幕动画等技巧；熟悉抖音、快手等主流APP的视频制作规范 ◦具备较强的脚本沟通能力，能准确理解策划思路，将脚本转化为优质视频内容；关注行业动态，能及时应用主流剪辑素材（如热门BGM、特效模板等） ◦具备良好的审美能力与细节把控力，能保证视频画面、节奏、色彩的协调性；具备敬业精神，能按时完成拍摄剪辑任务

专门负责文案制作，拍摄与制作工作

一、岗位基本信息​ 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位​ 您将同时担任“创意落地引擎”与“总经理核心助手”，是公司业务从“想法”到“落地”的关键枢纽。我们寻找的不仅是文字工作者，更是能快速将商业目标转化为可执行方案的“创意翻译官”——懂业务、能快速输出、强落地、强执行的复合型人才，最终成长为统筹多方资源的综合型管理者。 三、核心工作内容（岗位职责）​​ 岗位核心需求：快速将商业想法转化为可实施的文字方案。 您的核心任务是“用文字驱动业务增长”，覆盖从创意转化到落地执行的全链路，具体包括： 1、创意转化：将商业目标变成“可执行的方案文档”​​ 快速承接总经理的口头或模糊需求（如“设计老用户激活方案”“策划夏季暴雨季极速上门活动”），24-48小时内输出结构化文档（含背景、目标、策略、执行步骤、资源需求、时间节点、风险预案）； 负责用户端规则（《用户下单操作指南》、《用户投诉处理标准化流程》）、商家端流程（《急修工单派发-服务-售后全链路SOP》）、活动方案（《新手首单立减活动执行方案》）运营/品牌方案等标准化文档的撰写与迭代； 同步对接产品、技术团队，确保方案与现有系统（工单系统、结算系统）兼容； 覆盖全场景方案类型：用户增长方案、品牌传播方案、运营方案、需求文档、平台功能优化方案、流程优化方案、用户运营方案等，确保每个商业目标都有对应的可执行文档支撑。 2、运营支持：做业务的“全能枢纽”​​ 协助处理日常运营需求：数据整理（工单量、师傅接单率、用户投诉TOP3等）、文档归档（历史方案/规则/会议纪要存档）、信息收集（竞品动态、行业政策、用户调研反馈）； 参与基础项目支持：跨部门沟通（对接客服、市场、技术团队）协调资源，推动方案落地无偏差； 完成总经理交办的其他事务性工作（如公文起草、报告撰写、档案管理、差旅安排、会议记录/安排）； 基础文秘工作：文件起草、撰写、整理、归档；信息上传下达；处理文字和文件；综合事务协调。 3、决策支持：全程参与公司核心决策​ 列席总经理主持的核心会议（如季度战略会、业务复盘会），负责会议记录、决议整理及后续跟进； 协助梳理总经理的战略意图，提炼关键目标与执行路径，为决策提供文档支撑（如《家庭维修业务线优化可行性分析报告》、《年度用户增长策略建议稿》）； 跟踪方案落地效果，定期输出数据复盘报告（如活动参与率、用户激活成本、师傅接单效率提升幅度），为后续决策提供参考。 四、任职要求（硬实力+软实力）​​ 1、硬实力：能快速“接住需求”的基础能力​ 文字功底扎实：逻辑清晰、语言精准，能将零散想法转化为结构化文档（熟悉商业文档通用逻辑：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件熟练：精通Word（排版规范）、Excel（数据透视表/图表制作）、PPT（方案汇报可视化），能快速制作专业文档； 抗压与效率：适应快节奏工作，能在高压下快速产出（如临时调整活动规则需当晚出修订版），24小时内完成高质量初稿； 学习能力强：对新鲜事物敏感，愿意主动补全业务知识（如家庭维修行业规则、平台系统逻辑、本地用户服务习惯）。 