一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和财产理念。 2.为公司老客户提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务，业务包括寿险、财产险、基金、信托、贷款等。 3.接受公司定期的培训，深入了解金融保险行业内涵，了解公司产品内。 5.完成公司规定的各项任务指标。 二、任职要求： 1.22至45岁，身体健康，五官端正。 2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力，思路清晰。 5.普通话标准，熟练使用各类办公软件。 三、新人福利： 1、20-45周岁，大专及以上文凭（特别优秀者，可放宽至高中）。 2、五险一金+底薪(服务津贴)+佣金+各种津贴+各种奖励+月度展业奖+年度展业奖+达星奖+保底10万年薪+两个晋升+多劳多得+上不封顶 有销售经验者优先！有创业梦想者优先！

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

做风险管理的工作 1.管理人的风险：意外、健康、养老风险 2.管理车的风险：车险 3.管理钱的风险：资产安全

岗位职责： 1.负责保单相关售后服务工作，确保客户问题及时响应与处理 2. 协助客户完成保单信息查询、变更等操作，提供专业服务支持 3. 收集客户反馈，持续优化服务流程 4.工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务 工作时间： 1、星期一至星期五，早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息。法定节假日休息 2、公司定期有旅游团建福利 薪资待遇： 基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励＋其他奖励=2400-10000元不等 任职要求： 1、善于沟通、有强烈的服务意识 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、男女不限，20-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有完善的培训培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性

综合金融专员 岗位要求及工作内容: 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.主要负责办理保单服务，养老规划，广发信用卡，存款，贷款等的办理 3.车险，学生险，医保的办理及理赔 4.老客户服务及新单的需求开发

1、为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2、开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3、准确讲解公司保险产品条款，权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4、参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5、遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规，诚信展业 任职要求： 1、学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2、对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3、具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5、有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

中国人寿专注于专业化的客户服务，我们是国寿售后综合部门，示范性综合金融职场。寿险,车险，财险，团险，银行信用卡、理财、贷款等多渠道收入，诚邀求职者到公司面试详细了解。 岗位说明: 1.中国人寿广西区公司新菁英计划优才政策重点培养，年龄25岁-45岁，大专以上学历，3年以上工作经验，1年以.上销售经验优先，有过保险同业经历或者自主创业履历者更佳; 2.薪资.上不封顶，择优录取，完善的培训机制，帮助新人快速成长，前期有主管精英-对一帮扶，欢迎有志之士加入挑战高薪; 3.央企大平台，存量客户资源丰富，岗位福利待遇高,欢迎面谈了解; 工作内容: 1.根据公司的老客户名单，进行维护和续期缴费工作，服务的同时开发客户需求; 2.协助客户处理保单信息变更，整理保单等保全服务;3.帮助客户分析财务情况，为其制定全套保险/理财方案; 4.为客户个人或单位(企业)提供多元化金融服务，其中包括广发银行业务和国寿团险财险车险等业务类别;5.未来组建高素质团队，进行人才筛选及育成;

防城港市防城区招建筑木工，支边模50米，高45公分起一直斜至15公分，路面有坡度，外侧沿海边，里面混凝土地台 ，具体电话联系

防城港市防城区招工地小工/杂工，要求有驾照

防城港市防城区招工地小工/杂工

防城港市防城区招弱电/安防

防城港市招铆工/钣金工

年龄35岁左右

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

招聘：大货车钣金工薪资：6000-7000元/月负责重型卡车、半挂货车车身钣金维修作业，处理事故车、磕碰变形车辆的校正、修复；拆装车门、驾驶室、保险杠、翼子板等车身覆盖件；钣金拉拔、整平、焊接、打磨，做好漆面前期处理；检查车身框架、驾驶室结构变形情况，按维修工艺完成校正；维护钣金工具、大梁校正仪、焊机等设备；做好工位5S，维修后自检，保障车身装配间隙与安全；遵守车间安全规范，做好防护.

