熟悉电商运营，具备线上多渠道销售能力， 负责视频拍摄与剪辑，撰写创意文案，开展直播推广， 有多年线上销售经验者优先考虑。

岗位职责: 负责直播间的日常运营工作，包含流量投放、中控操作及主播复盘支持等 任职要求: 具备一年及以上相关工作经验，*****

一、基本要求： 热爱外贸行业，勇于突破自我，追求高薪目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，态度积极，善于协作，具备较强的执行能力，能适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在外贸领域长期发展。 二、具体要求 岗位职责： 1.熟练掌握阿里巴巴国际站的日常运营管理，合理配置橱窗产品，高效开展P4P推广运营； 2.能够为企业制定运营策略，明确市场定位，统筹规划整体布局与推广方案，提升店铺点击量、访问量及转化效果，定期监测推广成果，及时优化营销手段； 3.熟练运用关键词优化产品标题和详情信息，提升自然搜索排名，降低推广成本； 4.擅长分析商品数据、客户行为及营销表现，整理运营报表，识别潜在问题，并提出切实可行的改进对策； 5.定期开展客户邮件回访，收集市场反馈，研判行业动态，制定科学的销售与推广计划，助力业绩增长； 6.为合作企业提供阿里巴巴平台操作培训，针对不同类型企业实施差异化、分层级的指导服务。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历 2、了解主流电商平台运作模式及平台规则 3、具备外贸基础知识，掌握进出口业务流程及相关操作 4、具备良好沟通能力，可独立处理客户咨询与各类问题，涵盖售前、售中、售后环节，妥善应对投诉，具备争议预防与解决能力 5、具备较强的责任心和团队配合意识，工作勤奋，能承受工作压力

岗位职责：1.拷贝链接上品2.客服沟通3.拍单行业经验：有电商经验者优先公寓内容：负责京东电商前期设置，客服，拍单等工作内容，店群模式，一个合伙人负责20-30个店，操作简单易上手（小白可手牵手教学）

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及活动执行支持 2.负责基础业务流程的跟进与协调，确保运营环节顺畅高效 3.参与运营方案的落地实施，收集反馈并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，保证信息及时更新与归档 5.配合其他部门完成跨职能协作任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务

【岗位职责】 1、负责Shopee店铺的日常维护工作，包括店铺页面设计与优化、后台信息编辑、商品上下架管理、首页内容更新，维护店铺整体形象。 2、全面负责Shopee店铺的运营管理，涵盖店铺整体布局规划、促销活动制定、营销策略实施、客户关系维护等运营环节，达成销售业绩目标。 3、开展Shopee店铺的推广工作，提升店铺曝光率、点击率及访问量，推动销售目标的实现。 4、对Shopee店铺运营数据进行统计分析，提出优化方案并落实执行。 5、关注行业内同类产品及竞品的网络动态，收集市场信息，为运营决策提供支持。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等经济类或营销管理类专业优先考虑。 2、具有一年以上Shopee平台运营实际工作经验。 3、熟练掌握Shopee电商平台的操作规范，能熟练使用常用办公软件。 4、具备独立工作能力，能够按时保质保量完成公司交付的各项任务。 【薪资福利】 1、综合月薪4-7K，每月享受全勤奖+餐费补贴，入职即缴纳五险一金。 2、工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息 3、法定节假日按规定休假，依法享有带薪年假、婚假、产假等假期权益； 4、公司定期组织员工活动，每周提供下午茶，每季度安排一次团建（工作日进行）。

岗位职责： 1.初期以学习为核心，通过轮岗方式了解市场、人事、行政各模块的基础运作流程，协助完成相应基础事务。 2.逐步融入企业文化和管理体系，全面掌握公司各项业务流程，协同部门负责人推进日常运营工作。 3.主动提升专业能力，深入理解公司产品知识体系，能够独立完成品牌内容的讲解与推广介绍。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。 2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。 3.具备良好的执行力，能接受工作安排，有基本的责任意识。 4.品行端正，具备较强的沟通表达能力、条理性思维及人际交往能力。 5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及相关推荐材料。 薪资福利待遇： 1.月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者收入上不封顶。 2.定期举办员工庆功宴及生日庆祝活动。 3.节日关怀福利，包含端午、中秋、生日礼金或礼品；设立集团爱心互助基金。 4.组织多样化团队建设活动，如项目庆功会、集体旅游、体育竞赛等。 5.提供免费住宿，配备环境宜人、干净整洁的员工公寓小区。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出梯后右转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

