中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

！！！公司地处市中心繁华地带，地铁直达，可推荐附近租房房源，内部招聘不收取任何费用，简历可来公司再填写 [岗位职责] 使用电脑完成信息录入，及时维护系统中客户的最新动态，通过电话、信函、短信、邮件等方式提醒银行/字节跳动失信用户尽快处理逾期的个人账单。 [应聘要求] 1、年龄18-38岁。2、个人征信无不良记录。3、具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅 [薪资制度] 综合薪资6000+，转正后月薪6000-12000，月休4-5天，国家法定节假日正常休息 [工作环境] 独立卡座办公，每个办公区均配备冰箱、微波炉、饮水机、空调等设施 [福利] 五险一金、晋升空间广阔、带薪年假、不定期下午茶、生日会、生日礼金、节日休假、节日礼品、现金红包、年度旅游、王者荣耀比赛、趣味运动会等

负责订单跟踪，协调并跟进师傅的工作进度

售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

职位描述 1、针对客户提出的问题和需求，协助处理或反馈 2、保持与公司相关部门的内部沟通，确保服务质量 3、负责使用工作微信号等聊天工具与客户沟通，解答客户疑问。 4、介绍店铺产品，能用心服务，引导买家了解产品，促成交易，完成销售。 3、处理客户售前，售中，售后问题，跟踪物流等工作。 4、售后跟踪回访，维护公司信誉，能有效的和客户沟通，维护店铺好评率。 5、完成领导交给的其他工作

岗位职责 1、通过电话销售等方式开展客户车险推广，完成续保任务指标； 2、依照续保业务流程严格执行各项工作要求； 3、向有意向的客户说明保险条款内容及理赔相关服务； 4、及时准确地将续保资料录入系统，保证系统投保数据与实际一致； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、热爱电销岗位，有车险续保从业经历者优先录用； 4、掌握常用办公软件的基本操作； 5、工作态度端正，认真负责，注重细节。

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

​工作内容:给社区平安老客户提供服务 ​硬性条件大专(25-45岁)学信网可查 六险一金周末双休，带薪旅游等福利. 底薪4300-6000，新人津贴，提成等！有几百个优质老客户名单，工号可以做完平安所有业务 ​​令人心动的工作#稳定工作和收入#五险一金双休

岗位职责： 负责公司产品的技术支撑与服务保障工作。 任职要求： 1.电子信息、医学检验、生物医学工程等相关专业大专及以上学历； 2.具备检验类设备售后经验者优先录用； 3.能够接受长期出差安排； 4.具备较强的实操能力与学习能力。 加分项 具备医疗器械行业相关从业经验者

有电工基础会开车的优先管吃住

万伟金滩需要四个小工九个小时管住不管吃活不累240一天七天一结账活能做20天左右住酒店，广西当地人就不用打电话了，联系电话

中国核电招人啦！ 小工打杂，工作轻松。220一天。看到有意向速联！

广西防城港核电站年后进场！欢迎核电同僚加入！木工，木工班组长，钢筋工，钢筋组长，小工，，普工，……活源稳定，项目靠谱，钱靠谱，，！先加微信3年工期要能开无犯罪记录核电项目多欢迎同行来电咨询。福建山东江苏广西到处有工地

广西防城港招塔吊司机双证塔吊证和指挥证7000一个加上五险一金，55以下加班小时休息，工期五年电话

防城港指挥单顶班，19日到年前放假，1天210元，，谁有空来联系电话

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

日常售前售后回复工作，工单处理，售后维护，打单发货

早八点到晚十一点

主要根据公司分配的老客户，做好服务和活动。我们公司最有人情味了，工作很好玩的

1.通过手机操作完成每日客户开发任务 2.工作时间：上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，享有带薪年假 3.公司主营新车低首付分期购车服务，契合当前多数家庭的用车需求 4.不设经验门槛，新人入职无需担心，配备资深员工全程带教指导 5.欢迎实习生及应届毕业生投递应聘 6.工作内容以手机操作为主，通过抖音、快手等平台私信用户，引导客户添加微信，办公地点固定在公司内；需具备基本沟通能力，服从团队管理，无需电话销售、无需面谈客户、无需外出跑动；仅招聘全职人员，不接受兼职；年龄要求20至30周岁之间；属于汽车服务行业，业务覆盖全国范围；岗位为双向选择机制，有意向者可加微信联系，预约到店面试时间

