广西钦州灵山县陆屋镇,中交一航局,招运维人员55岁以下
6000-7000元/月
综合维修工包住保险6-10人月结
广西钦州市灵山县陆屋镇,中交一航局,招运维人员55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,恐高者勿打扰,6000~7000一个月,工资,管住不管吃,春节不回家补助3000~5000。有意者联系刘队
南宁良庆区招聘:工程维修领班薪资:5000-6000元工作内容
5000-6000元/月
综合维修工社保保险1-2人月结
招聘:工程维修领班薪资:5000-6000元工作内容:1、负责商场正常营业经营设备(强电/暖通)操作运行工作;2、负责各相设备设施日常巡查、维护、维修管理、设备运行值班记录及一般故障处理报修工作;3、熟悉各类物业应急处罝程序,履行突发事件应急协调、处罝职责;4、做好仓库物料管理及每月计划和培训工作;5、完成上级领导安排的交办各项工作任务。职位要求:1、中专及以上学历,有3年以上大型购物中心或百货公司、地铁商业街工作经验;2、持有高压证、低压证的电工上岗证件,具有电梯安全管理员证、电梯司机证者优先;3、责任心强、沟通好、执行力强。
综合维修工
养殖场招一名长期工人,要求:平时做水电维修和其他工,服从安排,会水电、电焊优先,吃苦耐劳,老实勤快,工作认真负责,38~51岁,实习期一个月,实习期月薪4500元,录用后月薪5000元,接受封闭管理,包吃住,宿舍有空调,提供日用品。
防城港港口区工程人员1人,熟悉电脑表格操作,年龄
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴社保1-2人月结全职
工程人员1人,熟悉电脑表格操作,年龄:25-40,工作内容;1、负责与地产对接房屋检查及售后维保工作。
综合维修工
柳州铁道大酒店招聘以下岗位:(一)营销业务经理,1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工;2、中专以上学历,1年以上同岗位运营管理经验;3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力;4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;5、品质端庄,具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+,月休4天,购买社保,节日福利。(二)总台综合服务员1、形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.60以上;2、有经验者先考虑;3、较强的服务意识;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+,月休4天,购买社保,节日福利。(三)电脑及维修综合维修工:1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作;2、持电工证者优先录用(会电脑维修维护者可放宽录用条件),1-2年以上酒店相关工作经验;3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排。转正后薪资3600+,月休4天、购买社保,节日福利。(四)餐厅服务员,负责餐厅内的服务工作。转正后薪资:2900+,月休4天,提供工作餐,节日福利。(五)餐饮收银服务员1、形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.58以上;2、有经验者先考虑;3、较强的服务意识;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资:3300+月休4天、购买社保,节日福利。以上岗位月休4天,提供工作餐,节日福利。联系人吕女士,联系电话
综合维修工
综合维修工(电工)工作地址:贵港市港北区粤桂产业园区内(导航贵港海投医疗技术服务有限公司可到)负责对公司电气和医疗洗涤机械设备进行维护、检修等工作。,具有从事机电或设备维修工作经验45岁以下,有电工证,中专、中技或高中以上学历
装修工长月结
装修工长1、具有较强的责任心,对工作积极热情。2、对定制材料了解,懂水路改造、电路改造。3、熟悉各项工作人员的工作。4、了解材料进工的流程。5、有室内装修经验的优先。招聘高薪聘请装修工长薪资福利:薪资面议环境好,交通方便,管理规范,有提成,技术培训,晋升快,年终奖,旅游,月休4天,有奖金,团建,节日礼品,绩效奖金工作地址:桂平市华源大市场10#-201号铺
物业综合维修班长/维修员
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工包住社保保险高温补贴1-2人月结
综合维修班长/维修员工作地点:大沙田工资:3500-4500月休6天+法定节假日,五险,提成,年终奖。要求:物业维修1年以上工作经验,持低压电工证,45岁以下联系电话
桂林临桂区急招工长
5001-7000元/月
工程师月结
中/高级工程师【薪资】5001~7000元,【年龄】30~50岁,大学专科以上学历。薪资福利:【薪资】5001~7000元招工人数:5人工作地址:桂林市临桂区桂康新城内新绿园G3栋3号
电工
钦州九联孵化场因工作需要招收维修工1名1、年龄18-55周岁,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,热爱养殖行业工作,需驻场,初中以上学历,无经验可培养,持电工证(有工作经验者优先)。2、薪资待遇:工资4400-4500月缴纳五险,吃住免费,月休4天。需体检(应聘者需携带二代身份证)联系电话:。地址:钦北区平吉紫胶林场。
防城港港口区招工地小工/杂工、工地力工明天华昇中铝,要26名小工
200-300元/天
