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薪结资构：基工本资2800元+技能工资400~800元+绩奖效金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分位岗设有）+，周加末班32.18元/小时，法定加日班48.28元 ◆ 入职当月购买社保， ◆ 免住费宿，水电平费摊，六人间体集宿舍，配空备调、热水器、洗衣机等，个物人品须自备 ◆ 提餐供补，工作满8小餐时补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办餐理卡，无个须人冲值 （有没有人对居家办公感兴趣的？急需招聘人才，工作内容很简单，就是拍做家务的视频就可以了，感兴趣私聊。）

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【岗位职责】 1.负责公司运营商品的品质鉴定和品质管控：包括但不限于负责箱包、服饰、配饰、珠宝、饰品、腕表等类商品鉴定认证工作。 2.严格执行公司货品品质管理等各项规定及工作程序，保证公司各类货品品质管理要求，对各类成品直接负责。 3.掌握公司市场运营业务涉及到的流程体系之内容和规范，并严格执行。 4.具备专业回收、鉴定、估价货品的能力，确保公司规定的盈利比例。 5.完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有中检证书证书。 3、性格开朗大方。

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海泉湾中秋国庆假期兼职【岗位】乐园/温泉/酒店/社区/剧场岗位多多【工期班次中秋-27班次国庆～7（做完三天也可以要告知主管可以回来做，连做10天）【时间】每天8小时左右（上班根据实际情况为准）【待遇】16元/小时【食宿】不包吃吃饭有员工餐包住住宿水电平摊【要求】16-40岁男女不限/无明显纹身/无夸张染发/无爆炸头一定要连做【自备黑色鞋子优先】须24号下午五点前海泉湾集合参加培训分配岗位2h左右【报名】姓名+电话+身份证号码+联系同步

积极勤快 五官端正 刻苦耐劳 1.56米以上 工作内容 点单，收拾台面，老员工一对一带教会。 综合工资8000以上 每个月20号发工资（准时） 上班时间： 晚上7.30-4.00 满18岁—30岁 要求：会打扮 有团队意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务流畅性 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

早餐店招聘售卖员 地址：珠海斗门井岸镇桥南路 要求：需要早起 工作：点餐收银、打包出餐、店内卫生、食材整理 薪资面议，勤快踏实优先，就近到店面试

隆华精选酒店 招聘前台服务员 （6天8小时） 任职要求： 1、能够完成领导交代的任务，灵活处理问题； 2、对工作有热情，细心严谨，有责任心和原则性； 3、能熟练使用Office办公软件 4、要有良好的沟通能力。 地址：珠海市金湾区南水镇南港西路596号5栋1楼隆华精选酒店 电话/：张小姐

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

公司主要生产电子产品，目前招聘小时工28-30/小时，月综合工资7000-10000。无需工作经验，工作简单，新入职员工免费培训,培训期间按正常上班计算工资。 一、薪资福利 [小时工] 1、纯工价28-30元/小时(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均9-11小时/天。 4、月综合收入7000-1000元以上，每月10日发薪。[正式工] 1、基本底薪3500 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖 金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常上班，周日休息 二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、[住宿饮食] 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣 柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全， 交通便利。 4、当天面试完当天即可安排宿舍住

招聘简介：餐饮店员（4-5k包吃住就近分配有晋升） 岗位亮点：全职/兼职灵活选择、包吃住保障、完整培训体系、清晰晋升路径 一、岗位基本信息 • 职位名称：餐饮店员（全职/社会兼职/学生兼职） • 薪资待遇： ◦ 全职：月薪4000-5000元，提供住宿及工作餐； ◦ 兼职：时薪17-22元，提供工作餐（社会兼职与学生兼职同薪同酬）。 • 工作地点：就近分配至以下商圈门店： ◦ 金湾华发商都 ◦ 横琴励骏庞都 ◦ 珠海万象汇 • 工作时间： ◦ 全职：轮班制，每日8小时，月休4-6天； ◦ 兼职：灵活排班，可根据课业或空闲时间协调。 二、岗位职责 1. 顾客服务：接待引导、点餐推荐、结账送客，确保用餐体验满意度； 2. 餐区维护：保持用餐环境整洁，完成餐具清洁、摆台及撤台工作； 3. 运营协助：配合库存盘点、物料补充及简单餐品预处理（如食材打包、出餐支持）； 4. 团队协作：与同事高效配合，快速响应顾客需求。 三、任职要求 1. 基本条件： ◦ 年龄16-45岁，全职要求长期稳定，兼职需保证每周至少3天可上岗； ◦ 无经验可投，但需具备主动学习意识及基础沟通能力。 2. 能力素质（对比同行更注重成长潜力）： ◦ 服务意识：热情细心，能耐心处理顾客咨询或反馈（参考行业对“亲和力”的普遍要求）； ◦ 适应能力：适应餐饮快节奏工作，兼职人员需兼顾效率与灵活性； ◦ 团队精神：积极协作，服从门店管理安排。 3. 硬性要求： ◦ 需办理健康证（入职后可协助办理）； ◦ 全职需接受轮班制（含周末及高峰时段）。 四、福利与发展路径 1. 福利保障： ◦ 全职包吃住（宿舍就近安排，含水电基础费用）； ◦ 兼职享员工餐，每月享团队聚餐/节日福利； 2. 培训体系： ◦ 分层教学：新人带教+岗前技能培训（点餐系统、服务流程）+定期技能提升课程； ◦ 公开课资源：开放食品安全、客户沟通等模块化课程，支持跨门店学习。 3. 晋升路径（明确双通道发展）： ◦ 横向拓展：店员→训练员→值班经理→店长（平均晋升周期1-2年）； ◦ 纵向深耕：支持竞聘区域培训师、运营督导等专业岗位，开放内部创业合伙人机会。

岗位职责： 1.男女均可，负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、设备检查等基础事务 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强