
生产部副经理(项目驻地)
8000-12000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案;
2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率;
3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成;
4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,有二级建造师(建筑)证、b证等相关专业证书优先。
2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。
4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。
5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。
6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。
7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
储备干部见习生
9000-14000元/月
产品经理经验不限本科技术支持
1. 面向准大四学生,招聘产品经理助理,协助完成工控领域相关技术支持工作。
2. 实战学习场景:
参与客户技术需求梳理,独立或协同完成解决方案的制定;
在导师及团队带领下应对技术问题,掌握技术服务全流程环节;
加入内部技术研讨会议,协同团队解决实际项目难题,强化实战能力。
3. 成长收获:
经验积累:提前融入行业真实项目环境,积累可落地的实践案例,提升简历含金量;
技能提升:掌握机械/电气技术应用、客户需求沟通、现场服务支持等关键能力;
职业发展:表现突出者有机会获得转正资格,优先纳入储备干部培养计划;
你将获得的福利:
实习补贴:提供3天岗位体验,包吃住,实习期间表现优秀者可获转正机会;
行业视野:参与多行业技术交流活动,了解前沿技术动态与应用场景;
人脉资源:与技术骨干及跨职能团队协作,拓展专业人脉网络;
加分项
具备以下领域经验者优先:电气机械/器材、自动化设备
HIS产品管理专员
1-1.5万元/月
产品经理1-3年大专HIS
一、岗位职责:
产品规划与设计:
深入了解医疗行业业务流程及发展趋势,主导医疗软件产品的整体规划,包括业务流程梳理、功能架构设计及持续迭代优化。
能够设计兼具市场竞争力和用户价值的创新性产品方案,具备良好的模型抽象能力,可独立完成复杂业务场景的系统化设计。
需求全生命周期管理:
独立承担需求的调研、分析、拆解与设计工作。
深入挖掘用户端(特别是重点客户及医院各业务科室)的实际痛点与潜在需求,并高效转化为清晰、可执行的产品需求。
制定合理的需求实施计划,开展可行性评估,全程跟踪需求进展,确保需求闭环落地。
解决方案制定与输出:
根据实际业务场景,设计并输出多种可落地的业务咨询方案与技术解决路径。
持续整合市场反馈、用户建议及竞品动态,提炼有效信息,推动产品能力升级与差异化竞争策略形成。
产品定义与文档撰写:
负责编写高质量的产品设计文档、功能需求说明书、产品使用手册、业务规范等核心资料。
系统化整理并持续更新产品相关文档体系,保障业务流程标准化与知识沉淀。
产品全流程推动:
协同研发、测试、运营等多部门,推进产品从方案设计到开发、测试直至上线发布的全流程执行与交付。
市场洞察与创新:
对所负责产品线开展常态化市场研究与用户行为分析。
坚持以用户为中心的设计理念,运用数据驱动思维发现潜在需求,探索创新型数据产品功能与应用场景。
二、任职要求:
学历背景:
本科及以上学历,计算机科学、医学信息学、生物医学工程或相关专业优先考虑。
行业经验:
具备3年以上医疗软件领域产品管理或相近岗位工作经验。
专业知识:
熟悉医院信息化系统(如HIS、LIS、PACS等)的技术架构与典型业务流程。
掌握完整的需求调研、分析与建模方法论,熟练使用主流原型设计工具及办公类软件。
核心能力:
文档能力:
具备出色的书面表达能力,能产出逻辑清晰、结构严谨的专业文档。
沟通协调:
具备良好的跨团队协作意识与客户沟通能力,可根据项目需要配合短期出差。
规划与执行:
拥有较强的项目统筹能力和目标推动力,确保产品节奏可控、进度可管。
个人素质:
工作认真负责,积极主动,注重细节。
学习能力强,能在压力下高效工作,善于独立思考并解决问题。
富有进取心,具备创新意识与持续优化思维。
加分项:
具有医疗服务、医疗研发外包等相关行业实践经验者优先。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
产品经理
8000-10000元/月
产品经理1-3年本科AI产品
一、岗位职责
1、产品规划与设计:负责公司核心业务产品的规划与迭代,能够针对具体业务场景,设计并集成人工智能、大数据模型等能力,打造智能化的产品体验。
2、需求分析与转化:深入理解用户和业务需求,能够将复杂的业务问题转化为产品解决方案(包含AI技术应用),并输出清晰的产品需求文档(PRD)和产品原型。
3、全流程项目推进:负责产品功能从概念、设计、开发、测试到上线的全过程,使用禅道等工具管理项目进度,确保项目按时、高质量发布。
4、产品宣讲与赋能:具备优秀的表达和演示能力,能够向客户、销售及内部团队清晰讲解和演示产品的AI功能与价值,完成产品培训,制作技术方案、PPT等宣传资料。
5、市场与客户对接:支持销售与市场工作,参与客户交流,能就产品中的技术应用亮点进行答疑和方案探讨,挖掘深层客户需求。
6、产品迭代优化:基于用户反馈与产品数据,持续跟踪和评估产品的使用效果与业务价值,推动产品持续迭代优化。
二、任职要求
1、学历背景:本科及以上学历,计算机、软件开发类相关专业。
2、工作经验:三年以上产品经理经验;必须具备1-2年在实际产品中应用AI、大数据模型的相关经验,熟悉相关技术概念和落地流程。
核心技能:
3、精通Axure、Figma、墨刀等原型工具,能独立完成产品设计和PRD撰写;具备扎实的项目管理能力。
4、出色的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作精神。
