工作职责：负责接听相关业务电话认真解决相关咨询业务，无营销性质二、工作时间：9点-12点14点-18点一周一休三、岗位要求：1.男女不限，学历不限，年满18-402.普通话流利，基本的电脑打字会使用3.具备良好的沟通能力、理解能力、客户服务意识三、工作待遇：1.试用期两个月有责底薪2500+提成+奖励，转正2800+提成+更多奖励，业务算提成，综合工资3000-6000（上不封顶），多劳多得2.公司提供入职培训

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1、工作内容:主要从事呼叫中心业务和信息服务业务，涵盖金融，电商，互联网等各类业务。2、任职要求:（1）熟练掌握办公软件，具有一定的文档编写能力以及通过Excel进行数据处理的能力。(2)性格开朗、逻辑清晰、具有很强的沟通能力.3、年龄18-39周岁，大专及以上学历，普通话流利，4、薪资结构:岗位工资+餐补+全勤+提成+奖金;综合薪资4000-7000/月5、福利待遇:缴纳五险、享受年假及法定节假日，提供住宿和食堂。

主要工作就是手机和电脑操作联络公司客户，工资加提成的，月薪第一个月2000-3000，熟悉了以后，第二个月工资开始高。要求形象过关，能吃苦耐劳，听从工作安排。

文员，负责单据核对，文档处理，表格处理

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‌文件处理与归档‌：文员助理需要负责接收、整理、分类、存档和分发各类文件和文档，包括公司内外部的邮件、传真、报告、合同等，确保文件的及时传递和准确归档。此外，还需要归档整理今日收到的所有文件，确保文档分类清晰，易于查找，并更新电子文件夹，确保电子文档与纸质文档同步。‌会议支持‌：协助安排会议，包括准备会议室、分发会议资料等。会议期间负责记录会议纪要，确保会议内容准确无误。会议结束后，整理会议室，确保环境整洁。‌行政事务处理‌：处理办公室日常事务，如采购办公用品、维护办公设施、安排员工差旅等。同时，还需协助处理员工考勤、薪资等人事相关工作。

主要负责文件打印。材料收发。档案管理。日常接待。

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