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电子厂 职位介绍 工作描述 【薪资待遇】 模式小时工：28元一小时，月薪7500-9000 模式正式工：2660的底薪；月薪在6800-8500左右（看个人加班） 【工作时间】 早上：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 晚上：18:00-20:00 【任职资格】 16-53周岁，学历不限，经验不限【工作岗位】 普工类：操作工、物料、包装、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：包三餐，工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人／间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施齐全。

招聘：电梯维保员 薪资：4500-5000元/月 "岗位职责：一、工作职责 1、负责电梯的正常运行和维修保养工作 ； 2、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作； 3、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作； 4、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作； 5、负责及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行； 6、负责电梯突发应急事件的处理及上报，并能熟练执行电梯紧急救援工作； 7、按照公司制度完成电梯设备的日、月、季、年度的维修保养计划，执行维修保养检查工作，并做好记录。 二、任职资格 1、硬性条件：持T证； 2、机电类专业，全职电梯维修、调试经验不低于3个月，至少熟悉1个品牌各型号电梯性能及技术参数，能解决电梯运行中出现的疑难故障； 3、学历：中专/技校及以上； 4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 三、福利有五险一金 "

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【诚聘】充电桩安装师傅 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

招聘：技术员 薪资：3K~5K/月 能独立解决电脑软硬件问题，网络维护及维修。单位办公设备维修。自己不能独立解决的有人带，要求相关或类似行业1-3年工作经验。

招聘：IT网络管理员 薪资：3-3.5K元/月 1，电脑，打印机等办公硬件的维护，维修，采购 2，系统安装维护及更新，针对项目专业办公软件的安装调试升级 3，监控的安装，日常维护管理 4，新项目或新开门店的电脑监控设备安装调试

鸿星尔克 招聘岗位 1. 店长 1名 - 任职要求：年龄40岁以下，具备销售管理经验 2. 导购 2名 - 任职要求：年龄40岁以下 薪资福利 ✅ 底薪+提成+奖金+福利 ✅ 综合收入4500-12000元，多劳多得，上不封顶 上班时间 ✅ 导购：做一休一+2（具体时长可面议） 工作地址 紫荆天街1楼 鸿星尔克 联系方式 （同步）

医共体综合办公室工作人员 招工人数:4 报名时间：2026年2月25日至2026年2月27日（8:30 - 11:00,13:30 - 17:00）；报名材料：身份证、户口本（本人页和户主页）、学历学位证书、资格证书原件及复印件、简历（简历提交5份，其余材料复印件各提交1份）；资格初审在报名期间同步进行，资格审查贯穿招聘全过程；考核面试具体时间和地点另行通知；体检由医院统一组织实施；合格录用后与浙江瑞新物业管理有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期满经考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消录用资格 工作地址:杭州市富阳区春江街道竹简路300号

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职位详情：10kV变配电安装人员 岗位职责： 1.熟练掌握10kV变配电现场的施工工作，与团队成员协作，保证施工进度、质量和安全； 2.能看懂施工图纸； 3.服从管理，具备良好的团队合作精神。 任职要求： 1.具备3年以上同类电力工程施工经验； 2.持有相关专业职称证书（高压电工证、电力电缆头证）者优先； 3.能爬杆子 4.具备良好的沟通能力，能够适应团队合作，快速融入团队环境。

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