5、具备优秀的产品演示和培训能力,能够深入浅出地讲解技术功能。
6、对AI技术的应用有强烈兴趣和好奇心,积极主动,责任心与执行力强,能承受一定压力。
三、福利待遇:
1、上班时间:9:10-11:55,13:55-18:00(双休),享受带薪年假及国家法定假日;
2、入职社保+商业险;
3、待遇:8K-10K,节假日/生日福利。
4、员工活动:K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等;
5、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力。
产品经理,驻场桂林
5000-7000元/月
产品经理1-3年大专
工作职责:
本岗位无需硬件研发,重点在于市场洞察与商业落地的能力。跟运营部门紧密配合负责公司产品的选品开发和采购。
1.关注餐饮业态,对厨电及原料的需求变化,制定产品开发方向和采购计划,负责公司产品开发采购工作。
2.进行市场分析调研,监测行业动态及用户需求,发掘市场机会,找到潜在爆款产品。
3.对接供应商选品,评估,管理,建立持续沟通机制,协调供应商资源。
4.随时跟踪掌握最新的产品价格变化,督促供应商不断降低价格以达到公司要求;
5.发出采购订单,并对采购的物料及备件的到货时间和使用情况跟进。
要求
1.大专以上学历,有电商行业开发或采购经验优先;
2.熟悉供应链和采购流程,熟悉相关质量体系标准,能熟练操作使用办公软件;
3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,有良好的谈判技巧;
4.对市场变化有敏锐度,有电商工作经验优先;
5.能适应短时出差。月2至3天。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队;
3、具有实际推行安全生产的实践经验,并有成功落地案例;
4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系;
5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升;
6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控;
7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。
任职要求:
1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程;
2.统筹落实生产单位各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等);
3.全面负责生产计划的制定与执行管理;
4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施;
5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护;
6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设;
7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。
产品经理
7000-12000元/月
产品经理1-3年大专食品肉禽产品、销售、市场、渠道烘培
岗位职责:
1、负责产品分析并制定相应的营销方案
2、优化供应链运作流程,提升产品交付品质
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类、市场营销类等相关专业优先考虑
2、有烘焙、肉品管理、快消品销售管理等相关经验者优先
3、具备清晰的逻辑思维、敏锐的洞察力、良好的团队协作能力,熟悉数据分析
注:对于特别优秀的人才,薪资待遇可根据实际能力适度调整
广告制作主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1-需有广告加工厂工作经验,具备生产管理经历
2-熟悉广告加工厂的各项工艺流程
干喷小工
广西崇左引水洞,要一个干喷师傅,三个小工,师傅工资11000元,小工7500元,这两天可以出发的联系我。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议工作地点面议
3000-10000元/月
生产经理
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
工作地点面议
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议
3000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
保定涿州市招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话王经理
3000-4000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理
崇左龙州县龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名岗位职责1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,
5000-13000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验
龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名
岗位职责
1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 监控生产流程,优化工艺与作业标准,持续降低生产成本、提升生产效率。
3. 主导车间安全生产管理,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 管理生产团队,负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设,提升团队整体能力。
