江山地产诚聘房产销售伙伴，日常工作内容包括打电话收房、看房、带看等相关服务工作，有工作经验者优先，刚入门者前期有专人帮扶，工作时间弹性较大，灵活安排，宝妈均可胜任。

工作职责： 1. 结合企业战略方向，拟定年度及季度市场推广规划，并推动落地实施； 2. 主导线上线下营销活动的方案设计与执行，增强品牌影响力与市场份额； 3. 研判市场趋势与竞品动向，为产品迭代与推广策略提供决策支持； 4. 整合跨部门资源，协同销售、运营等团队，保障营销活动高效推进； 5. 跟踪评估活动成效，输出数据分析报告，不断优化策划执行流程。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、广告学、管理类等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备5年以上市场策划工作经验，有主导大型项目案例者优先； 3. 技能要求： • 具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力； • 熟悉多种营销手段与传播渠道，能提出创新性执行思路； • 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT呈现与数据处理； 4. 个人素质： • 思维灵活，富有创意，具备出色的文案撰写与表达能力； • 具有良好的沟通协作意识和项目统筹能力； • 工作责任心强，积极进取，适应快节奏工作环境。

房地产经纪人，主要工作为：拓展房源、客源，促进销售。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地推经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 4.需自带汽车交通工具

居家养老，我们在小区里租的三室一厅房子进行适老化改造，针对独居老人，半自理老人行动不便老人及社区宣传，达到入住率。 目前在莱茵湖畔和荣和大地均有居家点，平时就摆展宣传派发传单。做做活动。

职位详情 无责底薪：3500！！！ 提成：15-40% 奖金：3000元+ 公司直招~欢迎零基础新人加入，不接受短期工及暑假工 薪资福利：试用期收入6k-9K，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手八九千左右完全可实现，转正9000-15000，收入无上限 作息时间：8:50-18:00，无需上夜班 1、提供带薪岗前培训，轻松入门 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包不断 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度慢可接受，但需能独立完成输入）

工作地点：容县峤北村 包餐 薪资：4000元/月-8000元/月 岗位职责： 1.熟悉公司烟花爆竹产品，向客户推介公司产品，需外出拜访客户。 2. 负责客户订单的接收、录入、核对、跟踪等打单相关工作。 3.及时传递客户信息给相关部门，并协助处理与订单相关的咨询和问题。 4. 积极配合仓管及司机的工作，确保发货流程顺畅高效。 5.配合财务工作统计所有相关数据，上下架系统产品，制作销售报表。 6.负责烟花系统的入库与出货管理工作，填写各类台账。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对工作认真负责，能够承受工作压力。 3. 熟练运用办公软件。 4. 有相关销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000，无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏，用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧，琶盆，驮卢，东罗，东门等区域有资源的优秀人员长期合作。

1、负责客户接待，提供专业的产品介绍和咨询服务； 2、了解客户需求，推荐合适客户的计划方案； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍及二次销售； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立信任关系； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； 3、具备团队协作精神，工作积极主动，态度端正；

崇左市招装修木工、工地小工/杂工、石膏板吊顶

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特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

招聘房产经纪人，有没有经验都可以 要求：无负能量、有销售经验，团队意识强，学历不限。 年龄：18～60 男女不限 薪资：无责底薪+高提成+社保，综合 5000–20000+ 福利：上班自由，缴纳社保、法定节假日、节日福利齐全 平台稳定、收入可观、长期发展 电话：

通过地推，电销，抖音找到精准客户

找精准客户实地看房

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

招聘 1、AI自习室招聘老师数，有教培经验的优先。 2、招聘书法、口才、舞蹈教师，要求大专、本科学历。 3、另招临时工招生专员，宝妈也可。 薪资面议。电话：杜老师

高薪急招业务员，无经验可带！ 不限学历、不限年龄，只要肯吃苦、想赚钱 工作自由，时间灵活，提成上不封顶 客源公司提供，不用自己瞎跑 入职有人带教，新手也能快速上手 赚钱机会摆在眼前，想多挣就来！

岗位职责： （1）服务周边乡镇的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户，上门办理移动业务（电话预约客户上门服务） （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等 任职要求： 1：性格开朗，具有一定抗压能力！ 2：有通信行业和零售行业相关销售经验优先. 3.：具备进取心、责任心及自律意识，吃苦耐劳，热爱销售工作，服务意识强，有志于通过奋斗实现事业成长； 4：具备良好沟通能力，团队协作能力和责任心.

1.负责牛肉产品（冻品 / 鲜品 / 商超 / 渠道）销售与客户开发 2.维护老客户，跟进订单、对账、回款，完成销售指标 3.了解产品规格、品质、价格，提供销售服务 4.收集市场信息，反馈竞品与客户需求 5.配合发货、售后及市场推广 招聘要求 1.有生鲜 / 肉类 / 冻品 / 食品销售经验优先（可接受无经验，但是需干过销售） 2.20-35岁，沟通能力强，肯吃苦，有责任心 3.有渠道资源、客户资源者优先 4.有驾照，能接受出差 / 跑市场，执行力强 5.熟悉牛肉产品优先

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

置业顾问 薪资福利:至高4500元/月底薪+至高6000元/套服务报酬+高额奖励 招工人数:5名 工作地址:大新县养利路新汽车总站北面和泰花苑营销中心

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

销售精英 薪资福利:服务报酬高 招工人数:数名 团队氛围好，有老员工带教。

公司直招，非中介，待遇真实，持专业证书上岗！岗位涉及电话沟通，可接受投递！ 薪资待遇： 1. 底薪4500+8-38%阶梯提成+奖金，无考核，真实有效！ 2. 配备工作手机/微信/电脑/独立工位 3. 每周不定期下午茶，每月感恩日、生日会等员工活动 4. 每月10号准时发薪，绝不拖欠 岗位职责： 1、室内办公，通过电话进行客户信息筛选与收集，提供专业咨询服务 2、带教指导，无需担心经验不足，只希望你愿意学、学得会 上班时间： 周一：9:00-19:00 周二至周五：9:30-19:00 中午休息两小时，周末双休！法定节假日正常休假！ 要求：年龄20岁及以上，不限经验学历，具备良好沟通能力！硬性条件为不排斥电话沟通！ 欢迎应届毕业生加入（可签署三方协议）

一、职位要求: 1.努力上进，认真态度 2.有团队精神，服从公司安排 二、岗位要求: 具备良好的沟通能力具备良好的团队意识服从管理。 公司基本都是00后！ 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 三、工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，固定星期天休息