招聘货车电焊工工作地点：防城港市港口区招聘人数：1‑2人岗位职责1、主要做大货车、挂车车厢、车架焊接维修，二保焊、电焊作业；钣金喷漆。2、维修货车底盘、车厢加固、开裂修复等；3、做好焊机工具维护，遵守安全操作规范，做好现场整理。任职要求必须持有有效焊工证（特种作业操作证）有货车、挂车维修电焊实际工作经验，懂车厢车架焊接；干活踏实能吃苦，重视焊接质量，服从安排；身体健康，安全意识强。薪资待遇薪资：8000-12000，可谈，工资按时发放福利：（包吃/包住）联系电话：地址：防城港市港口区东湾大道

招聘货车电焊工工作地点：防城港市港口区招聘人数：1‑2人岗位职责1、主要做大货车、挂车车厢、车架焊接维修，二保焊、电焊作业；钣金喷漆。2、维修货车底盘、车厢加固、开裂修复等；3、做好焊机工具维护，遵守安全操作规范，做好现场整理。任职要求必须持有有效焊工证（特种作业操作证）有货车、挂车维修电焊实际工作经验，懂车厢车架焊接；干活踏实能吃苦，重视焊接质量，服从安排；身体健康，安全意识强。薪资待遇薪资：8000-12000，可谈，工资按时发放福利：（包吃/包住）联系电话：地址：防城港市港口区东湾大道

招聘：小汽车轮胎安装师傅薪资：5001-6000元/月岗位职责:1、负责小汽车轮胎的拆装、更换及轮毂平衡周试等工作;2、按照操作规范完成轮胎检查、气压调整及设备维护;3、协助完成门店日常维护工作，确保作业现场整洁有序。4、熟悉四轮定位和动平衡操作和调整。任职要求:1、具备小汽车轮胎安装相关技能，熟悉常见车型轮胎规格;2、工作认真负责，具备较强的安全意识和动手能力;3、能适应门店工作节奏，服从安排，具备团队协作精神;4、有相关工作经验者优先，可接受技能突出的应届毕业生。

招聘：汽车维修工薪资：4000-5000元/月工作内容:负责汽车的日常维修与保养工作-解决汽车故障，确保车辆正常运行-提供优质的客户服务，解答客户疑问固定假期+国家节假日+自由休假+20几位同事伙食非常好5菜一汤专职厨师。任职要求:-具备良好的团队合作精神和沟通能力-对汽车维修工作有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量

招聘：汽车美容薪资：2200-3000元/月汽车维修，美容，内饰升级

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有保险销售从业人员资格证书（如已取得） 5. 诚信正直，责任心强，认同保险行业的长期价值

【】中国石油广西防城港销售分公司招营业员数名，加油员数名。一、任职要求：男女不限，18–35周岁，高中及以上学历，工作踏实认真、服从管理、责任心强，有良好的沟通表达能力，会简单电脑操作，带薪培训上岗。二、岗位优势（福利齐全）正式待遇：入职购买五险一金，稳定有保障休息充足：实行倒班制度，月休不少于4天多项补贴：享伙食补贴、生日福利、防暑降温补贴等薪资优厚：工资面议。有意者私聊:

招聘：汽车贴膜技师薪资：5001-6000元/月岗位职责:1、负责汽车外观及内饰的改装设计与施工;2、根据客户需求制定合理的改装方案并实施;3、完成车辆音响系统、灯光系统等加装与调试;4、确保改装作业符合安全规范与质量标准;任职要求:1、熟悉汽车结构与常见改装项目，具备实际操作能力;2、能熟练使用各类改装工具及相关设备;3、具备良好的沟通能力，能够准确理解客户意图;4、工作认真负责，注重细节，有团队协作意识;

招聘精湛汽车维修工，吃苦耐劳，爱岗敬业，勤劳本分服从管理

1、根据公司提供的资源，提前进行车险到期提醒，把公司的车险价格服务介绍给客户; 2、对客户进行回访，挖掘更多的潜在客户。 职位要求: 1、年龄25-45周岁之间; 2、普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心; 3、不排斥电话沟通、愿意通过自己的努力挑战高薪; 新资待遇: 1、属公司外勤员工，无需外出拓展客户; 2、底薪+高额提成+现场激励奖金，月均2500--6000元左右; 3、上班时间:8:30-12:00,14:30-17:00，每周日休息，国家法定节假日均正常享受假期; 4、每月都有丰富多彩的活动、旅游、聚餐等; 5、入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训; 6、三个月滚动一次，享受加薪、晋升机会; 7、具备良好的心态，销售工作需要具备的一定的抗压能力;

岗位职责： 1．提供社区金融服务，满足社区客户的金融需求 2．开展金融知识普及活动，提高社区居民的金融素养 3．与社区合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，共同推动社区金融服务的发展 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立良好的关系 2．具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3．具备学习能力，能够不断学习和掌握新的金融知识和技能 4．具备吃苦耐劳能力，情商逆商合格 5.薪资待遇：有底薪（长期一直有）销售提成，周末双休，六险一金，法定节假日休息