岗位职责： 1.店铺基础运营支持：配合完成电商平台店铺商品的日常上架与下架操作，及时维护商品信息，确保商品详情页、主图等内容展示准确清晰； 2.数据监测与分析：每日监控店铺访问量、转化情况、订单数据等核心指标，协助汇总并整理基础运营报表； 3.活动策划与执行：参与店铺营销活动的构思与落地，如满减优惠、券类发放、限时特惠等，协助拟定活动执行方案； 4.客户服务与维护：通过平台沟通工具及时响应客户咨询，解答关于产品功能、使用方式、配送进度等相关问题； 5.竞品动态跟踪：定期收集同类竞品店铺的运营动作，包括新品发布、价格变动、促销策略等，汇总分析形成参考报告，辅助优化本店运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年电商运营相关工作经验，熟悉淘系等电商平台操作者优先； 3.能熟练操作PS等图像处理工具，掌握常用办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析； 4.了解电商平台基本规则及运营流程，对站内推广工具（如直通车、超级推荐等）有基本认知； 5.具备一定的文案表达能力，可独立撰写简洁清晰的商品说明及促销内容； 6.热爱电商行业，具备创新意识和开拓思维，乐于探索新的运营模式与方法； 7.学习能力强，能快速吸收新知识并应用于实际工作； 8.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 9.执行力突出，能按时高效完成上级交办的各项任务。 本岗位薪资构成为底薪+绩效+提成+奖金！只要肯努力，月入过万不是梦！

招聘跨境电商客服专员2名 岗位职责： 1、负责公司Shopee店铺的日常运营、管理及维护工作； 2、借助Shopee平台积极拓展东南亚地区市场； 3、全面负责Shopee平台的运营管理，确保完成既定销售目标； 4、优化店铺各项政策与制度，维持高好评率与良好信誉，结合销售数据开展销售分析； 5、收集整理市场动态与行业资讯，汇总客户反馈与建议，分析竞争对手情况，并协同相关部门优化平台服务； 6、处理日常邮件往来，跟踪订单进展，确保订单高效履约。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的责任心和抗压能力； 2、具有一年以上电商运营工作经验；懂泰语者可放宽至无经验新人； 3、具备基础数据分析能力，能独立制作并解读数据报表； 4、工作积极主动，思维灵活，能够妥善应对各类突发状况。 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+提成+全勤奖，提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 2、享受法定节假日等带薪休假，节日礼品丰富多样，惊喜不断； 3、工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30； 4、每月安排4天休息，国家法定节假日正常休息； 5、提供系统化培训，包括新员工入职培训、产品知识培训及技能提升培训； 6、公司处于高速发展阶段，拥有广阔晋升通道，多个主管岗位虚位以待； 7、团队年轻有活力，同事关系和谐，办公氛围轻松温馨，定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、唱K等；诚邀您加入我们，携手共创美好未来！！

岗位职责： 1、主导电商项目的整体规划与落地实施，确保项目按期保质交付； 2、整合协调跨部门资源，促进团队高效协同，及时处理项目推进中的各类问题； 3、跟踪项目进展，定期反馈执行情况，根据实际情况灵活调整实施方案； 4、持续优化项目管理机制，提高团队运作效率及项目交付质量； 5、与客户保持密切沟通，准确把握需求并有效落实，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有电商或相关领域项目管理实践经验； 2、掌握电商平台运营流程，关注行业趋势，具备良好的市场分析能力； 3、出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效推动团队完成既定目标； 4、具备较强的应变与决策能力，能在高强度环境下稳定发挥； 5、熟练操作项目管理软件，具备优秀的文档编写与汇报表达能力。

