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出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
工作职责: 1、负责公司日常现金及银行存款的收支管理工作; 2、负责现金支票的保管与签发,以及发票的开具事宜; 3、严格执行公司财务制度,办理各项资金收付、费用报销和银行结算业务; 4、负责银行账户及发票的日常管理; 5、及时、准确登记各类明细账目,定期汇总并上交完整原始凭证; 6、按时与银行进行对账,编制银行余额调节表; 7、根据管理层需求,编制各类资金流动情况报表; 8、协助会计完成每月报税及工资发放相关工作 任职资格: 1、******,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;持有初级会计职称或以上者优先; 2、具备2年以上房地产行业出纳工作经验; 3、熟悉现金管理、银行收支、核算及记账等基本财务操作; 4、熟练操作办公软件,能独立完成常用会计报表的填写; 5、具有良好的职业素养,责任心强,工作细致严谨,坚持原则
报价文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
报价文员 【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年,拥有大型仓储中心,占地面积达5000平方米,现有员工50人,专注于消防水系统材料销售及消防维保服务,是国内具有影响力的专业企业。经过多年积累,已具备丰富的行业经验与资源网络。 【岗位职责】 1、依据材料清单完成归类整理,按照客户及对应业务人员的需求进行准确报价。 2、负责开具出库单及相关资料准备,与客户沟通并核实产品信息。 【任职要求】 1、具有一年以上报价工作经验(熟悉管材类如钢管、钢丝骨架管、PE、PVC/PPR,以及沟槽玛钢配件、喷淋系统、阀门、消防器材、电线电缆、水处理设备等报价者优先)。 2、大专及以上学历,年龄******,条件优秀或经验丰富者可适当放宽要求。 3、掌握公文写作规范,熟练操作OFFICE办公软件及金蝶、管家婆等系统工具。 【薪资及福利待遇】 1、报价文员月收入4000-6000元 2、晋升路径:金牌报价文员→报价主管→后勤经理 3、薪酬结构:底薪+绩效+提成+月度奖金 4、福利包含:五险+法定节假日+生日关怀 5、工作时间:8:30-18:00,包午餐,每月休息四天,享受法定假期 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系:入职前3天岗前培训,定期组织专业技能提升课程 2、设置两个月入职适应保护期,配备导师一对一指导 3、提供个人职业发展与成长规划培训
文员
文员
招五个人,男女皆可
文员
8000-9000元/月
文员经验不限大专及以上计算机专业
#国铁路局物资公司 岗位:文员 要求:年龄20-35岁,男女不限,大专起,计算机专业 合同:三年一签 待遇:10-15万(五险一金) 企业:中字头国企 地点;南宁局集团公司 南宁中心11个营业部(南宁南、崇左、来宾、柳州南、柳州北、鹧鸪江、桂林、金城江、百色、田东、兴义) 注:​一个地区只招一人
对账员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责仓库物料进出库的账务管理,确保账面出入库数据及结存数量与实物一致; 2、审核仓库物料进出库单据、出门凭证,发现异常及时与相关责任人沟通处理; 3、对物资进出库单据及出门条进行收集、整理,并按类别归档保存各类原始凭证; 4、每月在规定期限内与主机厂保管员/对账人员完成对账工作,按时提交开票数据至财务,并跟踪回款进度,保障销售物资款项及时结算; 5、每月与外协厂商核对账目,推进开票及请款流程的执行; 6、在对账过程中如发现问题,需及时与相关人员协调解决,并向主管领导反馈情况; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,年龄30-42岁,会计、物流、统计类相关专业,具备较强的数据敏感度,有1年以上对接主机厂(如柳工、柳汽等)料账管理经验; 2、熟练操作办公软件(word\excel\ppt),掌握常用统计函数的应用; 3、具备良好的沟通能力与问题协调处理能力; 4、工作积极主动,富有责任心。
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责: 1、负责公司现金、银行存款、有价证券、网银等资金的保管与安全管理工作 2、管理公司各类资料,包括商品授权书、企业证照、印章、空白收据及空白支票等重要文件,确保其完整与安全 3、负责市场出纳相关经营资料的归档与保管,并按规范存放至指定位置 4、办理日常现金收支及银行结算业务,及时准确登记现金和银行存款日记账 5、每周对日记账、报销单据、借条等进行盘点,并上传至FTP系统,确保账账相符、账实相符 6、审核客户积分、销售订单及各岗位业绩实收数据;管理镜款返现事项,保障返现金额真实准确 7、协助市场会计完成集团总部要求的各项报表编制工作,如收支月报、工资审核表、资金盘点表、三渠道成交统计表等 8、按时完成返济对账、资金盘点及相关核对任务 9、完成集团财务部及区域财务主管临时交办的其他工作任务,配合市场会计处理突发性事务 任职要求: 1、性别不限,年龄****** 2、财会类专业背景,大专及以上学历,具备大型企业工作经验者优先,持有初级会计师或以上职称者优先,有医疗行业从业经历者优先 3、熟练操作电脑办公软件,掌握常用表格函数操作 4、公私分明,具备廉洁自律的职业操守,保密意识强 5、诚实守信,执行力高,情绪稳定,不传播负面信息,具备积极的工作态度 6、本岗位要求个人征信良好,并能接受入职前背景调查 7、请认真阅读招聘条件,不符合要求者请勿投递 薪资待遇: 1、级别底薪+工龄工资+学历/职称补贴+五险一金+节假日加班费=4K-5K 2、工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,月休5-6天,实行弹性调休制度,休息日非固定周末安排,无法接受节假日或周末上班者请勿扰! 3、每半年进行一次职级评定,晋升通道广阔 4、具体薪酬及面试事宜由人事部门另行沟通
后勤
2000-3000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 服装厂后勤相关工作,包括准备一顿工作餐、剪线头与包装、日常清洁打扫、衣物小烫处理,具备钉扣锁眼技能者优先考虑 要求年龄45至60岁,可接受兼职
文员1-3年学历不限
招聘信息 武宣伟晟商贸招:文员一名(具体详细工面议)有经验者优先! 公司主营:酒水饮料等! 工资面议电话
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作 备注: 1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至18:00,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。
财务文员
