1.教小朋友英语入门

高薪诚聘英才！！！ 1.具备培训机构英语教学相关经验 2.持有英语相关等级资格证书 3.有独立授课及带班经历者优先考虑 4.富有爱心、耐心与责任心，热爱教育工作，环境适应能力强

招聘岗位 1.讲师：1人 要求：形象气质佳，身高170以上，本科及以上学历，年龄28至45岁，具备实际登台授课经历。五官端正，体态良好，普通话标准，诚实守信，熟悉幼儿教育及团队管理。熟练制作教学课件，具有较强的执行力与职业责任感！ 工作内容：面向家长开展公开课讲解，承担内部员工的专业培训任务； 薪资待遇： 见习讲师底薪：5000元； 三级（转正）讲师底薪：8000元； 二级讲师底薪：12000元； 一级讲师底薪：16000元； 另享年资补贴、保险福利、绩效奖金、五险一金； 区域初试通过后，需参加总部统一考核，重点评估演讲能力，依据考核结果定级，薪酬待遇优厚！

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长反馈学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等） 要求： 1.英语专业四级或以上水平，持有相应证书， 2.口语表达流利，语音标准纯正，具备海外学习背景者优先考虑， 3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感， 4.具备良好亲和力，沟通表达清晰流畅， 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我，认同少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，文科相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

英语教练，一对一

岗位职责 1、负责为高中学生及以下学生提供各学科课程的教学与指导 2、参与课程的策划与优化，确保教学质量 3、与学生和家长保持良好沟通，了解需求并提供专业建议 4、维护整洁的学习环境，确保自习室内设施完好并保持安静； 5、提供学习资料咨询及解答，协助学生解决学习过程中的问题； 6、接待来访者，登记进出记录，并维持良好的客户关系； 任职要求： 1.本科及以上学历，语、数、英、物、化、生专业学生优先； 2.具备优秀的沟通能力和耐心，能够有效地引导学生的学习兴趣及和家长交流； 3.对于学习环境管理有一定了解，熟悉基本的安全操作规程； 4.工作责任心强，能适应自习室的工作时间。 福利待遇 1.底薪+提成 2.每年涨薪 3.养老保险 4.晋升通道：实习老师—老师—店长（店长在能享受业绩提成） 腾飞AI自习室简介： 腾飞AI自习室成立于2023年，采用AI智能及传统教育结合的方法，立志于提升孩子们学习效率，提高学习成绩，解决家长最为关心的孩子教育问题，受到家长们的一致好评及认可。迄今为止，已成立数家AI智能自习室分店。热烈欢迎有志于教育行业的老师们加盟发展！

岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的积极性； 2.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导，提升学习效率与学业表现； 3.策划并参与各类教学活动，涵盖线上或线下的授课及教研会议； 4.与学生、家长以及团队成员保持顺畅沟通，保障教学质量与满意度； 5.以细致、贴心、持久的服务态度，增强用户认可度，推动用户持续参与。 6.不断优化教学策略与课程内容，紧跟学生需求与教育发展趋势； 7.协助开展公司组织的各类活动，如招生推广及品牌宣传活动； 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育类相关专业者优先考虑； 2.热衷于教育事业，具备强烈的教育情怀； 3.学习能力突出，能胜任2-3门学科的教学工作； 4.责任心强，富有耐心，具备良好的团队协作意识； 5.拥有优秀的沟通技巧，能够通过专业服务建立用户信赖； 6.目标感明确，抗压性好，对完成业绩目标充满动力。

一、岗位职责: 1.按照集团标准执行演讲会的讲授任务，确保内容传达准确到位。 2.负责演讲现场的整体掌控，及时感知现场氛围，灵活应变调整表达方式与授课内容。 3.积极开展与家长的互动交流，提供专业解答，妥善处理各类咨询与疑问。 4.独立完成培训课件的开发与优化，承担新员工入职培训及团队日常能力提升培训工作。 二、任职要求: 1.具备三年以上培训或教学工作经验，能独立完成内部培训课程的设计与制作。 2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT的视觉化呈现与逻辑构建。 3.口头表达清晰自然，富有感染力，具备良好的现场调度与控场能力。 4.形象端正气质良好（身高175cm以上），学习能力强，思维具有创新性。 5.热衷于讲师岗位及教育事业，性格耐心细致，责任心强，高度认同公司价值观。 6.学历要求：本科及以上（条件特别优秀者可放宽至大专学历） 三、晋升及薪资:底薪+提成 1.见习讲师：5000+提成。 2.三星讲师：8000+提成。 3.二星讲师：10000+提成。 4.一星讲师：12000+提成。 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁） 职责：负责为孩子讲授启蒙课程 工作内容： 教学岗位需完成日常授课任务，按照教学大纲进行教案编写与课前准备，采用趣味讲解、课堂互动等形式开展教学；关注学员学习表现，及时解答疑问、批改课后作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生学习进展；参与集体教研，持续改进教学方案与授课技巧，同时配合机构做好课程服务、续费支持及学员关系维护。 待遇： 薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪 集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员） 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、身高：男170女160 3、形象良好，气质出众 4、具备责任心，工作认真踏实 5、英语口语流利者优先 6、持有英语六级或以上证书 7、学校地址： 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

招聘：广西扶绥刚强木业有限公司-修补工 薪资：5001-7000元/月 要求熟手，有板厂工作经验优先。

崇左市天等县招玻璃安装、不锈钢安装

本广西崇左市天等县的刨板厂正在招聘6名整组刨班工人，需具备带机修技能，专门负责刨桉木127规格的工作，常年有稳定的工作量，按时支付薪水，具体待遇详情请联系广西崇左相关负责人。