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有空砌墙师吗？大新县这里要十个人，外墙双包胎，内墙泡膜砖，每立方120元，想做的连系电话

崇左市天等县招二保焊/气焊、钢筋制作、钢筋工，现在做桩基钢筋笼。会用滚焊机，下水桩基钢筋笼。要有应急管理局的电焊证。

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崇左江州招砍甘蔗，附近的、有经验的优先，在卜寨村逐远，170，日结

对接店铺出入库运营销售专员底薪+提成

招聘信息 招聘岗位：电商运营助理 行业类目：畜牧/饲料类目 工作时间：早8晚6，月休8天 工作地点：修武小营工贸区 薪资待遇：综合薪资4-6k 福利待遇：缴纳五险、定期体检、带薪年假、法定节假日等、包吃 职责描述： 1、负责电商订单的日常处理与维护及售前售后工作。 2、负责电商客户维护与回访工作，提升客户满意度。 3、店铺产品上下架、库存调整及活动报名。 4、配合公司各部门工作，积极完成领导交代的各项任务。 任职要求： 1、要求，年龄18岁-26岁，性格开朗，吃苦耐劳。 2、熟悉办公软件，能够熟练使用Excel、Word、PowerPoint、Photoshop等软件。 3、有电商相关经验，熟悉电商后台操作。 4、主观能动性强，能够积极主动在规定时间内完成相关工作任务。

1、平台活动规划，根据店铺情况选择合适的活动并跟进，包含活动报名、执行跟进、赠品或权益的发放； 2、根据店铺实际情况，对平台产品的上下架进行布局，优化平台店铺及产品； 3、根据平台及店铺实际情况进行商品排期、活动报名； 4、根据各店铺数据情况进行分析汇总，优化调整。 任职资格: 1、全日制专科以上学历，电子商务专业优先； 2、熟练使用office工具，善于做数据分析和各类运营报表； 3、有无经验均可，学习能力强，具有一定的适应能力； 4、性格开朗，自然大方，独立自主，擅长交际； 5、有一定的抗压能力，思路清晰，谨慎细心，认真负责，有职业操守。

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我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

招新手或有经验业务能力的合作伙伴！

岗位职责： 1.初期参与公司产品业务开展，系统学习市场运营相关知识，并配备专人指导培训。 2.中期承担团队人员培训及管理工作，掌握8-10人团队的统筹协调能力。 3.后期深入参与企业内部运营管理，具备独立负责整体经营的能力，可主导分公司运作。 4.晋升路径：运营专员—组长—团队高管—副理—经理 任职要求： 1.年龄18-30岁，中专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名，工作经验不限。 2.思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力。 3.具备较强的服务意识和抗压能力。 4.工作认真细致，责任心强，富有团队协作精神。 5.退役军人优先考虑。 薪酬福利待遇： 1.月薪5000-9000元（基本工资4000-6000+绩效1000-3000），薪资上不封顶（根据个人能力而定，具体面议） 2.员工生日举办庆祝派对，享受节日福利等关怀政策。 3.拥有透明公正的晋升体系，为员工搭建完善的职业成长通道。 4.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

岗位职责： 1、数据统筹管理： 监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告； 追踪销售结构变化趋势，支持商品定价调整及促销策略优化。 2、库存管理： 识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案； 执行周期性盘点数据比对，保障系统记录与实物库存相符。 3、运营监控与协调： 持续跟进各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决； 衔接仓库、销售与客服部门，提升跨职能协作效率。 4、流程优化： 参与仓储标准操作流程的更新完善，提出可行性提效建议； 配合建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先； 经验要求：具备1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先； 技能要求：精通Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），熟练使用PowerBI或Tableau等数据可视化工具； 思维条理清晰，具备基本的数据分析能力，能基于数据发现业务问题并提出改善建议