5. 协同质量、仓储等部门,处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题,保障生产顺畅。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,3年以上制造业生产管理经验,25-50岁,男女不限,有同行业经验者优先。
-综合素养:具备较强的沟通协调、问题解决能力,抗压性强,有责任心与团队管理意识。
薪资福利
-薪资:5000-12000元/月,根据经验与能力面议。
联系方式
联系人:黄生
联系电话:
工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房
配种技术员,接产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中农林牧副渔牧业
配种技工
1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按既定计划落实配种任务
2. 负责母猪体况膘情的调控管理,配合段长完成病弱母猪的识别与治疗,跟踪恢复进展并及时向上级汇报
3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档,按时汇总上报,并妥善保存原始记录
接产技工
1. 承担猪只分娩接产作业,保障母猪顺利安全生产
2. 落实日常生产记录填报,确保猪群健康状况可追溯
3. 完成上级交办的其他相关工作任务
1、缴纳五险,薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励,综合收入8K—10K
2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式管理模式
3、饲养岗位年龄要求50周岁以下,身体健康
工作地点:广西
工作要求:
1、年龄在50周岁以下,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,可接受封闭管理,有养殖经验者优先录用
SMT生产组长
3000-6000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
客服跟单员
4000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验文员经验
1、对接客户订单信息,跟进订单。下单、采购、发货和售后服务;
主要是用微信跟客户对接,根据客户下的订单做整理,然后排序,生产,安排下面发货等
2、要求能熟练操作电脑,会办公软件
3.本公司生产浸胶纸,复合木皮,有相关工作经验优先。
请大家注意看工作地址
岗位福利:包食宿
薪资待遇:4000-7000元/月
项目主管
4000-6000元/月
项目经理经验不限本科
明白,这就把代工管理经验的要求加进去,最终版招聘信息如下:
【招聘视觉项目主管】
工作地点:广西大新
薪资结构:底薪3000元+绩效奖金+项目奖金,综合月薪4500-6000元
岗位职责:
1. 负责假山塑石、广告美陈等项目的现场效果把控,精准识别造型、结构、色彩等问题
2. 对接设计团队,传达项目需求与优化建议,确保最终呈现符合设计标准
3. 管理代工团队,监督施工流程与质量,协调解决现场问题
4. 负责项目现场调色等色彩应用工作,保障视觉效果统一
任职要求:
5. 美术类专业院校毕业,具备扎实绘画功底、油画基础及系统色彩理论知识
6. 有假山塑石、广告美陈或相关景观项目经验者优先
7. 具备代工团队管理经验,能有效统筹施工进度与人员安排
8. 审美能力突出,对造型、色彩搭配有敏锐判断力与把控力
9. 具备良好沟通协调能力,能高效对接设计、代工等多方团队
我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间,期待你的加入!
服装厂主管/带班师傅/厂长
9000-14000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
2. 核心职责:全面负责服装车间生产计划落地、工艺质量管控、人员团队管理、设备物料统筹、成本效率优化、安全生产,保障订单按时保质交付。
3. 管理范围:裁剪组、缝纫组、质检组、整烫包装组、后道辅助组,直接管理统筹车间全流程生产。
二、硬性任职要求(必核项,一票否决项)
1. 从业经验:3 年以上裤/休闲裤/西裤/其他服装等专职生产管理经验,熟悉裤子全工艺流程,有服装工厂车间主管完整任职经历。
2. 技术功底:精通裤子制版、缝纫工艺、尺寸把控、瑕疵修复,能独立解决断针、跳线、腰头不平、裤腿歪斜、尺寸偏差等核心工艺问题,必须会独立完成产前板的制作打样,懂设备基础调试与维护。
3. 管理经验:独立管理过30人以上服装生产车间,有订单排产、人员调度、产能提升、质量管控的实操案例,能适应加班、赶单节奏。
4. 基础条件:年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录,服从工厂管理,熟悉广西本地服装用工习惯优先。
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,保障生产环节高效顺畅运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产节奏,确保产品按时交付;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制制造成本;
4. 完善安全生产管理机制,防范和应对各类安全突发事件;
5. 带领并发展团队,增强员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先;
3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系;
4. 具备出色的领导力,良好的协调沟通及团队建设能力;
5. 责任感强,目标明确,能在高强度工作环境中稳定决策。
栏目概述
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