1、身体健康，年龄20至30（有经验者可适当调节年龄）； 2、工作认真负责，能吃苦，服从安排； 3、善于学习，喜欢动手，动脑 4、为客户服务期间，服务态度需要保持良好心态，积极与客户沟通出现的各类虫害问题，并及时做出处理； 体重： (65-70)公斤 身高： (170-180)厘米

招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

施工员实习生(4名) 测量员实习生(4名) (工作地点:来宾市象州县大乐镇项目部，工期≥5年，稳定不挪窝) 【你要做的事】 施工员:配合施工放线、工序报验、工程量统计，老师傅1对1带教; 测量员:跟随测量组长使用RTK、全站仪进行渠道、大坝、水闸放样与断面测量 【你将收获】 ①双导师制:建造师+技术负责人全程辅导 ②实习工资:2000元/月(优秀者可涨薪)，包吃包住; ③转正通道:毕业前组织内部考核，合格即签正式合同，薪资翻倍(4000+绩效+证 书补贴);

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招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

日结！兼职！临时工！暑假工！代理！实习生！ 工作：发单，分拣，装卸，服务员，洗碗工，客服，拉新，跑腿，协助，家教，保洁，业务员，人事，招生代理，驾校招生等等兼职/专职工作 要求：16-60岁，男女不

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注意：本岗需要上夜班，需要出差，介意勿投～ 【岗位职责】 1.根据客户需求或计划，对指定区域进行害虫消杀。 2.定期检查消杀效果，不断优化方案，确保效果达标。 3.妥善维护和保管消杀设备，确保其正常运行和使用安全。 4.详细记录消杀作业的时间、地点、方法、药物使用量等信息，为后续工作提供参考。 【任职要求】 1.年龄22-35岁，高中以上学历。能力出众者可适当放宽条件。 2.能上夜班，能出差。 3.身体健康，无基础疾病。 4.责任心强、吃苦耐劳、服从管理、执行力强。 【公司概况】 1.每月准时发放工资，从不拖欠。 2.。 3.购买意外险。 4.保底薪资3000元起，多劳多得。

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招聘：材料员 薪资：7-10k 职位详情： 1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。 2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。 3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。 4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。 5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。 6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。 7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。 8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。 9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。 10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。 11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。 12、材料及时入库、，报销时间不能超过三天。 13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。 14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。 一、 材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。 二、 材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。 三、 材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。 四、 材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。 五、 材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。 1.熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。 (1)为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。 (2)会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。 ①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任

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位职责： 1.负责软件产品的功能测试与性能测试。 2.按照测试计划，设计并执行测试用例，完成测试报告。 3.在软件开发过程中，和开发人员保持紧密的沟通，对问题进行跟踪和反馈。 4.参与产品的需求分析和评审，帮助提高产品质量。 任职要求： 2.熟悉软件测试的基本理论和方法，具备一定的程序编写能力。 3.具有良好的逻辑思维能力，有责任心，有团队合作精神。 4.对新技术具有研究和学习的热情，有良好的抗压能力。 5.精通至少一种测试工具，如SeleniumJMeterLoadRunner等。 6.熟悉软件开发的生命周期，对敏捷开发流程有深入的理解。

岗位职责： 1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品功能符合需求规格 2.设计并编写测试用例，进行功能、集成及回归测试 3.使用自动化测试工具对系统进行持续测试，提升测试效率与覆盖率 4.记录并跟踪测试过程中发现的缺陷，推动问题及时解决 5.与开发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能快速理解业务需求 2.熟悉常见测试方法和流程，掌握主流测试工具（如Selenium、JMeter等） 3.有较强的质量意识，工作细致认真，具备独立开展测试工作的能力 4.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 5.有相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品质量符合发布标准 2.根据产品需求和设计文档编写测试用例，进行功能、集成和回归测试 3.使用测试工具发现、记录并跟踪缺陷，配合开发团队完成问题修复验证 4.参与测试流程优化，推动自动化测试和持续集成的落地实施 5.定期输出测试报告，向项目组反馈质量状态并提出改进建议 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够快速理解业务需求 2.熟悉软件测试流程和常用测试方法，掌握主流测试工具和技术 3.有较强的责任心和质量意识，能独立承担模块测试任务 4.能适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神 5.计算机相关专业背景优先，有行业相关项目经验者优先

岗位职责： 1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品在发布前达到高质量标准 2.根据产品需求编写测试用例，进行功能、集成和回归测试 3.使用自动化测试工具对系统进行持续测试，提升测试效率与覆盖率 4.与开发团队紧密协作，定位并跟踪缺陷，推动问题及时解决 5.参与需求评审和技术方案讨论，从测试角度提出优化建议 任职要求： 1.具备测试工程师相关基础知识，熟悉常见测试流程与方法 2.掌握至少一种编程语言或测试工具（如Selenium、JMeter等） 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真细致 4.能够独立完成分配的测试任务，并按时输出测试报告 5.对软件质量有强烈责任感，具备主动发现问题和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题直至闭环 3.参与测试环境搭建与维护，配合开发团队定位问题，提升整体交付效率 4.编写自动化测试脚本，持续优化测试流程，提高测试覆盖率和执行效率 5.协助产品经理和开发人员完成版本发布前的验收测试工作 任职要求： 1.熟悉软件测试理论和方法，掌握常见测试工具（如Postman、JMeter等） 2.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能独立开展测试任务 3.了解至少一种编程语言或脚本语言（如Python、Java等），有自动化测试经验者优先 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识 5.沟通表达良好，能够准确记录并反馈测试过程中发现的问题

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该职位以驿站和商店相结合的模式运作，薪资水平在每月的底薪区间为人民币二千八百元至三千元不等，并设有两天的带薪假期，且公司提供免费晚餐，工作时间为十二点到九点。工作地点位于广西防城港冲仑环城路荣桂建材城附近一百米的区域。

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