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

岗位：TikTok电商合伙人（接受努力小白）全国可合作 职位详情：全新赛道，选择决定方向！ 成熟模式，海外抖音TikTok，蓝海领域寻找有潜力的个人或团队共同开拓！具备国内电商经验更佳 若为新手也无妨，只要敢拼敢闯，我们愿全力扶持你成长 TikTok电商诚招合伙人，零费用加入 配备专业运营团队全程指导，无需坐班，每天投入1-2小时即可 别再局限于国内内卷，不出海难突围，欢迎有志之士加入我们！

工作内容： 入驻企业分配的微信社群，负责日常群内成员维护与互动。 全程以服务为主，无任何营销性质！ 要求： 以下条件满足至少一项即可： 1.性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力，待人真诚，有服务意识； 2.能够独立完成简单短视频的拍摄与剪辑（此项为加分项），并发布至抖音平台； 薪资待遇： 3500元无责任底薪+奖金+额外奖励 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 欢迎投递简历或咨询了解详情

岗位职责： 1.前期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）工作内容，系统培养综合能力，全程有专人指导带教。 2.带领团队开拓新项目，探索并开发新市场领域。 3.参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。 任职要求： 1.具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。 2.有责任感，能适应一定的工作强度，具备良好的团队合作精神。 3.志在长期发展管理方向，愿意持续提升自我。 4.拥有一年以上团队管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1.月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力浮动，具体面议。 2.端午、中秋、生日等节日发放礼品及奖金；设立集团爱心基金。 3.定期组织团队活动（庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。 4.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区式公寓住宿。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

一、岗位职责 平台日常运营：负责即时零售平台（如美团闪购、京东到家、饿了么等）的日常运营工作，涵盖商品上架、活动策划、流量优化以及数据分析等环节。 销售策略制定与执行：制定并有效执行平台销售策略，致力于提升GMV、转化率以及用户复购率，确保完成既定的业绩目标。 市场分析与策略优化：密切监控竞品动态，深入分析市场趋势，据此优化商品结构与定价策略，增强平台竞争力。 团队协作保障服务：积极协调仓储、物流及客服团队，保障订单履约的高效率，提升用户体验。 数据报告与方案落地：定期输出运营数据报告，针对报告提出切实可行的改进方案，并推动方案有效落地实施。 二、任职要求 （一）经验要求 具备1-3年即时零售/O2O/电商运营经验，熟悉主流平台的规则与玩法。 有成功案例者优先，例如单店/单品销量提升、活动ROI优化等。 （二）核心能力 数据驱动：熟练使用Excel/SQL/Python等工具进行数据分析，能够通过数据精准发现问题，并制定有效的解决方案。 用户思维：擅长挖掘用户需求，对商品组合及页面展示进行优化，提升用户体验。 跨部门协作：具备强大的沟通能力，能够高效联动供应链、技术、市场等团队。 （三）加分项 熟悉本地生活服务行业，对即时零售赛道有深度认知。 有快消、3C、母婴等品类运营经验。 具备活动策划、用户增长或流量运营经验。 三、其他要求 工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 对数据敏感，逻辑清晰，具备较强的执行力与抗压能力。

网络电商运营与推广

社群岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，探索更高效的用户服务运营模式，整合内外外部资源，推动A类商机的获取； 2、负责社群日常运营管理，营造积极互动的群内氛围，提升用户的活跃程度与长期粘性； 3、在社群中开展产品宣传与品牌传播，通过策划热点话题等方式吸引用户关注，扩大粉丝规模，增强品牌影响力与用户信赖感。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、20-30岁，形象气质佳，性格外向，富有亲和力； 3、具备1年以上教育、电商等领域社群、社区或用户运营相关经验； 4、熟悉直播、微信等平台的营销推广及流量转化方式； 5、具备出色的文案撰写与语言表达能力，拥有丰富的线上活动策划与执行经验； 6、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 薪资福利： 1、5000-8000元/月（实际上，若你能力突出、投入度高，收入还有更大上升空间）； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等多样化团队活动； 4、在新舟，你将获得广阔的发展空间和多元化的晋升通道。在这里，你能实现快速成长与持续发展。