岗位职责： 1.负责动感单车、蹦床、踏板等3种及以上团体课程的教学与带教，确保课程专业性、安全性和趣味性 2. 根据会员体能水平定制化指导，提供科学健身建议与基础运动康复支持 3.协助场馆日常运营，包括课前准备、器械检查、课后整理及会员反馈收集 4.积极参与团队教研与技能提升培训，持续优化课程内容与教学表现 任职要求： 1.热爱健身行业，持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证或ACE/NSCA等国际认证优先） 2. 具备3种以上团操课程授课经验，熟悉动感单车、蹦床、踏板等课程体系与安全规范 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能激发学员运动热情 4.能稳定每周出勤3-4个工作日（09:00-19:00），接受长期兼职合作模式 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，无不良从业记录

薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，免费岗前培训和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）免费岗前培训+定期销售技能提升

1维护新老顾客 2发掘新客户 3维护场内卫生

重点一:空白市场，空白市场，空白市场 重点二:不做预售，开业售卡 重点三:公司从不拖欠薪资 精英会籍10人：可卖课【保底8K-1.2w】 泳教，安全员5人：教销一体，可卖卡【保底8k--1.2w】 呼店长：（） 井号西安求职 井号健身销售招聘 井号高新高端健身会所

爱运动爱学习 有良好服务意识 认真上好每一节课

招聘教练，诚实踏实，服从管理

岗位职责： 1.为会员提供专业、安全、个性化的健身指导与训练计划，涵盖力量训练、有氧运动、功能性训练等方向 2.定期进行体测评估与进度跟踪，及时调整训练方案，提升会员满意度与续课率 3. 积极参与门店健康讲座、社群运营及会员关怀活动，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备国家认可的健身教练资格证书（如国职证/ACE/NASM等优先） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心倾听并响应会员需求 3. 身体健康、形象阳光，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有团操授课经验或多项课程资质者优先，无经验但持证且愿意接受系统培训者亦可考虑 5.学历不限，热爱运动、责任心强、稳定性高

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

教授会员会上常规课，特色课，确保会员能够理解并执行 会根据会员的身体状况和健康目标，提供个性化健身指导和训练方案 维护健身区域的清洁和安全，确保所有设备的正常使用 积极参与团队会议，为改善健身房运营和会员体验提供建议

每月15日发薪，有完善的内部体验课流程，接待流程，授课流程 定期内训，针对专业，服务标准，课程标准 晋升速度快：教练—教练主管-教练总监—单店股东

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游泳师 1. 热爱母婴事业，能长期工作；2. 工作积极主动，服务态度好；3. ，有家人协助带宝宝更好。1. 从事母婴健康管理工作；2. 维护和管理母婴客户；3. 开展小儿推拿，通乳，婴幼喂养评估；工作时间：上8:30-12:30，下午14:00-18:00 薪资福利:月综4000-8000元，每周休一，节日有假。 招工人数:1名

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乐刻FEELINGME私教馆，全城门店80多家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入8000 目前各个门店头部教练月收入都是3-5万。优秀门店教练的平均薪资＞2万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。 2，形象良好，有训练痕迹。 薪资：底薪+销提+课时费。 签正式劳动合同，买社保有五险。 根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。 想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

1负责为客户提供专业的健身指导，包括但不限于制定个性化训练计划、动作示范与纠正。 2. 精准评估客户身体状况（如体脂率、肌力、体态等），并根据客户目标（增肌、减脂、康复等）调整训练方案。 3. 保障客户训练安全，规避运动风险，确保训练过程科学有效。 4. 主动维护客户关系，跟踪训练进度与效果，提升客户满意度与续课率。 5维护工作区域的器械设备，确保器械正常运作与环境整洁。

招聘储备店长教练若干 机会平等资源公平分配多劳多得氛围轻松 为教练提供创业平台，门店帮助新人成长公司有完整的晋升制度 教练-店长-股东，教练年薪10-15w左右，店长年薪15-20w左右，工资每月15号准时发放，每月最少休息四天，鼓励教练锻炼 工作内容：为上课的会员做好计划并认真实施，服务门店的每一个会员，推广门店 要求有团队意识，有服务意识，勤劳朴实，不甘于现状想赚钱，热爱锻炼

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