招:吹膜师傅1人、彩印师傅1人，工作地:广西南宁，电话李总

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（包吃住）江南电子厂包吃住普工 工作要求 1：20-45岁，男女不限，，。 2：要求视力较好，不高度近视。 3：穿戴无尘服，能接受站班(现在80%站班，20%坐班) 工作内容 跟印刷机台做简单工作，负责印刷机操作、分切等。 上班时间 两班倒，白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30. 薪资待遇： 月结：16元/小时(满6个月按照17发) 周结：15元/小时(满6个月按照16发) 工资结算：，周结每周5发上周工资。 工作福利：包吃住，住宿水电平摊+。 工作地点：南宁市江南区海城路旁 联系电话：

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岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营及现场管理 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 组织人员协作，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力，能合理调配资源 3. 工作态度端正，责任心强，能适应12小时两班倒工作制，承受一定工作强度 4. 有汽车内饰件生产背景或汽配行业生产管理经历者优先 5. 持有叉车操作证者优先录用

南宁市西乡塘高新区 薪资大概4000-6000

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

要求三年以上SMT生产车间组长经验，懂得电子物料，生产安排，生产人员各岗位培训。

岗位职责： 1.负责生产材料的库存管理与合理分配，确保物料供应及时、准确 2.熟练使用Excel进行数据统计与生产进度跟踪，确保生产计划按时完成 3.组织并安排生产班组工作，协调司机送货及车次统计，保障物流顺畅 4.根据两班倒工作安排8:00-18:00高效完成当班生产任务 5.执行上级交办的临时工作任务，具备较强的现场应变与执行力 任职要求： 1.学历不限，有生产制造行业工作经验者优先考虑 2.具备基本电脑操作能力，会使用Excel表格进行数据录入与统计 3.有夜班工作适应能力，能接受倒班制度 4.工作认真负责，具备良好的组织协调能力和团队管理意识 5.工作地点位于雒容镇高岩村附近，需自行考虑通勤距离 联系电话:、

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

本店招补胎工数名，要求能吃苦耐劳，责任心强，有驾驶证优先，待遇电话沟通 地址南宁

（手机） ———————— 南宁邕宁区焊工 8000-13000 元/月 每周可以预支工资 南宁本地招聘焊工/氩弧焊工 20人（铝焊），计件工资8000-13000元/月，每月月中发工资，48 岁以下，需要持有焊工证，室内工作，包住宿，提供餐补（，先试工觉得合适在体检） 报名私发：名字+号码 ☎报名联系：

西乡塘洋浦星小区下午4点，拆洗两台挂机空调，到手100，熟手麻利接联系电话

轮挖正手，顶班来一位，工地在南宁青秀区区，明天需要，有空的联系

招轮胎师傅，工作地点南宁，有驾驶证，熟练师傅，工资7000底，王

招聘 1:海德堡UV二手2位 8500 2:海德堡普通机二手2位8000 3:海德堡普通机102机长2位 做的是加工单 品质观念要强13000+ 包吃包住 买社保 工作地点：东莞企石 电话：

【招聘】印刷文员，装订员，男女不限，年龄不限，活简单，不累， 工资3500到4000， ✅工作时间 上午9:00--下午 7:00月休两天 ⛳地址 河北省廊坊市大学里别墅西区 电话:

本公司因业务发展需要，现招聘以下职位人员： 一：印刷师傅1名，工作地址：东莞厚街，联系电话：

喻小姐。要求：对工作认真负责，能吃苦耐劳。 二：印刷师傅1名，工作地址：东莞东城，联系电话：

木箱厂 招大龄工！ ✅ 明天面试，名额有限，先到先得！ 邵厂公司 长白班 ⏰ 长白班，8:00–17:00，8小时，中间休息，必须配合加班 薪资：25元/小时（23+2元全勤奖） 年龄：30–50岁 工作内容： 看机器、打钉、打杂、排板印刷，公司做木托盘的 能吃苦耐劳，必须配合加班，基本天天上班 包工作餐，，综合工资 7000–9000元左右 其他： 商保每月80元 想看工作视频可私信 这边需要招3个，会叉车优先 ，干过木制品优先。 现在报名，预约明天面试！ ☎报名电话： 力德尔小小：

岗位职责: 1.负责定制板式家具工厂的生产进度跟进，保障各环节有序衔接与顺利推进。 2.与客户保持顺畅对接，快速响应并处理生产中出现的各类问题，确保产品品质及交期达标。 3.统筹协调厂内各项资源，推动流程优化，提升生产效能并强化成本管控。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各部门及供应方协同作业。 2.具备较强的项目执行能力，可按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备持续优化工作流程的意识，能在实际生产中主动发现问题并推动改进。

