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主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验
龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程,优化工艺与作业标准,持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队,负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设,提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门,处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题,保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,3年以上制造业生产管理经验,25-50岁,男女不限,有同行业经验者优先。 -综合素养:具备较强的沟通协调、问题解决能力,抗压性强,有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资:5000-12000元/月,根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话: 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
2. 核心职责:全面负责服装车间生产计划落地、工艺质量管控、人员团队管理、设备物料统筹、成本效率优化、安全生产,保障订单按时保质交付。 3. 管理范围:裁剪组、缝纫组、质检组、整烫包装组、后道辅助组,直接管理统筹车间全流程生产。 二、硬性任职要求(必核项,一票否决项) 1. 从业经验:3 年以上裤/休闲裤/西裤/其他服装等专职生产管理经验,熟悉裤子全工艺流程,有服装工厂车间主管完整任职经历。 2. 技术功底:精通裤子制版、缝纫工艺、尺寸把控、瑕疵修复,能独立解决断针、跳线、腰头不平、裤腿歪斜、尺寸偏差等核心工艺问题,必须会独立完成产前板的制作打样,懂设备基础调试与维护。 3. 管理经验:独立管理过30人以上服装生产车间,有订单排产、人员调度、产能提升、质量管控的实操案例,能适应加班、赶单节奏。 4. 基础条件:年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录,服从工厂管理,熟悉广西本地服装用工习惯优先。
厂长
5-6千/月
厂长3-5年大专
崇左市江州区招污水厂厂长,懂技术工艺,能对外沟通
电梯厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科电梯厂厂长
岗位职责:1,组织工厂正常生产;2,培训当地工人。 任职要求:必须有电梯厂生产经验
产品总经理
1-1.5万/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品
岗位职责:负责肉类产品研发工作,具备研究创新能力,能够推动产品核心竞争力的突破与提升 任职要求: 1、具备系统化思维能力:善于从全局角度出发,在经营导向下深入钻研并实现产品力的提升; 2、自我驱动力强:追求持续进步与个人成长,主动提升专业能力; 3、抗压能力突出,作风踏实稳重,注重实际执行与落地效果 岗位经验: 1、食品类相关专业背景,重点院校毕业者优先考虑; 2、具有成功的产品或项目开发实践经历
厂长
总厂河池罗城负责酸品。包括酸豆角:酸菜:酸笋螺蛳粉的原材料的生产车间管理。南宁分厂肉制品的车间管理(广味腊肠和鱼丸牛丸等)。有三年以上的优先
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
广告制作主管
5-6千/月
厂长/主管5-10年学历不限
1-需有广告加工厂工作经验,具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各项工艺流程
产品经理1-3年本科医疗产品
岗位职责; 1、全面开展所负责产品的市场分析工作,推动产品销量增长与品牌影响力提升; 2、掌握市场策略与行动计划的制定流程,独立输出具备可行性的市场方案; 3、联动生产、销售与研发部门,深入市场一线调研,结合实际情况制定合理的产品定价机制; 4、依据既定市场计划,策划并实施有效的营销策略,为销售团队提供市场方向指引及产品知识赋能; 5、系统收集并整合产品相关的市场规划与市场动态信息,输出产品市场评估与分析报告。 岗位要求: 1、组织实施市场调研工作,开展行业发展趋势的研究、分析与信息采集,完成产品资料的归纳整理; 2、深入洞察用户使用场景与核心需求,基于公司产品布局独立完成产品发展路径设计; 3、跟踪市场变化趋势,汇总客户实际需求,了解竞争格局,配合产线推进新产品上市进程,并持续监控市场反应; 4、精准识别市场机会,提出契合用户需求的产品定位、科学定价策略及可落地的市场优化建议; 5、主导搭建销售专业知识体系与培训机制,助力销售团队掌握产品特性及相关行业知识;负责培训材料编制与宣讲执行; 6、按时收集并上报行业内主要竞品及竞对产品线的动态信息; 7、工作地点为桂林,能接受频繁出差安排。 其他要求: 1、本科及以上学历,医学检验、临床医学等相关医药类专业背景; 2、具有临床服务或市场推广从业经历,具备IVD领域工作经验或曾独立管理产品线市场者优先; 3、医学检验、临床医学等相关专业的应届毕业生亦可投递。
产品经理5-10年本科B端产品C端产品ERP产品/软件产品
