工地负责人

防城港防城招幕墙工程管理人员，项目经理

广钢厂内零星土建项目现场管理，熟悉广钢厂内优先，其它具体面谈。

广西钦州诚聘：驻场项目经理1名，工作地点：钦州市钦南区工资待遇面议，电话：罗总

招聘：项目管理员薪资：1990-3000元/月吃苦耐劳，有责任心，熟悉电脑，五险（应届生)

项目开拓经理18-40岁，高中以上学历。薪资福利:3500-10000元/月招工人数:3名工作地址:防城港高铁北站港盛孵化基地2楼001号

一、2年以上工程工作经验。二、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。三、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；四、有很好的语言表达、交际沟通能力；五、工作地址：海口，河北，湖南，广西，广东六、年龄35-55岁；七、工地待遇1.5万起；管吃住。八、联系人：常经理

负责对接业主安排的工程项目及相关事宜，组织安排施工，提交工程量。

喷草施肥，包吃包住，工资电议

明天要几个，220一天现金不抽

防城港市港口区招工地小工/杂工、油漆工

广西防城港招聘岗位：产房夫妻工2对，或单工要求：要有责任心，听从公司场长安排联系电话：郑总

防城港保税物流中心(B型)中建工地招聘5个小工，一天8个小时。年龄的不能超50岁，不能超60岁。工价180元一天。可私聊我号（）。非诚勿扰。

防城港市港口区招电焊，

上思单招一个师傅三个指挥，师傅6000 指挥4000 有意者请联系名额有限，速度

上海市浦东新区招建筑项目经理/项目负责人

保山区域项目负责人，沟通表达、管理能力特别优秀者也可以条件放宽（能接受短期驻项目外派）。薪资福利:3500-5000元，根据工作能力面议工资，月休+五险+晋升补贴+其他补贴。招工人数:1名工作地址:保山青华玛兰林集贸广场，原滇西农特农贸市场

老旧小区改造项目经理，吃苦耐劳，诚实守信，有责任担当，主要负责项目上工作协调，管理项目的日常工作，熟练图纸，能够沟通能力强，技术过硬，独立完成施工过程中的变更洽商。有老旧小区改造经验的优先考虑，工资待遇面谈。

榆林巴拉素煤矿招聘，项目经理一名，工资8000，联系电话王总

污水处理厂施工项目经理

急招大龄工，农民工，铺草工人20人工作内容:沙漠铺草垫，开机器18-60岁不限能吃苦耐劳，身体健康，无高血压、无恐高症、无精神分裂症，会砍甘蔗就行，简单易操作，不会有人教，可两夫妻一起去，生手认真一天可做300元以上，工价按规格手工110元一亩，机器90一亩，可以自由组队，每组3-4人左右，每天每人可做2-5亩包住不包吃，吃的东西可以叫负责人或自己买，物价不贵，工资7天一结，车费可报销工作地点:内蒙古包头气候30多度，白天不是很热，晚上较冷，需要带被子。工期4-5个月，条件较辛苦，没有娱乐场所。有兴趣的朋友请私聊，或转告你身边找工作的朋友，

招数名绿化工人，待遇3500月，8小时，月休两天

环境负责人（绿化）50岁以下，初中及以上学历。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:东兴、防城港

本人有十多亩地刚砍完木头，找人补苗，有意者请联系

招聘：比亚迪园林工薪资：4500-5000元/月1.负责绿化地的施肥、平土、保养管理操作;对绿化地病虫防治维护、及修剪2.对绿化地病虫防治维护;3.确保植物长势良好，及时做好植物修剪，整形;4.安全操作各种园林绿化机械,并维修保养

工程部综合维修工，薪资3300-3500

广西防城港招35一45左右，有责任心，上进心，无不良记录，能吃苦。绿化养护管理，招聘1人，最好要外省人工资260一300/天。司机招聘2人，水电招聘2人工资350一450/天。待遇：管吃管住。上岗满1个月，报销路费。联糸电话

招聘：综合维修主管薪资：4500-5000元/月3年以上岗位工作经验（具体薪资：4500-5500）

1.打药除草10人，工资面议2.补植茶树10人，工资面

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。