接单，与客户沟通对接，跟进订单进度，提供报价等

招裱纸机长2名，自动啤机长2名，工作地点广西南宁，有意向者可以联系李先生

岗位职责： 1、全面负责厂部的组织管理、工作统筹、团队领导及日常工作的监督执行。 2、落实公司安全、质量与生产进度方针，严格执行公司管理体系标准开展生产活动。 3、对接公司指派的加工业务客户及外部协作客户，评估加工报价，并结合加工厂实际能力签订加工协议。 4、按照客户需求，组织并实施保质保量的生产任务。 5、及时处理加工厂运行中的各类问题，并提出切实可行的改进建议。 6、主导加工所需材料与设备的采购、领用管理，审核采购价格并上报审批。 7、组织召开加工履约协调会、图纸审查会议，并与相关部门或客户进行有效沟通协作。 8、监督和管理生产车间在安全生产、质量控制、进度推进、现场规范及员工绩效考核等方面的工作。 9、负责排版图、工艺图纸以及工程结算文件的审核确认。 任职资格: 1、专科及以上学历，建筑类、钢结构相关专业优先，具备3-5年相同岗位工作经验； 2、精通钢结构加工全流程工艺、生产环节及技术规范，了解型材加工的操作流程； 3、具有丰富的生产运营、成本管控、质量监管及物流组织管理经验； 岗位福利：包吃住，五险 工作地点：南宁市江南区苏圩镇

锐亿隆公司为自主门窗品牌，现面向社会诚聘对数字敏感、能识读图纸、细致认真、踏实肯干的生产工人： 负责车间各环节作业，包括下料切割、钻孔加工、框体组装、成品调试、产品包装及装车卸货等工序。要求身高1.65米以上，年龄25周岁及以上，有门窗生产相关经验者优先考虑！ 同时招聘办公室文员一名，负责客户对接、图纸确认、开具生产任务单、协调车间排产计划、跟踪发货单据及出货安排；另需管家一名，具备采购管理能力，办事条理分明，熟悉CAD制图或具有工程类工作背景者优先！

招聘：储备主管（乡镇） 薪资：面议 职位详情： 招聘职位：储备主管 薪资待遇：底薪3000+提成+津贴，周末双休 任职要求：男女不限，20-55岁，高中以上学历，懂智能手机操作，有驾照，懂电脑基本操作，积极主动，本地人最好 招聘人数：5名 工作内容：外出跑业务，卖车险，学生险，团体财产险等刚需的险种，维护和发展业务团队 工作时间：08:30-12:00，14:00-17:30 工作地点：县城，新圩，邹圩，武陵，露圩，古辣，甘棠 学历要求：高中 经验要求：经验不限 招聘人数：5人 年龄要求：20-55 工作性质：全职

岗位职责： 1.接受客户下单需求，核实订单内容，如产品型号、数量、交付周期、配送地址等，并将信息精准传递至公司内部相关环节。 2.持续跟踪生产进展，掌握生产环节中可能出现的异常情况，并及时协调处理。 3.保持与客户、供应商及公司各职能部门的良好沟通，确保各方诉求被充分理解并快速响应。 4.注重订单执行过程中的各项细节，保障流程操作的精确性与时效性。 5.面对订单实施中的变动情况，具备快速反应能力，适时优化工作安排与应对方案。 6.工作态度严谨踏实，主动积极，全力保障订单顺利交付，维护公司与客户的共同利益。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能高效完成跨部门间的协作与信息对接。 2.工作细致沉稳，能准确解读并落实订单具体要求。 3.具备出色的应急处理能力，可从容应对工作中出现的突发状况。 4.具有高度的责任意识和职业操守，对待任务认真负责。

要求会电脑，熟悉常用办公软件，精通word和EXCEL软件，处理厂里文件整理汇总等事情，会CAD机械制图和从事过机械制造行业的优先。

岗位内容： 1.依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出任务。 2.按照工艺标准执行模具更换与设备调试，维持产线高效连续运行。 3.整理注塑生产过程中的相关数据，并进行系统化归档管理。 4.定期开展设备巡查，快速识别故障并协调维修工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2.掌握注塑机基本工作原理，了解常用塑料材料的特性。 3.具备较强执行力，能准时完成各项作业任务，良好配合团队协作。 4.能适应倒班作业，工作踏实认真，具有积极的工作态度和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

工作内容： 1、负责产品运营跟进，以及业务流程推进，客户的沟通协调，对接客户。 2、负责产品的售前、售中、售后的维护，有能力者可以进行产品的开发，未来往管理方向发展。 待遇： 1、无责底薪3500+提成+其他、转正底薪4000+提成+其他，月综合薪资5000-8000上不封顶； 2、享受国家法定节假日； 4、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会； 5、一经录用，公司提供系统的培训； 6、公司免费提供住宿； 7、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间（学徒—主管—经理—总监—职业经理人）