（招聘开13-55座旅游大巴司机）：持有A1驾驶证资格证等证件齐全，熟悉广西区内景点线路路况，能吃苦耐劳，爱护车辆，懂得车的基本保养，待遇面议（跑过旅游车的优先）。 有意请联系： 原标题：《旅游大巴车司机》

形象气质佳。语言表达及沟通应变能力强。性格开朗活泼。热爱游玩。服务意识及责任心强。18-30岁

要求:A2或B1驾驶证，有责任心，负责接送员工，保持车辆卫生，不喝酒，无犯罪记录。 原标题：《A2、B1司机》

岗位概述 我们正在寻找一名可靠、经验丰富的驾驶员，负责安全、高效地完成各项运输任务。该职位要求驾驶员具备高度的责任心、优秀的驾驶技术和良好的客户服务意识，确保车辆、货物及乘客的安全，并维护公司的良好形象。 核心职责与工作内容 1.安全驾驶操作： 严格按照交通法规和安全操作规程驾驶车辆（如中型货车、小型货车、中型客车等）。 出发前对车辆进行例行检查（油、水、电、轮胎、灯光、制动等），确保车辆处于良好状态。 负责车辆的基本清洁和日常维护，并按时办理车辆年检、保险等手续。 确保货物捆扎牢固或乘客乘坐安全，杜绝超载、超速等危险行为。 2.运输任务执行： 根据调度安排，准时、准确地完成货物配送、取货或乘客接送任务。 规划最优行驶路线，提高运输效率，节省时间和成本。 负责货物的装卸，并核对货物清单，确保数量、品类准确无误。 与客户或调度员保持良好沟通，及时反馈运输途中情况。 3.客户服务与沟通： 以专业、友好的态度对待客户，提供优质的服务体验。 准确签收和交付相关运输单据（如运单、收货单等），并按时上交公司。 4.车辆管理与记录： 如实、准确地填写每日行车日志、车辆保养记录和油耗记录。报告车辆的任何故障、事故或违规行为，并配合进行处理。 任职资格与要求 必备条件： 持有中华人民共和国驾驶证，证件真实有效。 具备3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边地区路况。 无重大交通责任事故记录，无严重交通违法记录，具有良好的安全驾驶记录。 身体健康，无不良嗜好，能适应不定时的工作时间安排。 年龄一般在25至45岁之间（可根据实际情况调整）。 责任心强，工作踏实，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。 优先考虑条件： 有货运司机经验者优先（如驾驶厢式货车、平板车等）。 熟悉车辆基本保养和简单故障排除。 退伍军人优先 原标题：《食用油配送人员》

通过业务销售计巧的学习培训，与客户沟通交流甚至登门拜访促进合作，自媒体时代的直播采访及短视频宣传公司产品线路等等。需招业务人员6名。

岗位职责 1.展厅接待讲解 保持饱满精神状态与热情服务态度，以规范礼仪开展展厅讲解工作；熟练掌握讲解词内容，确保讲解流程完整、表述流利，无板块遗漏；具备较强的临场应变能力，可妥善处理讲解过程中的各类突发情况；精准解答访客提出的相关问题，保障访客体验。 2.展厅设备与环境管理 严格执行展厅每日巡检制度，于每日上岗前、离岗后完成全面巡检；负责展品的标准化陈列与维护；及时排查并上报电脑弹窗、展陈设备、照明系统、通道设施等各类故障，跟进维修进度，确保展厅正常运营。 3.商务会务支持 根据会务要求完成会议室布置，包括台卡摆放、会议议程打印分发等筹备工作；会后负责会议室的整理与清洁，保障会务场地整洁有序。 4.研学活动接待讲解 承担研学团队的接待与讲解任务，结合研学群体特点优化讲解内容与形式；可接受周末及节假日加班安排，加班后可按公司制度申请调休或领取加班费。 任职要求 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.有展厅接待讲解、研学活动组织接待相关工作经验者优先。 3.工作认真负责，执行力强，具备较强的问题解决能力与团队协作精神。 福利待遇 1.保障齐全：试用期即缴纳五险一金，为员工筑牢生活保障。 2.薪酬多元：转正后享受基本工资 + 绩效奖金 + 学历补贴 + 餐补 + 季度讲解奖金 + 研学奖金 + 年终奖的组合薪酬体系，多劳多得，激励明确。 晋升渠道 公司搭建清晰透明的职业发展路径，为员工提供广阔成长空间： 讲解员 → 研学导师 → 客工部经理 → 研学事业部总监等管理岗位

