凭祥市夏石镇一市政项目急招项目经理或总工一名，要求熟悉巿政道路专业知识，有丰富的施工经验，能说会道，能独挡一面。有意者请联系刘总。，谢谢

质检经理1、学历不限、只看能力2、具有建筑、装饰、公司管理等相关专业知识。3、三年以上相关专业工作经历，经过监理资格业务培训。4、了解装修材料、熟知施工工艺操作流程及施工工艺标准。5、执行力强，为人正直，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。薪资福利:3000-5000元/月环境好有提成技术培训晋升快年终奖旅游月休4天有奖金团建节日礼品绩效奖金工作地址:桂平市华源大市场10栋201号铺

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘项目工程部部长

景区园林工程项目经理大专以上学历薪资福利:4000~6000元招工人数:1人工作地址:桂林市七星区辰山路

钦州公路养护项目找二级公路项目经理人证合1，总工安全员人证合一，工期半年，联系人谭工:

广西宾阳，招聘水利项目负责人1人、水利资料员1人。项目主要内容：河污整治，水库加固。项目负责人：工资待遇15000。水利资料员：工资待遇10000。（必须要有工作经验！必须要有工作经验！必须要有工作经验！）公司长期用人，非诚勿扰！联系电话：（）

招聘：人事主管薪资：4-5千/月1.正规公司3-5年人力资源工作经验。2.全面负责公司人力资源和行政事务。3.日常招聘、培训、劳动关系维护、档案归档管理、制定完善制度等。4.考勤统计异常管理、工资核算。5.行政事务处理、备品保管发放。

一、岗位职责1. 制定并实施公司人力资源战略和规划，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持。2. 负责公司人才招聘与选拔体系的建立和完善，确保公司能够吸引到优秀的人才。3. 设计并推行合理的薪酬福利体系和绩效管理制度，激励员工提高工作绩效。4. 组织开展员工培训与发展工作，提升员工的专业技能和综合素质。5. 推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。6. 处理员工关系问题，确保公司内部和谐稳定。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 八年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上旅游行业人力资源经理或同等职位经验。3. 熟悉人力资源各个模块的工作，具备丰富的招聘、培训、绩效管理等方面的实践经验。4. 具有较强的战略规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。5. 对旅游行业有深入的了解和认识，能够结合行业特点制定有效的人力资源管理策略。6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

1.广西柳州柳南区招聘一建水利项目经理，一建水利带水利b，河道治理工程，1-1.2万元/月，具体情况薪资谈。另招水利资料员。

防城港市东兴市江平镇自建房招贴砖、刮腻子、水电，吊顶。

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招聘信息：防城港市企沙镇招聘资料员一名3000-3500元每月吃 ，节假日上班双倍工资，另招聘专监3-4名工资4500-5000元每月，其他福利和资料员一样，联系电话

急聘砍蔗工多名，可组七八个人一团队，110元/吨，包住不包吃，地址：上思县。如有意向请联系莫总了解更多岗位详情。

招聘，A2双证驾驶员5名，解放悍V13米侧翻车，1人1车，年龄35一52岁，驾龄2年以上。路线，广西省内，防城港港口上车，拉过铁，铜，银，铝，锌矿的优先。工资保底提成，8000一15000元，工资中包含有每月1000元的安全奖，毎月15日发工资。长期活，鉴合同，管住，，服从管理，会操作手机，祥情电谈，非诚勿扰。另：长年招顶班驾驶员。招慕合伙经营驾驶员。电话，

招聘：人力行政高级管理岗薪资：面议1.年龄30岁以上，大专及以上学历，管理岗位工作10年及以上。<br>2.擅长企业管理体系化建设，熟悉人力资源、行政、及生产等各职能部门管理运营，能快速建立符合企业的规章制度、流程，及安全、生产操作规程等。<br>3.接受第三方以企业管理咨询顾问形式合作。

【华玮招聘】人事经理2名；任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先；2、能出差外省，具备良好的抗压能力和时间管理能力；3、熟悉人力资源招聘流程和相关法律法规；具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通； 4、熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具备出色的招聘技巧和评估能力；对人力资源管理有深入的理解和实践经验，能够独立完成人力资源相关制度的制定和执行。薪资待遇面议。联系电话☎ 高

