1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

销售员：有经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

会电脑操作

1.网络推文编辑、设计 2.大方热情，善于交流

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练操作计算机，具备较快的打字速度，工作细致认真，能够配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利：购买社保，享有工龄奖励、生日补贴及法定节假日待遇

招聘文员1名，学历要求中专以上，年龄要求40岁以下， 主要负责售后小仓库的管理，以及审核接线员的单据，协助会计工作等。 薪资：3000-4500元/月。

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理工作。 2.负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实。 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员的技能培训及团队文娱活动。 任职要求： 1.可接受封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

崇左市江州区招砌砖/石、抹灰.加微聊

招100个砍甘蔗工，地址：岜羊基地，陇丰农户 3块五一把，一把60斤!不倒伏，五把归一堆，日结，不拖欠。可以自己开电车来，有充电地方 ! 需要接送要约好集合一个地点（ 免费接送 ）。 电话 ：

招聘：招聘A2司机跑龙州铝厂至云南神火铝厂 薪资：面议 招兵买马，龙州铝厂至云南神火铝厂招A2证司机数名 李队

招油漆工一组

[烟花]食品旺季年前招50名额[烟花] 岗位：食品加工 招聘要求：18-57周岁 工资及奖励政策： 按小时计算：第一个月22/小时，第二个月24/小时，多劳多得，夜班补贴35一晚，全勤300，月薪6500保底 福利待遇： 1、宿舍（4人）提供夫妻房，热水器、空调、洗衣机、独立卫生间、WiFi免费提供 2、免费一天三餐，放假也可以吃，夜班提供夜宵； 3、学历补贴；高中（中专）25元/月、大专50元/月、本科100元/月； 4、；异地员工入职上班满一个月可

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

文员的基本工作，偶尔还要对接下业务

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、不对消毒水过敏 2、吃苦耐劳

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作 2、处理公司内外部的接待工作，维护公司形象 3、执行办公物资采购、库存管理及成本控制 4、组织公司内部会议及活动，提升团队凝聚力 5、负责员工考勤记录与人事相关的基础工作。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力 3、具有高度的责任心和保密意识能够处理突发事件，保持冷静应对 4、有相关工作经验2年以上。 具体薪资待遇面议，诚聘英才，待遇从优，工作地点在天等县返乡创业园内。

岗位职责： 1.统筹公司日常行政管理工作，建立并优化相关制度流程，确保办公室运作高效有序； 2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理； 3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理； 4.协调内外部关系，处理突发事件及紧急事务，维护公司形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.至少3年以上行政管理经验，有房地产行业背景者优先； 3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 4.熟练掌握办公软件，具有较强的文案撰写能力； 5.优秀的沟通能力，能够在跨部门间有效推动工作进展。

招办公室助理，会开车，喝酒，会ERP系统，会办公软件，会EXCLU，会金蝶财务软件优先

1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿投递。 福利待遇： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ②子女升学奖励：考取国家统招本科，每人奖励5000元； ③生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元； ④设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥场区内实现WIFI全覆盖，定期组织团建活动及培训学习； ⑦配备多种娱乐设施：KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

岗位职责： 一、行政职责： 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行； 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作； 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性； 4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报； 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作； 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性； 2、负责票据的开具和保管工作； 3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程； 3、熟练使用office及其他办公软件； 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-5000元； 2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。

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岗位职责： 1、全面统筹公司行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护，保障资产合理使用与生命周期管理； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，确保运营平稳有序； 5、管控日常行政费用，编制预算并落实成本节约方案，提升资源使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，全日制毕业； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队领导及跨部门协作项目经历； 3、精通Office办公软件，能独立完成数据整理分析及文书撰写； 4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通技巧与应变能力。

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