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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

岗位职责：1.负责公司各岗位招聘需求分析，制定并执行年度/季度招聘计划2.独立开展简历筛选、初试、复试安排及背景调查等全流程招聘工作 3.拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等），提升岗位匹配效率4. 协同业务部门明确岗位画像，优化JD撰写与人才评估标准 5. 定期复盘招聘数据（到岗率、周期、质量等），持续提升招聘效能 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（根据实际用人需求可灵活适配）2. 具备招聘实操经验，熟悉主流招聘流程与工具，有制造业/互联网/服务业等行业经验者更佳3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能独立输出招聘分析报告

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