1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备沟通能力。

急招！急招！急招文员可小白可零基础

文员的工作

根据公司的营销策略，制作视频和文案，与客户互动传播产品的特点。

开单，收纳，去库存

会用电脑，开销售单发货员

工作时间：七个半小时 每天上班时间：12:00-21:00，月休4天 ，国家法定假期另算（17:30--19:00）是休息时间1个半小时 薪资待遇：保底工资4500包住包吃每天工作七个半小时手把手教接受小白上班也是打打字聊聊天 保底+提成+全勤+奖金

崇左市江州区招砌砖/石、抹灰.加微聊

崇左扶绥招电焊，二保焊/气焊/氩弧焊

崇左市天等县招腻子/大白/墙漆

有没有开15米冷藏的A2司机？郑州到广西广东。开13米高栏的

崇左市天等县招油漆工、腻子/大白/墙漆

招文员兼职：120/天，日结。工作内容：抄写编号，工作要求：不写错。防城收费站(S7512钦防高速出口）附近、上思人员都可报名，上思人员包接送，包吃，联系微信

招聘:办公室文员4000 岗位职责：负责数据统计，登记往来车辆票据 任职资格：熟练使用办公表格 年龄:30-45岁 薪资:4000，早八晚五 月休四天 电话： 工作地点：群力

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

职位要求： 1.性别不限，专科或以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业，具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业素养，复合能力强，工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力和条理性； 6.熟练操作office办公软件，会ps或视频辑优先。 职位描述： 1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作； 2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料； 3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作； 4、日常数据的台账登记，协助公司业务跟进； 5、负责办公室环境卫生管理； 6、完成领导交办的其他日常工作。

1，模式一：底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二：合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2，每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资 5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间，招聘专员一招聘主管项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排

招办公室助理，会开车，喝酒，会ERP系统，会办公软件，会EXCLU，会金蝶财务软件优先

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地执行，统筹行政事务管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块； 2.构建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略方向协同； 4.维护绩效管理机制运行，促进员工绩效水平不断提升； 5.推动企业文化建设，策划并开展员工关怀活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效处理人事及行政各项工作； 2.熟悉人力资源各模块及行政管理工作，熟练使用相关管理工具与方法； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备较强的逻辑分析与应对能力，可独立研判并解决人事行政类问题； 5.有制造业从业经验者优先考虑

1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.统筹公司日常行政管理工作，建立并优化相关制度流程，确保办公室运作高效有序； 2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理； 3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理； 4.协调内外部关系，处理突发事件及紧急事务，维护公司形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.至少3年以上行政管理经验，有房地产行业背景者优先； 3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 4.熟练掌握办公软件，具有较强的文案撰写能力； 5.优秀的沟通能力，能够在跨部门间有效推动工作进展。

岗位职责： 1、全面统筹公司行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护，保障资产合理使用与生命周期管理； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，确保运营平稳有序； 5、管控日常行政费用，编制预算并落实成本节约方案，提升资源使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，全日制毕业； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队领导及跨部门协作项目经历； 3、精通Office办公软件，能独立完成数据整理分析及文书撰写； 4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通技巧与应变能力。

22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式 享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训； 主要工作职责： 1、负责餐食及各类物资的配送与领取； 2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护； 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理； 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理； 5、生活区各场所的定期消毒作业

招办公室助理，会开车，喝酒，会ERP系统，会办公软件，会EXCLU，会金蝶财务软件优先 联系电话

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作 2、处理公司内外部的接待工作，维护公司形象 3、执行办公物资采购、库存管理及成本控制 4、组织公司内部会议及活动，提升团队凝聚力 5、负责员工考勤记录与人事相关的基础工作。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力 3、具有高度的责任心和保密意识能够处理突发事件，保持冷静应对 4、有相关工作经验2年以上。 具体薪资待遇面议，诚聘英才，待遇从优，工作地点在天等县返乡创业园内。

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿投递。 福利待遇： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ②子女升学奖励：考取国家统招本科，每人奖励5000元； ③生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元； ④设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥场区内实现WIFI全覆盖，定期组织团建活动及培训学习； ⑦配备多种娱乐设施：KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

岗位职责： 一、行政职责： 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行； 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作； 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性； 4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报； 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作； 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性； 2、负责票据的开具和保管工作； 3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程； 3、熟练使用office及其他办公软件； 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-5000元； 2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。