招聘店长一名。工作地址位于佛子新园17栋老地方烧烤（龙州店）。

急招1名店长、1名副店长和13名收银员： 收营员：理货员13名（年龄18-45岁） 店长、副店长：各1名，年龄25-40岁，有超市工作者优先 薪资待遇面谈，有意者电话联系：

招聘店长1名，有经验者优先。岗位职责包括服务接待客户、统筹管理门面。薪资福利：店长3800~5000元，炒锅师傅4000~5000元，切配3500~4500元，服务员2700~3000元。月休三天，包工餐两餐。上班时间为下午五点到凌晨两点。工作地址：雅图广场旁中渡新苑夜市街（壮花牛烧烤工厂）。

招聘店长1名，要求有经验者优先。工作内容包括服务接待客户、统筹管理门面。薪资为3800~5000元，月休三天，包工餐两餐。上班时间为下午五点到凌晨两点。工作地址位于雅图广场旁中渡新苑夜市街。

招聘店长2名。要求初中以上学历，形象佳，亲和力强，积极阳光。有产康师、美容师、小儿推拿师相关工作经验者优先。工作内容包括用品销售、护理养护。薪资福利为底薪加手工提成，另有工龄工资、全勤奖及其他福利。工作地址位于崇左市嘉苑小区27号商铺（市直A区对面）。

招聘店长。薪资6000元以上，月休4天，提成为10%，另有排名奖励、底薪、全勤奖和大单奖励。

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

急招1名店长、1名副店长和13名收银员： 收营员：理货员13名（年龄18-45岁） 店长、副店长：各1名，年龄25-40岁，有超市工作者优先 薪资待遇面谈，有意者电话联系：

招聘店长1名。薪资为2500元/月加提成，月休3天。工作地址位于宁明县城中镇百宁香榭里花山农业协会（导航：宁明县花山农业协会）。

财神糖水铺招聘店长一名。岗位职责包括负责门店整体运营、人员排班、培训及团队管理、把控出品与服务质量、管控成本、物料损耗及库存。任职要求：25岁以上，初中及以上学历，持有健康证，具有1年以上糖水、茶饮或奶茶店店长管理经验，熟悉甜品门店运营，擅长团队管理沟通，抗压能力强，服务意识好，能根据经营数据做优化。薪资为4000-8000元/月。

崇左市江州区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

崇左市扶绥县招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决关键技术问题 3.监督施工质量、进度与安全，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料，确保归档完整合规 5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工技术文件整理 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有工程技术员或技术负责人实际工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，持有相关职业资格证书者优先

崇左大新招工地小工/杂工，光伏安装，养殖猪场

任职要求： 1. 有电梯安装相关工作经验者优先 2.熟悉主流品牌电梯安装工艺 3. 具备登高作业能力，能适应高空及密闭空间作业环境 4.持有特种设备作业人员证（T证）或电工证者优先 5. 身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

【锦州卓越信息发布】铁北招聘白班岗位：招聘:①店长②合伙人男女不限，年龄28-45岁之间！一定是长期干的，不长干的勿扰！时间：早8晚5，午休2个小时左右[笑脸]每月2天假，串休工资：薪资底薪加提成，综合工资到手4000/6000[烟花][烟花]工作地点:马家市场北走，阳光宝贝幼儿园对面联系电话：史经理

歪马送酒（宿松店）招聘正职店长工作时间：11：00-02:00（轮班）工作内容：配送+销售.薪资待遇：底薪+配送提成+销售提成4K-8K联系人：宁

榆林万达广场拴马桩招聘：店长(工资面议)服务员，收银员，煮米线师工资4500+全勤200+提成＋2天休假全天班，早班，晚班，周六周日节假日兼职，零时二把手厨师会简单炒家常盖饭(工资面议)

