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我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

工作内容和时间：主要人事助理负责给公司招聘员工，新人也可以，上午9；30下午4；30法定节假日休，业务熟练可以居家办公，薪资5000—9000每月（月结）免费培训。假期工居家办公可日结工资。

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人事专员:办公室的日常事务，招聘，面试，员工的基础培训，巡店等。

办公室资料管理员一、招聘要求:1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。二、工作内容:1、负责信息的整理、归纳，筛选求职者的简历;2、负责对接合作企业的大小事宜;3、负责与其他部门配合完成日常工作。三、薪资福利待遇:1.无责底薪4500+提成2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱(俩室一厅一厨一卫，两个人一间，男女分开)3.每月组织一次团建，每周一次下午茶带薪年假15天5.上班时间9:00-12:00，13:30-18;00每周双休，法定节假日放假!!!办公室都为年轻人，一人台电脑岗位工作轻松氛围好。

招聘：人力资源经理/主管薪资：5-7千/月1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；2、根据公司的情况，制定公司培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度，实施细则和工作程序，并组织实施；3、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，积极听取采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；任职资格：1、学历：大专以上学历2、专业：人力资源管理、工商管理类专业优先3、工作经验：5年以上人力资源管理方面的经验4、知识：熟练掌握人力资源六大模块管理流程，经营管理、法律、谈判技巧等相关知识培训5、培训经历：有人力资源管理等方面的专业培训

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招聘业务团队负责人及业务员：1.防城团队主要负责区域：防城区、滩营、茅岭（钦州）2.港口团队主要负责区域：港口区、光坡、公车、企沙3.东兴团队主要负责区域：东兴市、峒中、那良、马路各区域乡镇1名，有想法的私聊。要求：1.需对本地区风俗较舒适；2.能自备交通工具；3.适应到乡下进行业务拓展、维护；4.性格开朗健谈。

1:在各级乡镇与农户以及农村老企业去谈是都有资格，有意愿安装新能源，并且有提成，后序工作不需要做太多。2会说普通话，)3可以有底薪(工资面谈)

天津公司招聘广西防城港或柳州项目经理（建筑或机电类一级建造师+安B）。月薪8000元—9000元，入天津五险。月休4天。包住，不包吃。可随项目走，无不良记录。

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