工作内容: 负责移动业务的推广，手机销售，区域内宣传营销;推广移动增值业务，为客户提供各类标准服务。 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历，会简单电脑打字； 2.普通话标准,有良好的表达、理解能力及应变能力，心态良好； 3.有同行经验优先。 工作待遇: 底薪+业务提成+激励+社保+带薪年假（综合薪资4000-8000，上不封顶，具体面议），工资按时发放。底薪与提成挂钩，办理业务量多了积分也就越多，提成高的同时底薪也在增加。 地址：红蜻蜓左手边中国移动优选店

岗位职麦: 1、热情接待进店顾客，深入了解用户需求，为顾客推荐适配的华为手机及周边智能产品; 2、负责店内产品的陈列展示工作，提升店铺整体形象与视觉效果; 3、每日对店内库存进行盘点与整理，实时监控畅销机型与配件的库存情况，保障货品供应充足; 任职要求: 1、男女不限，年龄20-35岁(有经验的可接受到40)，学历不限，对销售工作充满热情，有手机或智能产品销售经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，提供个性化服务，妥善处理顾客投诉与建议; 3、具有团队协作精神，能与同事密切配合，共同完成销售任务与店铺运营工作; 4、适应零售行业工作节奏，能接受早晚班、周末及节假日轮班安排; 上班时间: 早班:08:30-15:00 晚班:15:00-22-00

销售员 男女不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康，无污点，有销售经验，懂自行车构造 薪资福利:底薪三千，加业绩提成，加年终奖 招工人数:数名

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 3、性格积极外向，沟通顺畅，普通话标准 4、有进取心，目标清晰，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准推荐房源，组织实地看房 3、通过多渠道推广信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为准绳，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000，无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏，用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧，琶盆，驮卢，东罗，东门等区域有资源的优秀人员长期合作。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务行业的领军企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，现已设立60余家分支机构，员工规模超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的业务系统全面支撑运营流程，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机互动，到M2+阶段属地化人工催收的一站式解决方案。 二、招聘岗位 字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业标准协助字节跳动等金融机构开展逾期账款处理工作； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护其个人信用记录； 注：本岗位无需自主拓展客户，字节跳动等金融机构为长期稳定合作方。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，信用状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 四、我们能给予你的 完善的福利保障： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+丰厚提成+高额绩效奖励+加班补贴+全勤奖金； 3、薪资水平高：员工月均收入6000-12000元； 4、享受带薪年假+病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、户外拓展、节日慰问等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用业绩证明价值——只要你愿拼搏，就有足够发展空间； 3、拥有激情与梦想的团队，人际关系融洽，团队协作氛围浓厚； 4、健全的新员工入职培训机制、岗位技能培训及一对一辅导成长体系； 5、公开透明的晋升机制，只要有能力且肯付出，将获得大量晋升机会； 办公环境整洁宽敞，现代化写字楼，营造舒适高效的工作空间。

健康科普专员 1.沟通表达能力极佳，性格外向，乐于与人交流，具备将专业医学知识转化为大众语言的能力。 2.有强烈的社会责任感和服务意识，对健康事业充满热情。 3.来宾本地人或有来宾长期生活经历者优先，熟悉本地风土人情，便于开展工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先

销售精英、业务精英和设计师

任职资格： 1，具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2，积极进取，不满足于现状，渴望职业发展与晋升机会 3，对健康领域有浓厚兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力与抗压能力，愿意持续提升自我 应届生为公司重点培养人群，属于未来管理储备人才。鉴于初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，将从基层业务岗位起步，逐步掌握工作流程与产品知识，后续协助经理开展团队管理工作，综合能力达标后可独立负责业务板块，并有机会晋升至管理层岗位

岗位职责： 1.配合销售团队达成业绩指标，及时跟进客户动态，提供专业的售前咨询与服务支持； 2.整理、统计及分析销售相关数据，形成报告，为销售策略制定提供依据； 3.维护客户关系，建立并更新客户信息档案，定期开展客户回访与沟通工作； 4.协助完成销售合同的签署与执行，跟踪订单生产进度及交付流程； 5.参与市场信息调研与竞品情况收集，为公司优化销售方案提供数据参考。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能与客户高效交流并推动合作； 3.具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，可独立完成销售数据的汇总与分析； 4.具有良好的协作意识，能与销售团队紧密配合，共同推进目标达成； 5.会驾驶、能适应应酬及短期出差安排。 以上为销售助理岗位说明，如有意向，请及时与我们联系，欢迎您的加入！

