工作职责： 1、负责工程项目基础、主体结构、装修装饰等分项目工程的电气，给排水专业技术管理工作； 2、协助工程经理编制施工总体进度和水电施工进度计划； 3、负责审查工程水电施工方案，管控水电工程施工进度，确保水电工程项目的顺利完成； 4、严格监督水电工程项目施工质量，就施工过程水电专业方面的问题与施工方进行协调，提出改进方案； 5、控制水电专业的工程成本，根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量； 6、根据安全文明管理的要求对施工现场进行监督管理； 7、配合成本部门完成水电专业招标工作； 8、负责项目部水电工程材料与设备的进场检查验收工作； 9、负责对水电专业工程付款进行工程量及合同履行情况确认； 10、负责水电专业的分部分项工程验收； 11、负责水电专业工程资料管理，配合档案资料收集。 任职资格： 1、28-35岁，大专及以上学历，电气自动化、机电工程或给排水相关专业，助理工程师以上职称，注册电气工程师或给排水工程师优先； 2、5年以上房地产企业水电工程现场管理工作经验； 3、熟悉电气、给排水等安装工程施工技术，熟悉水电工程施工方案编制、审核流程； 4、熟练使用CAD软件、office系列办公软件及project项目管理软件； 5、吃苦耐劳，良好抗压能力、沟通协调能力、执行能力；

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业。 2、服从公司调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所完成维修服务。 3、严格执行公司制定的各项服务标准与流程，确保为用户提供高品质的上门服务体验。 职位要求： 1、年龄在20至50周岁之间，对家电维修工作有兴趣，愿意长期从事维修行业。 2、公司提供免费专业技术培训，由经验丰富的师傅现场指导，达标后即可正式上岗。 3、需自行配备交通工具及常用维修工具。 4、认同企业价值观，能积极配合公司管理要求，具备家电维修、售后服务或物业设施维护经验者优先录用。 5、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神。 公司福利： 1、平台资源丰富，业务种类齐全，订单稳定，淡季不断单，旺季任务充足。收入按件计算，扣除固定费用后上不封顶，干得多赚得多。 2、工作时间灵活，无需打卡上班，服务区域就近分配。 3、公司统一投保意外伤害险；设有不定期奖励机制、团队建设活动及定期评优激励。 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，有发展潜力且能力突出者可获得更广阔的合作发展机会。

1、具备大专及以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且持有中级及以上本专业职称； 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告（表/书）编制，以及监测与验收方案的实际工作经验； 3、具体薪资水平将结合个人综合能力确定。 【周末双休；五险；绩效奖金；节日福利；生日福利；餐饮补贴；交通补贴；差旅费补贴；员工培训】

1、具备大专或以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且取得中级及以上本专业职称； 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告（表/书）、监测报告及验收报告编制的实际经验； 3、岗位具体薪资水平，结合个人综合能力确定。 【周末双休；五险；绩效奖金；节日福利；生日福利；餐饮补贴；交通补贴；差旅费补贴；员工培训】

岗位职责： 1、全面负责土建工程的现场实施，组织图纸会审工作； 2、统筹工程质量管理与施工进度控制； 3、牵头开展月度工程检查，主持或配合完成各类检查任务； 4、审核项目总体、年度及月度计划，并落实跟踪与反馈机制； 5、组织相关项目的竣工验收及后续移交工作； 6、完成上级领导交办的临时性工作任务 职位要求： 1、土建类相关专业，大专及以上学历，具备工程师或更高职称； 2、三年以上在施工单位或大型房地产企业从事本岗位工作的经验； 3、掌握建筑与结构设计规范及验收标准，了解国家及属地工程相关政策法规； 4、具备一定管理经验，拥有良好的组织协调能力； 5、性格沉稳，具有较强的事业心、责任感和原则性； 6、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及设计软件