岗位职责: 1、主导产品ERP系统的规划工作,涵盖业务流程梳理、功能架构设计及持续优化,确保产品在同类竞争中具备突出的实用价值与功能优势; 2、编制产品ERP需求方案,开展可行性评估与框架设计,输出用户需求文档,并负责需求全周期管理与质量验收把控; 3、建立并完善产品业务标准,系统化整理和更新产品说明、操作流程及相关资料; 4、协同技术团队高效协作,推进研发实施与运营落地,全程监督从设计到测试上线的关键节点; 5、研究用户使用行为,收集业务运营中的实际需求,同步开展竞品分析与市场调研; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备5年以上产品经理工作经验,具有实际ERP项目管理经历者优先; 2、具备优秀的沟通协调能力、市场敏锐度与商业判断力,逻辑思维清晰,擅长产品架构设计及数据处理分析; 3、责任心强,积极进取,拥有良好的团队协作意识,工作主动性强,能够适应高强度工作节奏。 其他: 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 福利待遇:缴纳社医保、商业险、部门活动基金、下午茶、生日节日福利、零食饮料不限量免费供应、不定期团建等。
崇左大新县招消防弱电工一名,
200-300元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰自备工具
崇左市大新县招消防弱电工一名,
崇左龙州县招铲车/装载机司机,熟悉开电铲,生手勿扰。
6-7千/月
铲车司机1-2人
崇左市龙州县招铲车/装载机司机,熟悉开电铲,生手勿扰。
崇左 龙州县
10月2日 21:59拨打电话
清洗油烟机家电清洗1-2人月结全职兼职
崇左市天等县招家电清洗师傅 需要有相关工作经验 一基本条件: 1、年龄50岁以下,学历不限,有交通工具。 2、工作范围涵盖空调、洗衣机、油烟机、热水器、冰箱等各种家电清洗。 二基本要求: 1、有吃苦耐劳的精神,以客户为中心,服务意识强。 2、服从公司的各项规章制度。 3、优先接受公司平台派单。
崇左扶绥县招南新高速水沟压光收光抹灰收线性工人数名
260-350元/天
抹灰1-2人
崇左市扶绥县招南新高速 水沟压光收光抹灰收线性工人数名
崇左 扶绥县
10月2日 21:36拨打电话
崇左扶绥县招电焊、铆工/钣金工
7千-1万/月
电焊铆工钣金工1-2人
崇左市扶绥县招电焊、铆工/钣金工
东莞厂经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
SMT生产组长
3-6千/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
smt生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1. 熟悉SMT相关电子材料及元器件。 2. 具备三年及以上SMT组长工作经验。 3. 工作踏实勤奋,能接受工作安排。
打磨工
品检工
木盒打磨,查货
生产储干
3-4千/月
生产设备管理员包住包吃1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、生产管理与计划执行 负责制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时、按质完成;协助生产主管优化生产流程,提高生产效率和产品质量  2、设备维护与管理 参与生产设备的日常维护、保养及故障排查,确保设备正常运行,减少停机时间,保障生产顺利进行  3、质量控制与改进 协助建立和维护质量管理体系,关注生产过程中的质量问题,及时向上级汇报并参与改进项目,提出优化建议  4、团队建设与人员管理 指导新员工熟悉生产流程,培养团队综合素质和技能水平;合理安排人员分工,协调生产现场的人际关系,提升团队协作能力  5、项目参与与分析改进 参与生产相关项目管理,包括计划制定、资源调配和进度监控;分析现有工作流程,提出改进意见并参与实施  6、跨部门沟通与协调 与其他部门保持良好沟通,协调解决生产过程中出现的问题和困难,确保生产运营顺畅 任职要求: 1、大专学历以上人员,年龄40以下,男女不限,数量2名。 2、有3年以上工厂管理的经验,对机械设备具备一定调试动手能力 3、服从工作安排,遵守公司规章制度 薪资待遇: 薪资:实习期正班16元/小时加班21元/小时,加班22元/小时,全勤奖100元/月 工作时间:8:00-12:00 13:00-18:00(随生产上班时间会有所调整) 福利待遇:月休四天,包吃住
客服跟单员
4-7千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验文员经验
1、对接客户订单信息,跟进订单。下单、采购、发货和售后服务; 主要是用微信跟客户对接,根据客户下的订单做整理,然后排序,生产,安排下面发货等 2、要求能熟练操作电脑,会办公软件 3.本公司生产浸胶纸,复合木皮,有相关工作经验优先。 请大家注意看工作地址 岗位福利:包食宿 薪资待遇:4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中农林牧副渔牧业
配种技工 1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按既定计划落实配种任务 2. 负责母猪体况膘情的调控管理,配合段长完成病弱母猪的识别与治疗,跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档,按时汇总上报,并妥善保存原始记录 接产技工 1. 承担猪只分娩接产作业,保障母猪顺利安全生产 2. 落实日常生产记录填报,确保猪群健康状况可追溯 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险,薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励,综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下,身体健康 工作地点:广西 工作要求: 1、年龄在50周岁以下,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,可接受封闭管理,有养殖经验者优先录用