崇左市扶绥县招地面收光

崇左市大新县找分包，广西左江治旱黑水河现代化灌区工程施工Ⅰ标，总工程量5.5亿。22个点，其它私聊，不是直接关系和实力勿扰！谢谢！

崇左市扶绥县招外墙漆/真石漆、油漆工

崇左市凭祥市招广告安装

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地，能稳定长期发展

【瑞安市天晟机械公司】 ➡招聘：普工若干名，工资可谈 ➡招聘：机械制图1名（做制袋机、包装机的），工资可谈 ➡招聘：机械钳工学徒、调试学徒，工资面议 ➡招聘：内贸业务员/外贸业务员/单双休，底薪+提成（上不封顶，具体分成可详谈），有机械行业相关外贸经验者优先，外贸应届毕业生也可培养，其他福利均可面议 （工资每月15号准时发） ☎电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务，分析客户财务状况 2.协助客户进行投资配置、税务筹划、风险控制及资产保值增值策略设计 3.定期回访客户，跟踪财务计划执行情况，提供持续优化建议 4.维护客户档案信息，确保资料完整性和保密性 任职要求： 1.学历不限，具备金融、会计、财务管理等相关专业背景优先 2.有会计代账销售行业从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 4.诚实守信，责任心强，具有较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.负责云计算产品的市场推广与销售工作，拓展行业客户资源 2.深入了解客户需求，提供匹配的云服务解决方案并推动项目落地 3.持续跟进客户使用情况，提升客户满意度与长期合作关系 4.完成销售目地 任职要求： 1.具备良好的销售意识和市场敏锐度，能主动开拓客户资源 2.具有较强的沟通协调能力，能够与客户建立高效互动 3.对云计算技术和服务模式有基本认知，具备学习意愿 4.具备团队协作精神，适应快节奏的工作环境 5.有一定销售经验优先标，定期汇报市场动态与业务进展 【福利待遇】 早十晚七，弹性打卡，双休 五险一金、节日福利、带薪年假等

岗位职责： 1、负责加油站便利店产品促销。 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系。 3、按照促销产品计划实施促销活动。 任职资格： 1、需要年龄30岁-49岁。 2、有市场销售促销工作经验优先。 3、有一定市场销售能力，沟通协调能力。 4、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神。 5、具有亲和力，较强的执行能力。 6、能吃苦耐劳、有责任心有团队意识，不内向。 工作地点：中石化加油站 薪资福利：兼职按单提成。薪资周结月收入1万左右 超市促销员：底薪5000+提成+奖金，综合收入8000-15000 工作时间：9.00-18.00，8小时，不上夜班，休息做六休一，固定星期天休息，法定节假日正常放假，包住不包吃。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识； 3、对销售工作有浓厚兴趣，拥有积极进取的态度和稳定的心态； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

岗位：崇左美团BD经理 一、岗位职责 1，负责商家的团购业务上线洽谈，包括料录取，团单录取等 2，团购相关活动的沟通提报 3，其他推动商家业绩提升的动作 二、任职资格 1，年龄20-45岁，男女不限，应届毕业生不需要工作经验 2，有一定的思考学习能力，工作态度良好，有较好的执行力 3，有清晰的表达能力，有一定的抗压能力 三、入职带教 1，城市会有基本的业务技能培训，安排师傅带上手。 2，主管会安排每日工作，提供工作方法和协助解决疑难问题 四、薪资待遇 1.薪资范围:4000-6000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪是2000-2400，绩效工资2300-2400，加上额外的奖金，每季度调整薪资待遇，能力越强工资越高 4.缴纳五险 5.带薪年假 6.节假日礼品

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 2、制定并落实渠道推广方案及活动执行； 3、协调并维护合作伙伴关系，保障协作高效推进； 4、响应客户诉求，提供专业化的咨询支持； 5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力； 5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与信息反馈支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

业务经理 一．岗位职责 1，负责与商家沟通并推进外卖业务的上线合作 2，制定并落实提升商家运营表现的相关举措 二．任职资格 1，年龄20-45岁，性别不限，应届生亦可，无需相关经验 2，具备良好的学习理解能力，工作积极主动，执行能力强 3，表达逻辑清晰，能适应一定强度的工作压力 三．入职带教 1，所在城市提供基础业务培训，并配备专人指导实操 2，主管将规划日常工作任务，传授工作技巧并协助处理各类问题 四．薪资待遇 1.薪资范围：4000-8000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪2000起，绩效工资2000起，另享额外奖励，每季度评估调薪，能力突出者收入上浮 4.缴纳五险 5.节假日礼品

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、权威法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 常态化开展技能培训与专题分享 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

找工人砍甘蔗150元一吨，不用扛上车，五六把一推，有地方住，地点：板崇村板董，联系电话