60-100元/天
文员经验不限中专及以上财务应届生无经验实习生
岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档,确保信息真实准确; 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作; 3.填报各类生产统计报表,校验上下游数据一致性,及时发现差异; 4.掌握生产成本核算流程,理解成本流转基本逻辑; 5.协助部门完成临时交办的财务辅助任务及相关行政事务。 任职要求 1.学历专业:财务、会计、经济类相关专业,中专及以上学历(表现优异的应届生可优先录用); 2.技能要求: -熟练操作Office办公软件,掌握Excel基础功能(如常用公式、表格设计等); -有财务软件操作基础者优先考虑; 3.核心素质: -工作态度严谨,责任心高,对数字具有较强敏感度,具备扎实的数据核查能力; -具备较强的学习能力,能迅速掌握岗位操作规范,配合团队协作安排; -诚实守信,严格遵守财务保密规定; 4.其他:不要求工作经验,公司提供带教培训,但需具备一定的财务基础知识储备。
崇左扶绥县招砍甘蔗工人男女不限年龄不限工资待遇周结220~320元每天联系电话王生
200-300元/天
种植工周结全职
崇左市扶绥县招砍甘蔗工人男女不限年龄不限工资待遇周结220~320元每天联系电话王生
崇左 扶绥县
1月8日 09:44拨打电话
崇左扶绥县招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工1-2人完工结算
崇左市扶绥县招腻子/大白/墙漆
崇左 扶绥县
1月8日 09:43拨打电话
崇左宁明县招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
崇左宁明招腻子/大白/墙漆
崇左 宁明县
1月8日 09:39拨打电话
货运司机B2
扶绥周边,国企项目司机,每天2趟车次打底,正常3趟,单程19公里,不超重不超速,配合地勤盖蓬布,每趟125元,工资每月15号前直发,包住
崇左 扶绥县
1月8日 09:38拨打电话
广西崇左江州区1.玻璃幕墙安装工,可出外地工作(境内)有工地实操经验、优先2.工地小工
玻璃幕墙小工幕墙安装
1.玻璃幕墙安装工,可出外地工作(广西境内)有工地实操经验、优先 2.工地小工
崇左 江州区
1月8日 09:35拨打电话
库管兼出纳
4000-5000元/月
出纳大专及以上
开票,对账
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责: 1.负责日常的网银付款操作,确保交易的安全与准确。 2.负责制作费用凭证,保证所有费用记录的准确性和合规性。 3.熟悉公司的进销存业务,协助处理相关事务。 任职要求: 1.熟练掌握网银付款操作流程。 2.具备良好的财务知识,能够独立处理费用凭证。 3.对进销存业务有一定的了解,能够快速适应工作环境。 4.熟悉网银操作、用友软件、ERP软件、金蝶,打款、现金流水记账、熟练使用制作excel表格、凭证。 福利待遇: 试用期底薪3400,转正底薪4000+300绩效+团队服务奖, 上班时间:8.30--6.00,中午休息一个半小时,五险一金
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责: 1.负责日常的网银付款操作,确保交易的安全与准确。 2.负责制作费用凭证,保证所有费用记录的准确性和合规性。 3.熟悉公司的进销存业务,协助处理相关事务。 任职要求: 1.熟练掌握网银付款操作流程。 2.具备良好的财务知识,能够独立处理费用凭证。 3.对进销存业务有一定的了解,能够快速适应工作环境。 4.熟悉网银操作、用友软件、ERP软件、金蝶,打款、现金流水记账、熟练使用制作excel表格、凭证。 福利待遇: 试用期底薪3400,转正底薪4000+300绩效+团队服务奖, 上班时间:8.30--6.00,中午休息一个半小时,五险一金
会计出纳
4000-8000元/月
出纳经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时 2.按时完成银行对账工作,编制银行余额调节表,及时处理未达账项 3.妥善保管现金、支票、发票及财务相关印鉴,确保资金安全与合规操作 4.协助会计人员整理原始凭证,登记现金及银行日记账,做到日清月结 5.配合完成税务申报、社保缴纳等辅助性财务工作 任职要求: 1.具备基本财务知识,有出纳或相关岗位工作经验者优先考虑 2.熟悉银行结算流程和基本财务软件操作,能熟练使用办公软件 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.具备良好沟通能力,能够服从管理安排,适应规范化的财务管理流程 5.财务、会计等相关专业背景或持有会计证者优先
出纳,经理助理
2000-3000元/月
出纳1-3年中专及以上简单的工程,采购资料专业出纳居家办公初级会计师出纳经验可兼任行政
熟练使用办公软件,专业出纳,资料梳理 缴纳社保,长期稳定的联系,半熟手
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与执行,以及行政事务的统筹管理,涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面; 2.搭建并持续优化招聘体系,保障人才引进与企业实际需求相匹配; 3.组织实施员工培训与发展项目,确保人员能力发展与企业战略同步; 4.维护绩效管理机制运行,促进团队绩效水平不断提升; 5.推动企业文化建设,策划员工互动活动,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理人事及行政相关工作; 2.熟悉人力资源各模块与行政管理工作,熟练使用各类人力管理工具; 3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏; 4.具备优秀的分析判断与应对能力,可独立开展人事行政问题的处理与解决; 5.有制造业从业经验者优先考虑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责企业财务运作,保障财务报表的准确性与及时性,需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验; 2.建立并持续优化财务工作流程,提升整体运营效率; 3.组织财务预算的编制与实施,跟踪分析执行偏差并提出改进措施; 4.统筹资金管理,涵盖成本核算、资金计划及调配安排; 5.协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系,确保合规顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队高效完成工作任务; 2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理内外部事务对接; 3.工作严谨负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业素养; 4.熟练操作各类财务系统及办公应用软件,胜任日常账务处理与报告输出。
