工作内容： 1、拓展抖音、小红书等新媒体平台的KOL达人资源，开展商务合作洽谈及后续关系维护； 2、监控推广效果并持续优化，分析投放数据，对视频推广的投入产出比负责； 3、协同相关资源推进品牌营销活动，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、了解互联网行业，对媒介工作有热情，具备本地生活领域（如餐饮、乐园等）媒介执行经验者优先； 2、执行力出色，熟悉抖音平台运营机制，具备较强的数据分析能力； 3、性格亲和，沟通能力强，能适应一定工作压力。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现日入过千 只要投入，月入数万并非难事 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，时间自由，多劳多得 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为高频使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算提成，激励丰厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

一、岗位职责 1、独立制定新媒体年度/季度运营方案，覆盖内容规划、营销活动、广告投放及渠道布局等多维度策略，助力品牌曝光与销售增长双突破。 2、全面负责微信、抖音、视频号等主流平台的运营管理，制定差异化运营策略，推动粉丝积累、内容扩散与流量变现核心目标达成。 3、结合大米产品的核心卖点，策划并执行烹饪教学、原产地探访、品牌人文故事等内容，强化“天然、健康、可信赖”的品牌形象。 4、带领主播、中控等运营人员，设定绩效考核机制，组织培训赋能，构建专业高效的新媒体执行团队。 5、联动MCN机构、KOL达人等外部合作资源，拓宽品牌传播路径，增强市场声量与行业影响力。 6、主导公司小程序商城的日常运营与功能优化，持续提升用户转化与购买体验。 7、搭建并完善微信会员社群运营体系，设计专属互动活动，提高用户活跃度与复购频率，实现私域用户的深度沉淀与价值转化。 二、任职要求 1、具备2年以上新媒体运营工作经验，拥有成功案例者优先考虑。 2、熟悉短视频创意策划、微信私域生态运营及抖音推荐机制，熟练运用数据分析工具；具备视频拍摄剪辑、直播项目统筹、社群精细化运营能力者更优。 3、擅长文案创作，具备敏锐的市场感知力与创新意识，能将农产品特色转化为生动叙事内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源，确保项目顺利推进与落地执行。 5、年龄******，大专及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业背景优先。

负责新媒体运营。项目实施。

一、岗位职责： 1、负责抖音平台广告主的付费投放工作，结合客户产品特点及公司平台资源，进行账户优化，提升广告推广效果； 2、策划广告创意内容，并对广告素材进行统筹协调与持续优化； 3、监控广告投放数据并开展分析，与客户保持高效沟通与协作； 4、汇总投放数据报表，定期复盘投放表现及收益情况，形成评估总结。 二、任职要求： 1、了解互联网广告模式，具备新媒体运营实习经验的优秀应届生亦可，有投流实操经验者优先。 2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能熟练操作相关数据分析工具与系统； 3、沟通表达良好，工作积极主动，具有团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，执行力强，关注细节管理； 5、责任心强，踏实肯干，具备耐心与敬业精神。 三、薪酬福利：入职即享导师指导及系统岗位培训 1.无责任底薪3000-4200+绩效1800+月度项目激励（转正后考核达标综合年薪可达6-8万）；每月评选优秀员工发放现金奖励、季度评优享带薪区内游、年度评优享带薪国内游。 2.缴纳五项社会保险，提供住房公积金； 3.实行五天工作制，按国家规定享受法定节假日，另设带薪年假； 5.新人专项培训：系统传授互联网运营知识，实施部门师徒带教机制。 晋升路线：运营优化师——运营组长——运营经理——运营总监——分公司运营总经理 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（交通便捷 周末双休） 公司地址：青秀区财富国际广场B区4号楼3层（一号线东盟商务区D口直行500米）

工作职责： 1、负责品牌公众号、视频号，小程序抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过品牌公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 岗位福利: 单双休，五险，底薪加绩效。

1、学历要求：大专及以上学历。 2、技能要求： （1）熟悉抖音等短视频平台的运营规则。 （2）具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 （3）具备较强的自驱力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 二、岗位职责： 1、通过电话、线上渠道（如微信、邮件等）主动联系潜在客户，挖掘商家对IP代理运营的需求（如品牌IP孵化、账号代运营、流量变现等）。 2、了解客户业务痛点，结合公司IP代理运营服务（如多平台账号管理、内容策划、数据分析、粉丝增长等），提供定制化解决方案。 3、跟进潜在客户意向，推动合作签约，完成月度/季度销售目标。 三、薪资待遇： 1、基本薪资：底薪综合（3000-4000）。 2、奖励：根据月度/季度/年度业务完成情况，奖励丰厚的奖金，鼓励员工积极拓展业务。 3、福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、节日福利礼品、团建活动、师徒制一带一、储备干部晋升机制、管理层培训等。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生报名，有无经验皆可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算报酬（可兼职，可远程）； 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成（需全职到岗，不支持居家办公）； 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏； 3、发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养计划； 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

防城港柳钢招挖机，工资面议

长期架子工 1、工资每天300，试用期1个月，试用期工资每天200。 2、上6休1，每天8小时工作制。 3、主要工作就是搭建物资仓储货架，没有架子工作就做一些辅助工作。 4、包住不包吃。 5、当月工资发放是在次次月底前发放

碧桂园梵高的海，招民宿临时保洁，联系电话

  明天企沙有一套精装房，做开荒保洁，有谁愿意接单，我开车带过去。

广西白龙电站春节后需要干活工人：木工360 元/一个工、钢筋工350 元／一个工、混凝土工330 元／一个工、焊工380 元／一个工：架子工390 元／一个工：信号指挥司索工8000/ 每月：普工290 元／一个工。带班：400 至420 元／一个工。 工作要求： 年龄：55岁以下 性质：长期工，需服从领导安排，无论刮风下雨都要工作。 技能：需要进行技能考核，要求能吃苦耐劳。：无犯罪记录。 联系方式：。 报名时间：2 月12 号开始截止到3 1 号止。

1.精准客群挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3.初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助处理售前、恋爱中，售后问题。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

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春节假期工 有工作经验优先 薪资福利:200元1天，学生100元1天

上班9个小时 薪资福利:3000工资200全勤，包吃包住

晚班工 工作时间为6点到凌晨1点 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:多名

任职要求： 1. 热爱新媒体运营，具有较强的创意构思能力； 2. 熟悉Office办公软件，掌握基础数据分析技能； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效完成各项工作任务； 4. 能够适应高强度工作节奏，责任心强，具备持续学习的能力。