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业咨询与问题解答，保障服务品质； 2、登记客户信息，精准传递客户需求至对应部门，并跟踪处理进展； 3、通过电话沟通维护客户关系，增强客户互动体验，提高客户满意度； 4、汇总并上报客户反馈，配合推动服务流程优化及产品完善； 5、执行上级交办的其他电话沟通相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和语言表达能力，能高效回应客户咨询； 2、具有较强的服务意识与耐心，可灵活应对各类客户需求； 3、熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 4、拥有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作任务； 5、有同行业工作经验者优先录用。

需要处理客户来电及主动外呼联系客户 上班时间：早班9:30-17:30，中班9:00-18:00，晚班9:00-17:30+18:00-20:00，每周可自由调配4天休息，不提供食宿 1.跟进快递物流动态，通过电话解答客户关于快件的各类咨询，并完成相关信息的数据录入与整理。 2.在系统内处理各类服务工单，涵盖客户投诉、包裹丢失或损坏、赔偿申请及异常快件等问题的协调解决。 3.配合完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求 1.年龄需满20周岁以上； 2.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3.具备良好的服务意识和情绪管理能力，有客服从业经验者优先考虑； 薪资待遇：月薪3500-4000元，不包吃住，试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正 本岗位不接收实习生、临时工及暑期兼职人员

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

综合金融经理人,2400-8000元, 招聘人数：3人, 岗位内容:负责续收保费，理赔等工作，工作轻松，时间自由安排，有保底薪资 职位要求：22-45岁(高中以上)，优秀者可放，有服务行业经验优先 工作时间：8：20-10：00，弹性上班时间，方便接送小孩 薪资待遇：3000-6000(上不封顶)，五金一险+团队绩效+国内外旅游机会+免费培训 联系人： 陆经理 简历可投递至邮箱：

保单服务，为客户答疑解惑，售前售中售后服务， 招聘助理：主要负责人力资源招聘； 有团队合作精神，吃苦耐劳 要求：年龄25—45大专及以上学历，有工作经验优先；男女不限，抗压能力强 想换工作，想跳槽，对现在工作不满的联系

工作内容：专为移动用户来电提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等优质的电话服务。 工作环境： 1、每人一台电脑卡座办公；2、中央空调四季恒温；3、白领化办公人性化管理；4、入职安排有老员工师傅带岗； 工作制度： 接入按话务需求排班，8点-22点之间轮班，无通宵夜班，月排休6天； 任职要求： 1、普通话良好，熟悉电脑基本操作； 2、性格开朗善于沟通，有良好的表达能力。 3、具有一定服务意识和团队精神，能承受较强压力。 公司福利待遇： 薪资：无责底薪+话务量提成+忙日接话奖励+班务补贴+劳动竞赛+社保 按电话量结算提成，提成不设上限多接多得！ 公司职员平均月收入均综合在4000元以上到6000元左右，接电话越多提成越高，提成不设上限！ 培训：公司为应聘者提供专业的带薪岗前系统培训（培训期间50块钱一天补贴） 文娱：会不定期举办户外活动，如篮球、排球、烧烤、户外拓展、新年晚会以及各类竞技比赛等。 福利：下午茶，生日会，五险社保，节日礼品，年会晚宴，丰富的户外活动，舒适的办公环境。 入职后公司提供充足的岗前岗中培训和个人提升课程，给予员工广阔的晋升空间 工作地址 江南区亭江路禾塘屋一巷澳东国际七楼易风科技