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1、负责守厂，63岁以下，上一休息一，； 2、提供住宿，有餐补

工作要求】1、，，身高：穿鞋165cm+，穿鞋155cm+，无需经验； 2、无外露纹身，无违法犯罪记录，身体健康； 【工作内容】在地铁入口检查进站人口携带的行李有没有违禁物品，有坐岗和站岗（岗位互换）。 【工作时间】 通班上一休一，早班6:00—15:00；晚班15:00-23.30（每1-2小时休息20-30分钟，可以上连班），也可上半天休半天、上一天休一天 【工作地点】 全成都线路可就近安排或随机分配。 【福利待遇】 1、安检（18-43岁）试用期180-220一天，转正220-393一天，加班另算，月综合4000-7000 2、车巡6：00-23：30（43岁以上）试用期180一天，转正200一天 3、车站安保（43岁以上）6：30-23：00试用期160一天，转正180一天 4、包吃住（不扣费用），免费提供工作服 5、晋升空间：小队长-中队长-大队长

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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