柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

广西天等附近有没有PP师傅，有个小维修需要处理，有空的师傅，加我沟通(自带工具)

招叉车工一名，有创板厂经验的优先，厂在广西崇左，电话

招聘 崇左江洲区招个炒锅师傅 工资5500～6000，月休四天 要求手脚麻利，有团队精神，服从领导工作安排，会开单，做过厨师长经验优先，包吃包住，节假日补休！ 联系方式潘厨：（）

工作地点：广西扶绥县母猪场 招聘岗位 1、配怀舍饲养员 2、后备舍饲养员 3、配怀舍技术员 任职要求 年龄35–55岁，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验 服从管理，做事积极主动，有责任心，能接受封闭式管理。 薪资福利， 饲养员： 底薪5000+奖金+绩效 洪总，

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，工作在苏州月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

高新区高档中餐招聘领班:5名收银:4名传菜:3名迎宾:2名服务员:10名经理:2名薪资待遇：面谈加提成酒水海鲜提成会员卡提成等有发展空间，工作经验优先每月准时发工资，宿舍近环境好节假日补休，有年假联系电话（同）

沈阳方家栏要个经理，工资8000，小店300来平，要求40岁以下要有管理经验，前后能够密切合作

中餐店招聘岗位如下： 领班：工资面议 服务员：底薪+提成+满勤4500以上 传菜员：底薪4000+200满勤+提成 收银员：底薪+提成➕满勤4500以上 要求：满18周岁 每月享有带薪假4天， 地址：区辽东湾大街 电话： 好友

火锅店招聘： 长期服务员数名：4500＋300全勤＋菜提、酒奖、会员提成 每个月有4个半天休班（提供食宿） 传菜生一名 领班一名 电话

东港养生涮肉坊火锅店诚聘 前厅主管/洗小餐具工（半天班）工资面议 保洁员：工资3300+200全勤+500工龄(满半年加50元，五年封顶)带薪休假3天，包食宿 长期下午班服务员：上班时间下午16：30上班，工资面议 假期工，短期工勿扰！ 地址:靖边县长城路南延伸段5号楼 电话:

【工作类型】酒店客房服务员 【年龄要求】50岁内 【工作地址】广西崇左市 【工作内容】负责客房清洁、布草更换、物品补充，保持公共区域卫生，配合酒店安排的其他清洁工作。 【薪资待遇】4000-5000元/月，购买五险，月休4天，包吃住 【工作要求】好沟通，勤快，讲卫生，有责任心，品行端正，有客房服务经验者优先 【联系电话】

天等酒店招聘 1、切配：1名 任职要求：有相关工作经验，手脚麻利，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理 薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月 2、打荷：1名 任职要求：有相关工作经验，手脚麻利，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理 薪资待遇：综合薪资2500-3500元/月 3、客房服务员：2名 任职要求：能吃苦耐劳，有无客房服务经验均可，入职提供岗前培训 薪资待遇：2200-4500元/月 4、工程部电工：1名 任职要求：熟练电力与工程维修，有经验的优先 薪资待遇：综合薪资 3500-4500元 员工福利：五险，工龄工资，月休4天，生日假，法定假(酒店提供工作餐及住宿) 联系方式：农生 ①

客房服务员 年龄27至50岁左右，没有甘蔗优先 薪资福利:月休4天，节假日有补休，月工资3000元-4000元 招工人数:1名

客房服务员 年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。负责酒店客房的清洁、整理，包括铺床、吸尘、擦拭、卫生间清洁、物品补给等；遵守酒店服务规范，礼貌接待住客，满足合理服务需求。 薪资福利:月薪2300起（底薪+提成+全勤奖），周休一天，享受国家法定节假日，包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

客房服务员 年龄25 - 45，能吃苦耐劳，服从安排，工作积极，有责任心 薪资福利:工资面谈

客房服务员 能吃苦耐劳，有经验优先 薪资福利:综合薪资：2800-4800 招工人数:1名 工作地址:崇左市大新县桃城镇德天大道141号雅斯特酒店

酒店前台接待有良好的服务意识，懂电脑，工作积极，有责任心，服从安排，年龄18-35岁薪资福利:底薪+提成+生活补贴不懂者酒店可以培训

楼面经理招工人数:1名上班时间9:30-13:30，16:30-21:30，月休3天工作地址:友谊大道加油站对面粮库旁（原老崇左旁边）

优程酒店招聘 客房服务员一名，薪资待遇面议，月休4天，包吃住，熟手优先！ 联系方式：陆女士 地址:五一西路153号富德村委旁

客房服务员 薪资福利:2800-3500元 招工人数:5名