头脑清楚，思维敏锐，可以跟客人很好的沟通，电脑操作流畅，打字快，熟悉办公软件，有旅行社或者酒店经验者优先考虑！

任职要求: 1、需从事旅游行业两年以上，有中东非、澳新、欧美，中亚等专线计调经验优先 2、熟练旅游业务操作、性格开朗、谦虚沟通、 3、语言表达能力和沟通能力强,反应灵敏,有较强的领悟能力,和一定的抗压能力，肯学习会提升自我; 4、熟练操作电脑及PPT,OFFICE等办公软件。 岗位职责： 1、负责团队报价,做到报价准确,收集同行信息，作产品对比,负责旅游产品的操作、安排、或本控制、核算、定价等工作; 2、全程跟进旅游产品的销售情况,及时掌握团队动态; 3、与同业保持良好沟通,开拓、优化线路资源，为产品开发和销售提供支持; 4、监督和协助解决旅游过程中所发生的问题，保证游客旅游质量; 5、完成团队建档、归档和团款的应收应付结算; 6、负责接受咨询、处理投诉及相关的突发事

客运的城际线路司机招聘2名！ 要求：真实驾龄3年及以上(驾驶技术熟练可适当放宽要求）无犯罪、酒驾醉驾案底记录，无 工作内容：直招上班的城际司机、司机负责按时出车，公可提供客源，线下派单，不需要司机找客源，每天往返乐山-眉山，乐山-仁寿，成都-德阳成都-乐山、成都到资阳、成都到都江堰，成都简阳等周边城市地，公司提供车子，0元入职！ 工资待遇: 1、保底7500+提成现金奖励+全勤绩效，日收入500-800 男女不限、21~60周岁！ 符合条件师傅请交换电话或投递简历工作人员会回

岗位职责 1. 全面负责团队行程执行：按照出团通知书和行业标准，带领游客完成吃、住、行、游、购、娱等各项行程安排，确保游览顺利、有序。 ​ 2. 文化讲解与服务展示：利用专业知识，为游客提供高质量的景区讲解、历史文化解读及当地风土人情介绍，提升游客体验。 ​ 3. 突发事务应急处理：全程保障游客人身与财产安全，妥善处理行程中的突发状况（如行程变更、医疗急救等），及时反馈重大问题。 ​ 4. 客情维护与反馈收集：维护良好的客户关系，积极响应游客咨询与需求，收集服务反馈并上报，助力服务品质提升。 ​ 5. 团队协作与结算：配合计调、司机、酒店及景区工作人员完成协同工作，并负责相关单据的核对与确认。 任职要求 1. 【硬性门槛】必须持有全国导游资格证及电子导游证，有IC卡或能正常完成导游证年审者优先。 ​ 2. 经验要求：具备1年以上带团经验，熟悉国内热门旅游线路（如海南本地、国内长线）者优先，能力优异者可放宽经验限制。 ​ 3. 综合素质：形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力、临场应变能力及服务意识。 ​ 4. 职业素养：热爱旅游行业，工作细心严谨，责任心强，能适应随团出差及不定时工作制。 薪资待遇 & 福利亮点 - 薪资结构：底薪 + 高额出团津贴 + 业绩提成 + 奖金（上不封顶，收入极具竞争力）。 ​ - 核心保障：入职即签订正规劳动合同，缴纳社保，告别后顾之忧。 ​ - 成长空间：完善的培训体系，提供考证支持与晋升通道（导游主管 -> 计调经理 -> 产品总监）。 ​ - 其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、免费旅游福利。

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需要A1驾照，公司直招，无任何费用。 原标题：《招A1司机开大巴》

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A本司机 招工人数:数名 公交坐车指南：手机应用商店，或者，搜索『掌上公交』，注册账户，掌上公交软件下单，即可约到公交车，快速就位！支持招手停车所有公交站牌都有乘坐教程，一看就懂！县城内乘车，2元一位，直达目的地；公交公司承揽接送学生上下学、走亲访友、酒后接送、上班通勤等各类定制业务

