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一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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工作内容： 挖掘潜在客户，获取有效联系方式 薪资待遇： 2800+提成 任职要求： 1、性格外向，善于沟通。 2、工作态度积极，具备较强抗压能力，能适应高强度作业； 3、有销售从业经历或退伍军人背景者优先考虑。 4、接受零基础人员，企业提供系统培训 月休4天 公司福利：节日礼品，每月团队建设活动 负责旧房改造项目线下推广，收集客户信息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

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薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种途径，持续挖掘潜在获客资源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，涵盖产品知识、合作流程及运营方法等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议并推动落地实施。

岗位名称：网管人员岗位要求：1.热情接待顾客，提供咨询和帮助；2.负责网咖日常运营管理工作（包括会员充值、商品销售等）；3.维护网咖环境整洁，确保顾客满意度；协助处理突发事件。薪资待遇：薪资范围1690-3000元/月。

招聘市场部专员和地推专员，人数多名。学历不限，负责推广公司业务品牌及产品宣传。要求能吃苦耐劳，服从公司安排。薪资面议，薪酬结构为底薪2300元加提成加餐补，入职后有资深员工手把手指导。上班时间自由，月休4天，有销售经验者优先。

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