高薪招聘公司级绩效管理人员，做过公司级绩效两年以上工作经验；base镇江；双休、提供食宿；联系电话（）

阜城开发区门窗，玻璃厂招聘1⃣生产工人 30名工人、年龄 45 岁以内，（能吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，有上进心）工资待遇；4500+计件2⃣招聘门窗画图、预算员 2名（要求；工人，电脑熟练，沟通能力强，会开车，门窗熟练优先）工资待遇；3000元+效益工资3⃣办公室文员1名、配合办公室工作4⃣人事部招聘人员管理1名薪资2600元‼要求长期工，临时工勿扰工作地点：阜城县开发区西区(驰特院内)招聘联系电话:

人力资源主管工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园创业大道21号工资待遇面议1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。4、建立并执行公司的薪资、福利制度。5、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、工厂人员的招聘工作。6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。8、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。通常需要有3年以上人力资源工作经验，其中至少1 年管理经验，熟悉工厂的生产运营流程和人员特点者更佳，熟练使用办公软件，如Excel用于人事数据统计分析，Word用于文档撰写等一般要求大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

有过核电建设的经验优先

【广西防城港】招物业管理，年30-55岁，小学以上文化，服从安排，。电话：

招聘：项目经理薪资：8000-10000元/月项目经理

【广西防城港】招物业管理，年30-55岁，小学以上文化，服从安排，。电话：

负责对接业主安排的工程项目及相关事宜，组织安排施工，提交工程量。

一、2年以上工程工作经验。二、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。三、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；四、有很好的语言表达、交际沟通能力；五、工作地址：海口，河北，湖南，广西，广东六、年龄35-55岁；七、工地待遇1.5万起；管吃住。八、联系人：常经理

招聘：项目经理（兼总工）薪资：5000-8000元/月1、专科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；2、三年以上建筑工程项目管理经验，熟悉建筑行业相关法规；3、掌握建筑工程相关软件：autoCAD、Revit；4、有二级建造师证件等；1、 负责施工现场的总体布置、协调控制施工进度、质量、安全。2、 负责执行工程部的工作计划，贯彻施工组织设计，对各承包商进行技术交底，处理并提出设计变更方案。3、 参与工程周期进度计划的编制及图纸会审，控制工程成本，材料计划；参加协调会，协调各施工队伍间的关系。4、 协调解决所管工程范围的各种问题；监督承包商按规范施工，确保工程按进度计划顺利进行。5、 负责调配各施工工序，确保工程进度和质量；组织和参与分部分项工程、隐蔽工程的验收。6、 检查各分包商的施工质量，督促其不合格质量的整改；完成自检工作。7、 参与各工序的施工方案的实施，并参与各分项工程的验收等工作。

工程人员1人，熟悉电脑表格操作，年龄：25-40，工作内容；1、负责与地产对接房屋检查及售后维保工作。

工地负责人

项目工程主管岗位详情职位要求1.负责火车货运站及物流园区基础建设，有铁路及铁路货场工程经验优先考虑。2.熟悉工程建设全过程，全面管理施工单位，协调设计院、监理单位配合工作，有对接政府部门的沟通能力。3.工作地点在茅岭镇货运站，要求驻场办公。工作要求1.项目工程建设管理：负责项目的整体建设管理、监督和协调，确保质量、进度和安全等方面的有效管理。2.技术对接与问题处理：负责与设计单位、铁路各部门等相关单位的技术对接，及时处理建设过程中遇到的技术问题，以确保项目顺利推进。3.报建与审批配合：负责工程项目过程中的报建、审批等相关工作的配合，确保各项手续的顺利办理。薪资建议薪资范围：面议社保类型：五险运营业务员岗位详情职位要求1、年龄小于35岁，有C1驾照，大专以上学历；2、具备良好的沟通、交际与写作能力；3、有3年以上物流行业业务经验，有铁路及铁路货场工作经验优先考虑；4、熟练使用办公软件，专业不限；5、吃苦耐劳，服从管理，能接受短期出差及商务应酬；6、工作地点在防城区茅岭镇货运站，要求驻场办公。工作内容：1、负责公司货场业务的推广；2、负责开发国内散杂货、集装箱等货物运输业务；3、根据客户需求提供相应的物流解决方案；4、跟进合同执行及业务收付款，处理运输执行过程中出现的问题等；5、定期进行客户拜访。薪资建议薪资范围：（3000-4000元/月）底薪+提成社保类型：五险