行政综合
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上仓管员
岗位职责: 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求: 1、******,大专及以上学历; 2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强; 4、不接受封场管理模式者请勿投递。 福利待遇: ①节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节); ②子女升学奖励:考取国家统招本科,每人奖励5000元; ③生育双胞胎奖励:一次性奖励2万元; ④设立爱心基金,帮扶困难员工; ⑤缴纳社保,提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品; ⑥场区内实现WIFI全覆盖,定期组织团建活动及培训学习; ⑦配备多种娱乐设施:KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。 备注:该岗位实际为仓管员,仓管员,仓管员,有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********,非行政综合岗
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序; 2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理; 3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理; 4.协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先; 3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验; 4.熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力; 5.优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推动工作进展。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付预算房地产/建筑
岗位职责: 1、审核企业各项收入及成本费用支出,依据业务实际情况编制会计凭证; 2、强化库存管控,核对仓储相关单据:如出入库单、领料单、成品入库单等; 3、月末组织相关人员开展库存盘点工作,编制盘盈盘亏报表,分析差异原因并提出改进意见; 4、搜集制造费用、直接人工、直接材料等相关数据,完成成本归集与分配,并进行相应账务处理; 5、出具成本分析报告,深入剖析物料损耗及成本波动原因,提出有效的降本增效建议; 6、确认主营业务收入,结转对应的成本,完成损益结转、月度结账及财务报表生成; 7、合理控制当期税负,按时完成税务申报及相关统计数据上报; 8、整理当月会计凭证,统一装订归档,并做好资料保管工作; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备2年以上房地产行业会计工作经验; 2、具备较强的财务数据分析能力,熟练使用Office办公软件、ERP系统及金蝶财务软件; 3、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、能够独立完成公司全套账务处理及财务报表编制工作。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付结算总账审计成本固定资产核算财务分析税务
岗位职责 1、严格执行国家有关财务的法律法规,依据集团总部财务管理战略规划,全面负责公司财务工作的统筹与管理; 2、牵头构建公司财务制度与流程体系,并推进其有效实施; 3、主持会计核算工作,编制财务报表,开展财务分析; 4、统筹公司年度及月度预算工作,监督运营及预算执行情况,撰写相关财务分析报告。 任职资格 1、大专及以上学历,会计、审计、税务、财务管理等相关专业背景,具备会计职称; 2、具有2年以上财务、会计等相关岗位工作经验,有财务主管经验者优先,具备制造业成本核算经验者更佳; 3、性别不限
综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1.审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作; 2.开展成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况; 3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理; 4.对接银行、税务等外部单位,协调相关事务处理; 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级以上会计师职称; 2.三年以上房地产行业财务主管经历,五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个项目全流程账务处理; 3.具备较强的独立作业能力及财务分析能力。
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行; 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作; 3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理; 4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先; 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践; 4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底; 5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责: 1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序; 5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业; 2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历; 3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写; 4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
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