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招聘：水电|强/弱电工 薪资：2600元以上/月 专业不限，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，有物业、景区、酒店水电、土木工经验优先。招收学徒工。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

岗位职责： 1.负责辖区内共享单车的日常巡检、调度、故障排查与维修，保障车辆正常运营 2.及时响应系统派单及用户报修，快速完成车辆定位、回收、转运及复投工作 3. 定期整理停放秩序，整治乱停乱放现象，配合城管及社区开展合规化管理 4. 准确记录运维数据，上传车辆状态、维修日志及异常情况至管理平台 5. 协助开展季节性专项任务（如汛期防汛、高温防爆胎、冬季防冻等） 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机及运维APP，具备基础电子设备操作能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业，能承受一定体力劳动及早晚班轮值 3.具备简单机械维修经验或电动车/自行车维护基础者优先 4. 无不良征信及违法犯罪记录，持有有效身份证件 5.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力

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招聘：集成工程师 薪资：15k-30k 1. 负责通信、信息类相关系统的研究与设计、总体技术方案以及基础性、前瞻性、可行性、经济性研究工作； 2. 负责新需求、新业务的调研、分析和论证，跟踪通信、信息领域的新技术、新趋势和新应用，开展技术研究和创新工作； 3. 负责咨询规划、研究设计及解决方案工作； 4. 结合行业及场景需求与发展趋势，负责研究、制定通信事业部产品、解决方案规划； 5. 负责通信信息系统集成设计与搭建，负责多产品集成项目经理或总工工作； 6. 负责通信信息系统的需求、产品、设计类标准研究、科研项目跟踪及归口工作； 7. 负责各类系统内部外部接口技术问题研究与解决； 8. 参与通信产品的市场推广，协助销售团队拓展市场

技术员 有驾照者优先，生手可培训学习，熟手优先。懂弱电网络及安防行业经验 薪资福利:待遇面议

广西多地10kV配电/线路临电工程 劳务承包项目 一、项目概况 1、工程内容：10kV电缆敷设与接线、设备安装、桥架支架、接地系统、调试配合及文明施工等；含辅助立杆、电杆定点及少量沙浆搅拌。 2、承包方式：只包工，不含主材、辅材及大型设备，由甲方统一提供；包小型机具、包安全文明、包质量验收。 3、工程规模：新建线路总长12.74km，含各类导线及JKLYJ-10kV-70导线；新建电杆207基、铁塔5基；新装隔离开关3组、过电压保护器29组。 4. 施工安排：先做崇左工程，完工接续进行钦州工程。 5、免责保障：无保证金，进场即施工。 二、商务条款 1. 计价与收益：按电杆基数综合计价，单价6000元/基，/后，队伍实得5200元/基。 2. 结算支付：； 3、支付:队伍进场后支付，余下进度。。

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招聘：板式智能家居制作员 薪资：3600-3600元/月 工资待遇：3600元/月条件要求：身体健康，无需工作经验，零基础也可入职