2、软实力：让方案“能落地”的关键素养​ 超强理解力：能快速抓住总经理的核心意图（哪怕是模糊的口头描述），（例如，听到“提升师傅积极性”，能立刻拆解为“激励形式/奖励门槛/数据验证”三要素）； 商业敏感度：对家庭维修平台业务有基础认知（如用户需求集中在“急修”“价格透明”，师傅痛点在于“接单不稳定”“结算延迟”），能判断方案的可行性（例如，设计“老用户激活方案”时，需考虑激活成本与用户生命周期价值的平衡）； 沟通协调力：跨部门协作时高效沟通（对接产品要懂技术术语，对接客服要懂用户痛点），推动方案落地无阻碍； 统筹资源能力：作为综合型人才，能协调多方资源（产品、技术、客服、运营）确保方案执行，避免“纸上谈兵”。 五、我们提供（成长空间+团队福利）​​ 高管带教，直通核心：由总经理亲自一对一带教，全程参与公司核心决策（如业务线调整、新城市拓展），快速积累行业资源与决策经验； 极速成长通道：表现优秀者可晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业天花板高，3年内有机会成为公司核心管理层； 参与关键项目：直接负责公司核心业务（用户增长、服务标准化、活动策划）的方案落地，覆盖用户端、商家端、内部管理的全场景文档撰写，积累“从0到1推动业务增长”的全流程经验； 有温度的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新与试错（方案迭代，只看结果）； 基础福利：节日福利、定期团建、弹性工作（紧急任务需配合）。 六、未来可向运营负责人/项目总监方向发展​ 随着个人能力提升与业务贡献积累，您将深度参与公司战略规划（如区域扩张、新业务线孵化），逐步向“运营负责人”“项目总监”等管理岗进阶，主导更核心的项目（如年度用户增长计划、服务标准升级），成为公司发展的核心支柱。 七、岗位亮点提炼（吸引候选人）​​ “创意变现”型核心岗位：你的文字直接驱动业务落地（如一份《老用户激活方案》可能带来20%的沉睡用户回流，一份《夏季暴雨季活动方案》可能提升30%的订单量）； 极速成长赛道：家庭维修是本地生活刚需赛道，业务迭代快，个人能力提升速度远超传统行业（3个月掌握行业全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管资源倾囊相授：总经理亲自带教，快速积累行业资源与经验（接触行业专家、合作伙伴），为未来职业发展铺路； 全场景文案实战：从用户端规则到内部管理手册，覆盖用户增长、品牌传播、流程优化等全类型方案撰写，全面提升“解决实际问题”的能力。 我们期待这样的你： 不爱写“假大空”的套话，爱用数据和逻辑说话； 不满足于“完成任务”，爱琢磨“如何让方案更落地”； 能在高压下保持冷静，能把老板的“灵光一闪”变成“可执行的蓝图”； 更愿意与公司共同成长，从“执行者”蜕变为“决策参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新活力！