景区讲解员 需大专以上学历，普通话标准，形象气质佳 薪资福利:3000-4000元 招工人数:2名

景区讲解员 大专以上学历，普通话标准，形象气质佳 薪资福利:3000-4000元 招工人数:2名

出租车司机 要有团队精神与服务意识；责任心强，服从管理；驾驶证满3年且无扣除满分记录；无犯罪记录 薪资福利:工资：5000元；月休：2天 招工人数:50 请携带身份证、驾驶证现场面试 工作地址:大新县桃城镇新兴南路23号（豪宇出租车大新运营中心）

1. 负责公司公务用车驾驶工作，包括领导接送、员工通勤、客户接待、公务物资运输等，严格按照指定路线行驶，确保行车安全、准时、平稳。 2. 严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，杜绝超速、闯红灯、违章停车等违规行为，避免交通违章处罚及安全事故发生。 3. 负责车辆的日常检查、保养与维护，包括出车前检查轮胎、刹车、油量、水箱、灯光等，收车后清理车辆内外卫生，定期协助完成车辆保养、年检、保险办理等事宜，发现车辆异常及时上报并处理。 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等相关证件，做好车辆使用登记，详细记录出车时间、目的地、里程数、油耗等信息，确保账目清晰可查。 5. 配合行政部门做好车辆调度工作，服从工作安排，主动沟通行车计划，灵活应对临时调整（如紧急公务、路线变更等），不推诿、不拖延。 6. 完成领导交办的其他临时性工作（如协助搬运小型物资、临时 errands等）。 三、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病、精神疾病，无重大病史，视力良好，无色盲、色弱，听力正常。 2.有良好的沟通能力、服务意识和责任心，工作严谨细致，踏实可靠，无不良嗜好（如酗酒、赌博等）。 3.无犯罪记录、无重大交通事故记录，近3年内无累计3次及以上交通违章记录。 4.持有C1及以上驾驶证，驾龄2年及以上，熟练驾驶轿车、商务车等常见公务车型，熟悉本地及周边道路路况，具备良好的应急处理能力（如车辆故障、突发交通状况等）。 5.了解车辆基本构造和保养知识，能够独立完成车辆日常检查、简单故障排查（如轮胎补气、更换备胎等）。 6. 具备基本的沟通协调能力，能够准确理解工作指令，主动配合团队完成工作，有较强的时间观念。 原标题：《商务司机》

岗位名称：兼职代驾司机； 岗位要求：年龄20～55周岁；持有C1及以上驾驶证；实际驾龄一年以上且无重大交通事故记录；熟悉各种车型的驾驶操作并能熟练应对各种路况；具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：多劳多得；工作时间灵活，一天工作几个小时随意；招工人数：数名（广西崇左）。

出租车司机 要有团队精神与服务意识；责任心强，服从管理；驾驶证满3年且无扣除满分记录；无犯罪记录 薪资福利:工资5000元，月休2天 招工人数:50名 请携带身份证、驾驶证现场面试 工作地址:大新县桃城镇新兴南路23号（豪宇出租车大新运营中心）

工作描述： 1. 负责游客中心 - 登山入口点对点观光车接驳服务，严格遵守安全驾驶规范，严禁超载、超速； 2. 做好出车前 / 收车后车辆检查与日常清洁，及时上报车辆故障； 3. 热情接待游客，提醒乘车安全，解答基础咨询。 任职要求： 1. 年龄 25-50 岁，身体健康，持有N2 及以上驾驶证，3 年以上安全驾驶经验，无重大交通事故记录； 2. 熟悉车辆基础保养与故障排查，普通话标准，具备良好的服务意识； 3. 吃苦耐劳，服从管理，能适应轮班制工作； 4. 有观光车驾驶经验者优先。 原标题：《景区观光车驾驶员》

工作描述： 1. 负责门票售卖、核销、退票等票务操作，准确统计票务数据并做好票据保管； 2. 解答票务相关疑问，维护票务窗口秩序； 3. 联动预约岗位，做好客流管控与核销核验。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄 18-35 岁，普通话标准； 2. 1 年以上收银、票务相关工作经验，熟悉票务系统与收银操作； 3. 工作严谨细致，责任心强，无财务不良记录； 4. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力。

施女士在广西崇左的保航酒店招聘接送司机，要求应聘者年龄在60岁以下，有相关工作经验并服从管理，无不良嗜好和无犯罪记录，持有驾驶证，月薪为3000元，详情可来电咨询。

要求有服务意识，讲究卫生，能吃苦耐劳。 原标题：《招A1司机一名》