急聘：服装导购/店长薪资：月薪6000-12000上不封顶（底薪提成奖金工龄奖）要求：有销售经验优先[勾引]欢迎推荐和自荐！联系电话:（同步）

招聘店长1名，要求有眼光配镜经验。工作地址在城内。

一、薪资待遇 底薪+绩效+奖金+五险 薪资范围5k至12k 具体薪资面议，针对行业经验丰富或能力突出的优秀求职者，薪资可根据个人综合实力灵活沟通。 二、有较为完整的晋升体系与薪资涨幅体系。 BD-储备BDM-BDM-储备CM-CM-CDO城市总监 工作地点：崇左市江州区、凭祥市、龙州县 三、岗位职责 1. 新商户拓展：负责挖掘潜在餐饮、零售等本地生活服务类商家，通过电话、实地拜访等方式进行沟通洽谈，介绍饿了么平台优势、合作模式及优惠政策，增加平台商家数量与种类，丰富平台内容。 ​ 2. 老商户维护：定期回访江州区现有合作商户，深入了解其经营状况、需求及痛点，根据商户需求制定个性化营销方案，像满减活动、新客优惠等，助力商户提升销量与营收 ，维持良好合作关系。 ​ 3. 市场分析洞察：为公司制定在江州区的业务发展策略、营销活动策划提供有力的数据支持与建议，以提升饿了么在当地的市场竞争力与市场份额。 ​ 4. 协同团队工作：与运营团队紧密配合，协助优化商户合作方案，确保商家线上店铺页面展示、商品信息等准确且吸引人；与配送团队沟通协调，处理配送过程中与商家相关的问题，保障配送服务质量，提升用户下单体验。

中国联通江州区分公司招聘了！招募有才华，有梦想的您，和我们一起奋斗、共同成长！ 工作地点：崇左市区，江州城区及各乡镇 招聘岗位：兼职销售经理20名 提成：销售成交，200+元/单，上不封顶 岗位职责：从事融合宽带业务推广及发展工作。 要求： 1.男女不限，年龄不限，文凭不限。 2.无需早起，无需参加晨会，具有良好的沟通协调能力、服务营销意识，从事金融行业、房地产销售、日用品销售等行业者优先，有通信行业经验者优先。。 咨询电话：吴经理

招聘店长一名。薪资为3001-5000元/月。要求大专及以上学历，具备2年以上门店店长管理经验，农业、生鲜、零售类行业优先。需熟悉门店全流程运营，擅长团队管理、业绩攻坚和成本管控。沟通协调、执行力、抗压能力强，责任心重，具备良好服务意识。能适应门店工作时间，熟练操作办公软件及门店管理系统。

招聘店长。薪资为6000元以上，包含底薪、全勤、大单奖励，另有提成10%及排名奖励。每月休息4天。

招聘炒锅师傅、店长、切配及服务员。炒锅师傅要求有经验者优先，负责出品并与厨房配合好，保证出品质量。薪资4000~5000元。店长负责服务接待客户、统筹管理门面。薪资3800~5000元。切配负责厨房配菜。薪资3500~4500元。服务员薪资2700~3000元。各岗位均月休三天，包工餐两餐，上班时间为下午五点到凌晨两点。工作地址：雅图广场旁中渡新苑夜市街（壮花牛烧烤工厂）。

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

招聘店长一名。负责带领、影响并协助销售团队，共同达成销售目标。薪资为7001-10000元/月。月休3天。

岗位职责： 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8. 合同文档管理； 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容 岗位要求： 1. 有过快消品公司工作经验； 2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL； 4. 1-2年以上市场营销工作经验； 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。

五、营业经理（一）工作职责负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务负责住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标完成领导交代的其他工作（二）任职资格高中以上学历，专业不限，3年以上地产销售行业经验熟悉销售门道、团队领导、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（6000元-12000元）底薪+高额提成40%+绩效工资+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

我们招募小区域代理合伙人，主要负责带团队和跟产品的源头工厂的对接沟通，谈合作，谈价格等！