短视频剪辑整理，结合新媒体运营，打造个人IP。 日常拍摄，短视频剪辑整理，小白也可以轻松上手，无经验也可快速学会。工作时间朝九晚六，适合22-55岁有热情的你。薪资5000-12000元/月，全职工作，稳定的收入来源等你来拿。有意者快来报名！

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对自媒体平台有一定理解，有一定阅读文章能力，改写和编辑

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

岗位介绍：根据客户要求来编辑文案，全程线上工作，时间自由，无需任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终汇报/总结、竞聘稿、企业简介、品牌文案、演讲稿、宣传软文等 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有一定的文字功底，至少擅长以上某一项文案 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复消息。 4.文案内容要求原创，多劳多得，周结。

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装修工地巡视拍摄，工艺细节拍摄

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-07-01 需自行配备专业相机，具备三年以上外景人像拍摄经验

负责公司账号运营，视频拍摄剪辑，脚本制作等全方位人才

电脑、手机均可操作，会基本的剪映操作就行。接受无经验。 任职要求：最好是有电脑（手机剪辑速度较慢），最好每天有3小时以上的办公时间。 此岗位居家办公，无需来公司，不限城市，无约束，无固定时间，可副业，可主业。 不用担心做不好，我们有人带。 适合人群:不管你是应届毕业生、待业还是宝妈。空余时间多的上班族想做副业的，想找项目做的剪辑工作室想转行等等。 结算方式:第二天结算。 注意：也不需要你投资一分钱，也没有任何违约金，全程不收取任何费用。 在南宁市可到公司线下教学。

【工作内容】 1.负责小红书平台文案撰写，精准捕捉热点趋势，产出符合平台调性的优质内容； 2.参与选题策划，结合目标受众喜好挖掘创意方向，形成可执行的内容方案； 3.适配不同账号风格，灵活调整文案语气与结构，提升内容传播度和互动率； 4.跟进内容发布数据，配合团队优化文案细节，完成既定创作任务。 【岗位要求】 时间灵活，每天有固定空闲时段，能按时完成创作任务； 大学生优先，熟悉小红书平台规则，对热门内容有敏锐洞察力； 具备基本的文字表达能力，热爱创作，乐于尝试不同风格文案。 【薪资待遇】 每日稳定收入60元左右，多劳多得，薪资及时结算，无拖欠烦恼！ 无需坐班，在家就能轻松赚钱，既能锻炼文案能力，又能增加收入！感兴趣的同学赶紧投递简历，加入我们

底薪2800+提成，主要工作内容:服务会员，直播销售，剪辑视频，运行抖音，美团，小红书

岗位职责： 1、专注于装修领域短视频的内容策划、拍摄执行及后期制作，内容方向以营销转化为核心，非品牌宣传类！ 2、独立完成账号的日常运营规划，包括选题策划、脚本撰写与拍摄实施 3、协调并推进拍摄相关事宜（如工地现场、产品展示、人员安排等） 4、调研优质对标账号，开展数据分析，掌握行业趋势与创新玩法 5、全面负责账号的内容输出与作品质量，确保按时保质达成各项运营指标 任职要求： 1、具备1-2年及以上编导相关工作经验 2、熟练掌握拍摄流程与剪辑技巧，具备编导综合能力 3、理解内容平台的流量分发机制，重视成片质量与传播效果 4、有引流获客经验，尤其是线索型转化项目者优先考虑 5、具备运营意识，能制定工作计划并对内容成果与数据表现负责 6、沟通能力强，工作闭环及时反馈，具有团队协作精神与集体荣誉感 7、薪资结构：底薪+绩效 薪资福利： 1.薪酬范围：4-6K+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休4天其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、购车资助等。

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑执行，保障成片质量符合既定标准。 2.配合团队推进视频项目全流程制作，涵盖剪辑及后期处理环节。 3.关注短视频领域动态，结合趋势进行内容创新与优化调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作交流。 2.具有团队协作意识，可迅速适应团队工作氛围。 3.有积极的学习态度，愿意持续精进视频剪辑专业能力。

短视频剪辑和正常拍摄服从管理不无故旷工无不良爱好

岗位职责： 1、承担公司展厅日常接待讲解任务，面向客户、合作伙伴、政府领导等各类访客，系统介绍企业发展历程、核心技术成果、产品亮点及实际应用案例，确保讲解内容专业严谨、表达生动、富有感染力； 2、负责编写与持续优化讲解稿、宣传资料及产品说明文档，保证信息准确无误，且契合企业品牌形象与传播风格； 3、汇总整理讲解过程中收集的反馈问题，及时向管理层汇报，并提出可行性改进建议，助力提升展示效果； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，播音主持、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑； 2、形象良好，具备较强亲和力，服务意识佳，能够灵活应对现场各类突发情况； 3、语言表达能力强，具有出色的演讲技巧，有产品讲解或销售类工作经验者更佳，能根据受众特点调整沟通方式； 4、具备扎实的文字功底，可独立完成条理清晰、通俗易懂的文案撰写工作。