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1、全面负责厂部的组织管理、工作统筹、团队领导及日常工作的监督执行。 2、落实公司安全、质量与生产进度方针,严格执行公司管理体系标准开展生产活动。 3、对接公司指派的加工业务客户及外部协作客户,评估加工报价,并结合加工厂实际能力签订加工协议。 4、按照客户需求,组织并实施保质保量的生产任务。 5、及时处理加工厂运行中的各类问题,并提出切实可行的改进建议。 6、主导加工所需材料与设备的采购、领用管理,审核采购价格并上报审批。 7、组织召开加工履约协调会、图纸审查会议,并与相关部门或客户进行有效沟通协作。 8、监督和管理生产车间在安全生产、质量控制、进度推进、现场规范及员工绩效考核等方面的工作。 9、负责排版图、工艺图纸以及工程结算文件的审核确认。 任职资格: 1、专科及以上学历,建筑类、钢结构相关专业优先,具备3-5年相同岗位工作经验; 2、精通钢结构加工全流程工艺、生产环节及技术规范,了解型材加工的操作流程; 3、具有丰富的生产运营、成本管控、质量监管及物流组织管理经验; 岗位福利:包吃住,五险 工作地点:南宁市江南区苏圩镇
肥料厂厂长
1-2.5万/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
薪资可面议!!! 岗位职责 - 全面统筹工厂日常运营管理,结合公司甘蔗药肥、水溶肥等核心产品生产特点,制定并落地生产、质量、安全、环保、设备等各项管理制度,确保工厂有序、高效、合规运转,对工厂整体运营绩效负责。 - 负责公司核心产品(甘蔗药肥、微生物肥、复混肥、水溶肥等)的生产计划制定与执行,结合市场订单需求及广西本地种植周期特点,合理调配人力、物料、设备资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,提升生产效率,保障市场供应。 - 牵头质量管控工作,熟悉特肥、药肥(重点是甘蔗药肥)生产工艺及质量标准,依托公司现有质量管控体系,监督生产全过程质量,及时处理生产过程中的质量异常,严格落实“不让任何一颗不合格产品出厂”的要求,维护公司产品口碑。 - 负责生产设备管理,统筹工厂现代化生产线及各类核心生产设备的日常维护、检修计划制定与执行,保障设备正常运转,降低故障停机率,优化设备利用率;熟悉药肥、水溶肥生产相关设备及转鼓造粒等核心生产工艺者优先。 - 严格落实安全生产与环保法规,结合农资生产行业特性,全面排查生产安全隐患,组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故、环保违规事件发生,确保工厂合规生产,守护企业生产安全与生态环境。 - 负责生产成本管控,结合公司生产规模及产品特点,优化生产流程、合理控制原料损耗、能耗及人力成本,推动降本增效,提升工厂盈利能力;具备扎实的成本核算能力,能精准把控生产各项费用,实现效益最大化。 - 组建、管理生产团队,制定团队培训、考核与激励计划,结合工厂生产需求,提升员工专业技能与工作积极性,营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力与执行力;负责员工招聘、培养及日常管理,打造适配公司发展的高效生产团队。 - 对接公司研发、销售等部门,反馈生产过程中的技术问题,配合研发部门完成甘蔗药肥等新产品试产、工艺优化工作,结合市场需求及种植户反馈调整生产策略,保障产品适配市场需求、贴合广西本地作物种植特点。 - 负责工厂对外对接工作,协调与当地政府、环保、安监等部门的关系,配合完成各项检查、备案工作,确保工厂正常运营;及时处理生产过程中的突发事件,采取有效措施降低损失,保障生产有序推进。 四、任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,化学工程、农业工程、材料科学、农学等相关专业优先;本科及以上学历者可优先考虑,条件优秀者可适当放宽学历要求。 - 经验要求:5年以上特肥、药肥工厂生产管理经验,3年以上厂长/车间主任级管理经历;熟悉特肥、药肥(重点是甘蔗药肥)生产工艺流程、配方设计及质量标准,有大型农资工厂管理经验、甘蔗药肥生产管理经验或特肥大单品生产成功经验者优先。 - 专业能力:掌握特肥、药肥生产技术标准、安全操作规程及环保法规(如排污标准),能独立解决生产过程中的工艺、技术及质量难题;具备较强的生产计划统筹、质量管控、设备管理及成本控制能力,熟悉现代化生产线运营管理优先。 - 管理能力:具备优秀的领导、组织、协调及沟通能力,善于统筹全局,能有效管理团队、调配资源,推动各项工作落地;具备良好的团队管理和人才培养能力,能带领团队达成生产目标,适配公司发展理念。 - 职业素养:,责任心强、抗压能力强,具备严谨细致的工作态度和解决问题的逻辑思维,愿意通过学习提升自身能力,团队配合度良好;无不良从业记录,认同公司“用户满意,伙伴受益,员工进步,企业发展”的经营理念。 - 其他要求:持有安全生产管理证书(如注册安全工程师)者优先;熟悉广西本地农资生产相关政策、适配广西气候及作物种植特点者优先;能适应工厂倒班协调需求,服从公司工作安排。
主管1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
招聘数据线车间成型主管一名,要求有一定的管理,成型技术员经验。薪资待遇6000-8000元每月,包吃住
计量员
6-8千/月
计量工程师3-5年大专
1,有一定的工作经验,2能胜认工作,吃苦耐劳,3较强的沟通,协调能力
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鱼泡直聘为工人提供崇左产品经理岗招聘在线招聘信息,主要招聘崇左厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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