岗位职责： 1、主要承担建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告撰写、水保验收以及水保监理相关工作； 2、制定项目实施计划，参与项目现场勘察，收集整理所需技术资料； 3、负责与业主单位及主管部门的对接沟通与协调工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备独立完成水土保持方案及监测报告编制的能力，包括文本撰写、投资估算、图纸制作等，有独立编制经验者优先； 2、具有3年以上报告编制工作经验，或参与过项目编制、评审等环节者优先考虑； 3、掌握水保行业相关政策法规、技术导则、标准及业务流程； 4、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景； 5、熟练操作Auto CAD、Photoshop、ARC GIS、GPS设备及相关水保预测计算软件； 6、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备较强的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识； 员工待遇： 1、提供专业技术培训，参与行业交流论坛及成果发表的机会； 2、支持并承担考证学习费用； 3、实行每周五天八小时工作制，享受国家规定各类法定节假日； 4、依法缴纳社会保险； 5、定期根据个人表现进行薪资调整，具备晋升发展空间。

一、岗位职责： 1、水电方案设计：根据公司要求，对项目的水路、电气专业进行设计，绘制水电设计图纸，确保水电方案的合理性； 2、施工维护：对施工队进行技术交底，参与施工现场技术问题的研究讨论，及时发现问题并提出改进意见； 3、项目管理：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线权属单位、管线迁改设计单位、土地权属单位等部门确定迁改方案，并对迁改方案进行审核，确保迁改方案有可实施性； 4、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，水电安装等相关专业，有施工员证，具备水电相关专业中级工程师职称，有安装公司工作经验及持有水电工程师相关资格证者优先； 2、具备10年以上水电专业设计工作经验，能独立进行水电专业图纸设计，熟悉各类管线迁改流程，具备现场管理经验者优先； 3、熟悉住宅、医院、学校等工程建设流程，熟悉现场施工的质量安全、进度管理，能带班组进行现场施工； 4、具有一定文字功底，熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度； 5、遵守行业规范和公司政策，身体健康，为人正直、爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，勤奋好学，工作主动性强。 6、熟练使用CDA、计算机和办公软件。 备注：工作地址在贺州八步区，不能接受勿投。

1、承担水土保持方案报告书、水保验收报告及监测报告的编制工作； 2、负责项目材料的报送以及审批流程的跟踪与落实； 3、协调并对接业主单位，确保沟通顺畅与工作推进。 周末双休，享受国家法定节假日！ 任职要求：具备1-3年相关工作经验者优先考虑

水利护岸规划，水利工程布局设计，农田水利系统设计，河道整治方案编制！参与项目享受丰厚绩效奖励

1、承接客户家中电路穿线、布管作业，以及五金配件、照明设备、开关插座、锁具更换、水龙头、阀门及给排水管道等水电相关安装与维修任务； 2、服从公司工作调度，及时接收并响应服务订单，按时抵达客户现场完成施工与维护服务； 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保为客户提供专业、高效、满意的服务体验； 要求： 1、年龄在20至45周岁之间，无任何违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立驾驶电动自行车或摩托车； 3、有志于从事家庭维修服务行业，具备基本沟通技巧和良好的客户服务意识； 4、具备水电维修实操经验或持有相关职业资格证书者优先录用； 福利： 1、业务平台规模大，服务品类丰富，订单资源稳定； 2、工作时间灵活，无需坐班考勤，服务区域就近分配； 3、收入按项目计酬，多劳多得， earnings无上限，每周定期结算； 4、统一投保意外伤害险，服务过程有保障，定期开展活动并设有多种奖励机制； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供可持续发展机会；

崇左市江州区罗白村招砍伐工 找10个砍甘蔗工人 日结180一天 车接车送 没有也可以包吃住

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

（潘） 大健康，高薪诚聘 店长多名，招聘店员多名，20−45岁，男女不限。 上班时间：上午8:00～12:00，下午14：00～18：00 月休息4天（国家节假日放假休息） 联系电话：