崇左市江州区招工地小工/杂工

招聘：高车 薪资：3001-5000元/月 有工作经验者，身体健康，责任心强，45岁左右优先

【岗位职责】 1、深入钻研本学科知识点的学习规律与教学方法，结合学生实际水平设计并持续优化教案、课件及练习内容，确保授课内容紧扣课程标准及各类考试要求（如校内同步/中考/高考等）。 2、通过入学测评、课堂观察、作业批阅与阶段性测试分析，动态掌握学生学习进展，及时调整教学方案。 3、积极参与教研交流，分享教学实践成果，协助完善课程结构与教材建设，配合完成教学评估、示范课展示及相关宣传活动。 4、关注学生课堂参与度与情绪状态，激发学习兴趣，引导形成良好的学习行为习惯。 5、定期向家长反馈学生学习表现，了解家庭期望与学生心理变化，提供个性化学习指导建议。 6、落实各项教学管理工作（如班级日常维护、成绩数据整理），严格执行教学规范，保障课堂秩序与安全。 7、完成校区交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩优异者优先，需持有教师资格证 2.经验要求：具备1年以上教学工作经验，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件，有教育培训行业经历者优先； 3.核心能力： (1)授课能力：善于因材施教，能根据学生基础灵活调整教学策略 (2)专业素养：精通所授学段的学科知识框架及考试政策（如新课标、中考改革等） (3)沟通表达：语言表达流畅，具备较强的课堂组织能力与互动设计技巧； (4)职业态度：责任心强，耐心细致，对教育工作有热情； 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪3000-5000+冲档课时费+福利补贴+年终奖金+股权激励 2.晋升通道：学科教师→教学组长→教学主管→校长 3.上班时间：每周休息一天半，周一休息，周二上班时间：16:30-20:30半天班， 周三至周五上班时间：13:00-20:30，周六至周日上班时间：9:00-17:30

一.岗位职责： 1.负责课程准备，完成教学任务，依据教学要求制定教学方案； 2.关注学生学习情况，落实日常学习管理。及时与家长沟通，提供家校服务并协助完成续费工作； 3.积极参与教研团队的教学及教研活动； 4.配合并支持学业规划师开展招生相关工作； 5.接受全职工作安排。 二.岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上少儿英语教学经验，持有相应学科教师资格证； 3.富有亲和力，有责任感，具备团队协作意识。工作认真细致，服务意识突出。

英语自然拼读教练 1小时47元，时间自由，居家办公，公司提供生源。 线上一对一授课，需配备Windows系统电脑。 岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） 岗位职责： 1、依据标准教学流程开展学生拼读指导 2、参与公司组织的课程培训并接受统一考核管理 任职要求： 发音标准清晰，英语专业背景优先，大学生优先考虑；性格活泼，态度积极，责任心强，具备良好沟通能力

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真心喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，实现每一次教学展示的精彩呈现！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级成绩达425分以上（未参加六级考试者，四级成绩需达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时享受女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国校区通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进路径）

寒假工 能做过年优先 薪资福利:月休4天，法定节假日补贴，包吃，工资3000 - 5000元面谈 招工人数:2名 工作地址:崇左市江州区融创3楼309商铺

日工阿姨 薪资福利:工薪按天算

工人 25 - 40岁，五官端正，团结，服从安排，能吃苦耐劳，能做长期工 薪资福利:3000+全勤奖+工龄奖+业绩奖金 招工人数:新区1名，旧区1名 工作地址:新区、旧区

工人 30-40岁，能稳定做长期工，短期工不要。不经常请假，能吃苦耐劳。上班时间15:00-24:00 薪资福利:工资面议，月休2天 招工人数:1名

高薪职位，年收入可达二十万元以上 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，灵活性强，薪资水平较具竞争力 工作要求： 1.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑搭配平板及电容笔，满足其中一组配置即可

有自己电脑，有业余时间，熟悉三角洲游戏 工作内容： 公司提供账号后，打满33级1000w金币即可，因为新号特别好打，目前员工基本3-5小时内一单，平均4小时 薪资报酬：单号50-几百，薪资一单一结帐 特别说明：可居家工作，熟练端游；不可网吧，非手游

崇左丽呈华廷酒店招聘兼职 【招聘时间】： 12:00-14:00 翻场帮工 3人 17:30-18:30 翻场帮工 3人 【薪酬福利】15元/时，包餐 【工作地点】崇左丽呈华廷酒店 【工作内容】协助翻场、收摆物品 【要求】穿全黑鞋袜全黑裤子（牛仔裤紧身裤小脚运动裤除外），无传染性疾病，男女不限 【其他要求】报名后不可随意取消，有事来不了要提前找好顶替自己的人后报给人资部，请大家谨慎报名。 【联系方式】

营业部主任 会使用一定的电子设备 薪资福利:双休底薪1600 - 2400提成补贴另算，可接受实习生、寒暑假工、宝妈、兼职（每天上班时间不超过3小时）

店铺直招游戏代练200人玩过电脑游戏的优先居家兼职没有时间限制时间自由自由接单可日结周结要求签合同入职多劳多得上不封顶适合想轻松赚钱的年轻人！游戏涉及三角洲原神鸣潮崩铁绝区零无限暖暖等热门游戏

1、身体健康，年龄20至30（有经验者可适当调节年龄）； 2、工作认真负责，能吃苦，服从安排； 3、善于学习，喜欢动手，动脑 4、为客户服务期间，服务态度需要保持良好心态，积极与客户沟通出现的各类虫害问题，并及时做出处理； 体重： (65-70)公斤 身高： (170-180)厘米