师傅级别的人。包点，都可以，

工作内容: 1、将公司提供的房源信息发布到网上并进行出租(线上获客后，直接带看签约即可) 2、根据客户的租房意向，匹配相应的房源，带看签约。 我们只出租房子！！不是房产中介！！不收取中介费！！ 不需要地推！不穿西装，工作轻松，简单易上手，早上九点来公司打开，其他时间自由灵活 岗位要求: 18-40岁，接受应届生，有无经验均可薪资范围5000-20000元 阶梯式提成600-800/单，单量越多提成越高 你能获得什么: 1、3600底薪(提供住宿)+高提成+季度奖+团建旅游，综合薪资5--15k 2、每2-3个月提供一次晋升机会，所有人都有机会晋升，自己搭建团队拿分成，一般主管级经理薪酬范围在2w--7w不等 3、免费培训，师傅一对一教学，公司氛围轻松，没有传统企业的条条框框，没有大大小小的会议

墙面打磨，喷漆，最好有打磨机和喷涂机，包点都可以

岗位销售:一手房代理，二手房置业顾问，月休四天，早九晚六，工作轻松。薪资面谈

贺州市昭平县招抗裂砂浆，点工包工都得

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

贵港港北八一社井小区有五米左右的厨柜要安装，包工包料，电话

职位详情 房源拓展新房二手房退役军人优先 客户拓展带薪学习兼具租赁业务 实地带看买卖交易 工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与流程协调 2、维护客户关系，保障服务品质 任职要求 1、具有良好的沟通能力及服务意识 2、能及时掌握市场信息，适应环境变化 3、工作态度端正，具备团队协作精神

房产新媒体专员（偏业务岗）岗位职责 1. 业务导向内容创作：聚焦房产成交转化，策划制作带客属性的短视频、图文及直播内容（如房源实景讲解、特价房推荐、购房福利解读、成交案例分享），精准传递房源核心卖点与购房优惠。 2. 流量转化与线索挖掘：通过内容运营引导用户私信咨询、留资，主动对接意向客户，初步解答购房疑问，完成线索筛选与分级，及时同步至销售团队跟进。 3. 私域流量运营与转化：将公域平台粉丝引流至企业微信/社群，定期发布优质房源、购房政策、成交喜报等内容激活用户，开展私域专属购房活动，促进客户成交。 4. 销售协同与业务落地：深度对接销售团队，明确各项目主推房源、销售节点及成交政策，确保内容与业务节奏同步；协助销售团队开展直播带看、线上答疑等获客活动。 5. 数据复盘与业务优化：重点监测线索量、留资率、转化率等业务相关数据，分析内容对成交的赋能效果，针对性调整内容方向与运营策略，提升获客转化效率。 6. 客户关系维护与复购：跟进已成交客户的售后反馈，通过新媒体内容进行维系，挖掘老客户转介绍资源，助力二次获客。

贝壳·乐远房产经纪人 中介 销售 您好，我们是贝壳乐远蓓佳地产置业，主营新房二手房买卖和租赁等相关业务。 新店开业诚聘房产销售专员，数名，店长1名 平台免费提供大流量扶持，资源丰富，容易出单。免费培训，新人一对一带教，最快7天可独立。待遇：底薪+高提成+奖金+店长分红，工作时间自由，月收入稳定，晋升空间大。年薪10-15万上不封顶。 欢迎有积极上进心的您加入我们 1，工作时间，朝9晚6午休2小时，月休6-8天，可灵活安排时间 2，特殊福利!宝妈也可以下午4点下班接娃! 3,工作职责：跟进客户，房源匹配和维护，提供咨询；及时回复，邀约客户看房，跟进购房流程，做好回访工作； 工作地点：南宁市兴宁区玉蟾路5号鑫利华家园9号楼136

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岗位职责： 1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验； 2、接受过市场营销类相关培训者为佳； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧； 4、熟悉商业招商运作流程，能够准确把握市场变化趋势； 5、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守。 任职资格： 1、年龄22-40岁，相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上招商管理岗位实践经验，有家居专业市场项目经历者优先。