小工力工5-14天20人以上周结
防城港市港口区招工地/杂工、工地力工防城港明天华昇中铝,要26名,用小风炮罐子里面结块泥巴,4个人两台风炮,每人打半个小时轮流休息,8个小时250块。2付2天,管吃一餐包住。7天活早班8点到下午5点晚班下午5点~凌晨1点,加班1:1。中途吃饭休息1个小时,明天早上空腹去体检,我报销。下午2点钟培训,培训一天给100块补助,要明天能来的干活踏实的,55岁以下。有经验,队组。本人亲自带队电话微信同步潘总可以自行体检,或者我统一集合体检,
工程师幕墙安装
招聘:幕墙工程师薪资:1.2万-2.4万岗位职责1、幕墙施工图纸及施工方案审核、材料封样、样板制作、进场材料和工序质量把控、验收交付、技术指导等相关幕墙现场管理工作,以及项目实施过程中根据需要领导安排的其他工作;2、组织或参加项目例会,及时处理、跟进解决现场施工过程中产生的问题;对接建筑师、设计院、幕墙顾问等外委单位的工作;协调与幕墙相关的其他专业的图纸对接和现场协调,保证项目顺利开展和竣工;3、对本专业范围内的施工质量、安全、成本和进度负责,并根据项目需要制订针对性的质量管控方案。任职要求1、本科及以上学历,10年以上幕墙工作经验,其中5年以上幕墙设计或设计管理经验,主导设计负责过多个大型项目;2、熟悉国家及地方建筑幕墙相关法规、政策,熟悉基建项目管理系统知识及流程,深刻理解幕墙专业知识;3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
水电工工程师
招聘:智慧水利硬件运维工程师薪资:2500元以上/月岗位描述:水文水资源类、水利工程与管理类、水利水电设备类、水土保持与水环境类、自动化类、机电设备类、机械设计制造类、电子信息类、计算机类、通信类联系人:邵老师
项目主管
1、工作内容:在公司的领导下,负责项目的管理工作。2、任职要求:(1)大专及以上学历,相同岗位工作经验3年以上;(2)性别不限,28—50岁,身体健康,良好的思想素质。(3)熟练使用WindowsOffice系列办公软件;(4)熟悉物业管理工作流程和环节,熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序,受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训,熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;(5)对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解,能独立开展各个部门的管理工作;(6)有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具统筹大型综合物业的能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忧有礼,工作仔细认真。3、岗位职责:(1)在公司的领导下,负责本项目的管理工作;(2)认真学习有关物业管理的各项法规、政策,掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识,健全各项规章制度及各项流程工作规程,贯彻执行公司各项规章制度和方针;(3)负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系,并使之持续、有效的运行;(4)负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划,组织、安排服务中心各项工作;(5)制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案,全面实现服务中心年度经营目标;(6)制定各部门工作计划,统筹工作安排与人力资源调配,检查计划执行情况;(7)结合物业实际情况,健全服务中心规章制度及各项工作操作规程,要求并督促所属员工执行;(8)定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况;(9)协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作,合理控制费用开支;(10)协助领导组织召开每周服务中心例会,掌握工作动态,落实公司领导主管部门下达的有关工作指示,了解各方面信息,检查、总结和布置工作;(11)定期巡视管理区域,检查服务中心各部门工作落实完成情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题;(12)与项目甲方沟通协调,建立良好的合作关系,共同搞好本项目物业服务工作;(13)协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系;(14)关心员工生活,为员工解决实际困难,丰富员工的业余文化生活,增强集体凝聚力;(15)协助领导组织本项目消防安全检查工作;(16)完成上级领导交办的其它工作。
综合维修工
岗位工作内容及要求:1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作;2、需持电工证,1-2年以上相关工作经验;有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议,应聘请直接电联、请直接电联、请直接电联、请直接电联
综合维修工
1.负责本小区所有设施设备的日常检查、维护,排除故障隐患,保证设施设备的正常运转。2.根据物业服务中心开具的派工单内容,按时有效的处理每项工作内容,并做工程日记记录。3.服从领导安排的与物业相关的其他工作内容。4.有服务意识,言行举止得体,团结集体。
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