招聘一名劳资资料员，驻地扶绥县，薪资4500-5000（），月休4天，工作时间早9晚6，含住宿，晚餐一餐。 联系方式： 周总

招水电工程师熟悉现场水电、消防施工技术以及精通预结算工作。

宁波市北仑区招水电(水电工)，工程师，会画图，会设计深化图纸

对消防和民用水电工程有着丰富的现场经验，对规范、成本控制、优化、图纸深化设计、创效节约有丰富的实践经验。劳务管理、材料管控、外围对接精通，本人身体健康，技术实力强、关键爱岗敬业、勤奋扎实。对现场安全，质量，进度，材料，劳务全面负责。

要求有团队精神神，有工作经验的并且有管理能力强的，

招水电工程师要求水利水电学院专科

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月安排一次为期10天的返乡休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备三证齐全及3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除、机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，实践能力强，能长期出差，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸； 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、编制弱电系统周期性维护保养方案，并依计划落实检修与保养记录工作。 3、快速响应并解决本专业技术问题，当班期间准确填写相关运行和技术记录。 4、监督本专业所属设备的运行状态，及时发现异常情况并消除潜在风险。 5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务，完整记录过程，并对检查发现问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实操能力，可独立完成方案设计，并绘制相应的工程图纸资料； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。

负责崇左市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强其弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设落地，确保实施过程符合企业规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理； 2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验； 3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验； 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责： 1、水电方案设计：依据公司标准，负责项目水路及电气专业的设计工作，绘制相应的水电施工图，确保设计方案科学合理； 2、施工支持：向施工团队进行技术说明，参与现场技术难题的分析与研讨，及时识别问题并提出优化建议； 3、项目协调：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线所属单位，以及迁改设计单位和土地权属部门，共同确定管线迁移方案，并对方案可行性进行审核把关； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，水电安装或相关专业背景，持有施工员证，具备水电类中级工程师职称，有安装企业从业经历或取得水电工程类资格证书者优先考虑； 2、具有10年以上水电专业设计经验，能独立承担水电图纸设计任务，熟悉各类管线迁改操作流程，具备现场管理经验者更佳； 3、了解住宅、医院、学校等建设工程的整体流程，掌握施工现场的质量、安全与进度管控要点，具备带领班组实施现场作业的能力； 4、具备一定书面表达能力，熟知工程建设相关的法律法规、技术标准及管理制度； 5、恪守职业规范与公司制度，身体健康，品行端正，责任心强，踏实肯干，学习能力强，工作积极主动； 6、熟练操作CAD、计算机及常用办公软件。 备注：工作地点位于贺州八步区，无法接受者请勿投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、承担水土保持方案报告书的编制工作； 2、负责项目材料的报审及审批进度的跟踪落实； 3、负责与项目业主之间的沟通协调事宜。 岗位福利：周末双休，国家法定节假日

无需出场，具备二级水利+公路+双B+任意中级工程师或二级水利+市政+双B+任意中级工程师证书即可

（中级职称或高级职称持证上岗）熟悉并且有多次高标准农田施工经验，熟悉理论知识、工作编辑排序。能吃苦耐劳并且有责任心。 工程师针对每天工作进行工作编排、班组交叉工作进行梳理给劳务班组。制定标准化操作施工步骤，收集现场的签证、联系单。定期与劳务班组的已完成的工程量进行计量签字。 项目工程质量的品控。 农民工工资表的收集、统筹、班组的签字与委托进行材料收集。并且安排好施工员的各项细节工作。 GPS的仪器使用。落实并且指导施工员工作。GPS或者进行设备测量、踏勘、原始地貌录制视频、拍照留底。 做好开挖标高木头桩或者开挖线路、标高、弯位，弧形图。填写好工程量计量表 现场的施工线路，开挖前的施工方案拟定和开挖后的实际开挖量计量。 施工质量品控，标高控制要有严格要求。 弯位、弧形操作美观细节的施工方案，施工的节省成本方案。 避免施工不当造成的成本浪费，施工前均需要对班组技术交底。 基本工资＋绩效＋补贴，具体薪资，面谈，可发简历至@qq.com或有意者请直接电联。