岗位职责： 负责售楼处客户接待、认购办理、合同签约等销售相关事务 岗位要求： 形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限； 具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生） 薪资待遇：3000元底薪+提成+五险+其他福利 学历要求：大专及以上 工作地点：扶绥县

工作内容 1、开展商业地产项目的招商运营，拓展并维系客户资源 2、研判市场趋势，拟定切实可行的招商方案 3、主导商务接洽与谈判，推动合作签约落地 任职要求： 1、拥有良好的商务沟通能力及客户导向服务意识 2、能独立推进招商目标，具备敏锐的市场分析能力 3、具备优秀团队协作能力，能在高压环境中稳定发挥

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岗位职责： 1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验； 2、接受过市场营销类专业培训者为佳； 3、具备出色的沟通技巧与谈判能力； 4、熟悉招商运作流程，能够准确把握市场变化趋势； 5、品行端正，工作认真负责，具有较强的职业操守。 任职资格： 1、年龄22-40岁，相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上招商管理岗位经验，有家居类专业市场项目经历者优先。

岗位职责： 负责售楼处客户的接待、认购及签约等各项销售相关工作 岗位要求： 形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限； 具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生）。 薪资待遇：3000+提成+五险+其他福利 学历要求：大专及以上 工作地点：扶绥县

岗位职责： 1.熟悉商业地产项目的招商流程及整体运营模式，具备项目前期定位规划与后期营销策划的落地执行能力； 2.拥有大型招商项目的成功案例，具备实际主导项目运作的经验； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握商业地产领域的最新趋势与市场动向； 4.拥有广泛的行业人脉资源，出色的市场拓展能力以及优秀的谈判技巧； 5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神，人际关系处理得当； 6.创新意识突出，进取心强，具备较强的韧性、自信心和抗压能力。 任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，经济类相关专业优先； 2、5年以上招商管理相关工作经验，有家居专业市场项目运营管理经验者优先； 具备良好的语言表达与沟通能力，较强的团队领导力及商务谈判能力。

1、达成个人销售任务目标； 2、在售楼处负责客户接待工作，提供预约登记、认购办理、签约协助、贷款跟进、房款催收、银行放款跟踪及交房配合等全流程销售服务； 3、按照公司部署，参与商超巡展、下乡推广等外出拓展活动，积极开发潜在客户； 4、依照公司规范，准确录入客户来电、来访及成交信息，妥善保管客户资料，确保信息保密性； 5、关注市场变化与竞品情况，及时将相关信息反馈至销售团队并进行内部共享； 6、持续维护老业主关系，提升客户满意度，助力公司品牌建设； 7、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。

工作职责： 1.结合企业战略方向，拟定年度及季度市场推广规划，并推动落地实施； 2.主导线上线下营销活动的方案设计与执行，增强品牌影响力与市场份额； 3.研判市场趋势与竞品动向，为产品迭代与推广策略提供决策支持； 4.整合跨部门资源，协同销售、运营等团队，保障营销活动高效推进； 5.跟踪评估活动成效，输出数据分析报告，不断优化策划执行流程。 任职要求： 1.教育背景：市场营销、广告学、管理类等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：具备5年以上市场策划工作经验，有主导大型项目案例者优先； 3.技能要求： •具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力； •熟悉多种营销手段与传播渠道，能提出创新性执行思路； •熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT呈现与数据处理； 4.个人素质： •思维灵活，富有创意，具备出色的文案撰写与表达能力； •具有良好的沟通协作意识和项目统筹能力； •工作责任心强，积极进取，适应快节奏工作环境。

1、达成个人销售任务目标； 2、在售楼处负责客户接待工作，提供预约登记、认购办理、签约支持、贷款协助、房款催收、银行放款跟进及交房配合等全流程销售服务； 3、按照公司部署，参与商超巡展、下乡推广等外出拓展活动，积极开发潜在客户； 4、依公司规范完成客户来电、到访、成交等信息的系统录入，妥善保管客户资料，确保信息安全，杜绝信息外泄； 5、关注市场变化及竞品动态，及时将相关信息反馈至售楼处并进行内部共享； 6、持续维护老业主关系，提升客户满意度，助力公司品牌建设； 7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作。