防城港市路桥锦绣小区招聘一名管家，，35岁以下，形象好，身高158cm以上，会电脑基础办公室软件，沟通能力强薪资待遇：3800/月，要求大专以上学历工作时间：行政班8：00-12：00，14：30-18：00分联系电话☎：

维修技工须具备相关的工作经验以及专业技能；必须具备电工低压或高压操作证等相关证件，有物业相关经验者、懂弱电者优先录取。薪资福利:3000-4500元/月，月休4天

招聘：维修学徒薪资：薪资面议有服务意识，服从管理，有学习精神，应变能力强，会开车。

养殖场招一名长期工人，要求：平时做水电维修和其他工，服从安排，会水电、电焊优先，吃苦耐劳，老实勤快，工作认真负责，38～51岁，实习期一个月，实习期月薪4500元，录用后月薪5000元，接受封闭管理，包吃住，宿舍有空调，提供日用品。

综合维修：男年龄55岁以下、有电工证、月休四天、月薪3000

招聘：物业经理薪资：2500-3000元/月无要求

招聘：综合维修人员薪资：3001-5000元/月无要求

【诚聘物小区物业工程维修员】【长期工】1、男性，年龄50岁以内2、持电工证等相关证件，无犯罪记录。3、服从管理、服从安排、团队意识强。4、薪资待遇:4500-5000，做六休一，买社保。联系方式：陈先生

招聘：客服管家 薪资：3001-4000元/月客服管家

要求身体素质佳，能吃苦耐劳，具备良好的综合素质，具备一定沟通能力，责任心强，有经验者优先

招 聘港口、中心区生活垃圾清运人员1人，、年龄在55-60岁 ，身体健康、能吃苦不怕脏的，工资面议（有意者先电话沟通）； 联系电话:

防城港市东兴市招吊顶

急招焊工2名，要求会自带焊机和养焊切割机，工资私聊

招工临电电工，月工资一万三管吃管住每个月10号发工资，联系电话

需要消防安装师傅，安装沟槽卡箍管道，或打电话沟通

职位类别：物业设施管理人员招聘人数：6最低学历：初中详细地点：济南市市中区玉函南区6号楼1-401室月薪范围(元)：3000-3200职位描述物业设施管理人员

职位类别：其他物业管理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区圣贤路1号-济宁一中(北湖校区)月薪范围(元)：3450-4500职位描述配合各部门守护园区安全。

职位类别：物业招聘人数：6最低学历：学历不限详细地点：济南市章丘区明水街道查旧工业园月薪范围(元)：6500-7000职位描述暂无职位描述

职位类别：物业招聘人数：5最低学历：专科详细地点：山东省济南市历城区彩石街道朝阳村10号月薪范围(元)：3000-5000职位描述建筑工程与装潢

综合服务岗大专及以上学历，语言表达能力强，擅于沟通，有外联工作经验，有水务公司，电力公司，热力公司相关工作经验优先，工作认真踏实，学习力强，适应能力强。大专及以上学历，要求语言表达能力强、擅于沟通，有外联工作经验；有水务公司，电力公司，热力公司相关工作经验优先；工作认真踏实、学习力强，适应能力强。薪资福利:5000元/月，五险一金，包吃住招工人数:1人

【广西防城港】招物业管理，年30-55岁，小学以上文化，服从安排，。电话：

【广西防城港】招物业管理，年30-55岁，小学以上文化，服从安排，。电话：

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。

招聘：综合维修工薪资：3800-4000元/月无

工程人员1人，熟悉电脑表格操作，年龄：25-40，工作内容；1、负责与地产对接房屋检查及售后维保工作。

招聘2名物管维修人员（要求有电工证）：行政班，周休1天，社保，商业保险，餐补，节假日及生日等福利；上班地点：宏进市场，待遇3-4K。可联系林女士

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。

维修工50岁以下，持有电工证；有物业相关从业经验优先；沟通能力强，能吃苦耐劳，服务工作调度与安排，月休4天。维修工薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招聘：物管员薪资：2200-3000元/月负责小区公共秩序维护、保洁绿化、业主关系维护

大专及以上学历，形象佳、语言组织能力较好；熟练掌握办公自动化系统，具有较强管理能力、处理突发事件的能力、执行能力，服务意识较强，处事灵活，具有较强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；有在培训院校工作经验的条件可适当放宽。