采购员
3000-4000元/月
采购专员学历不限
岗位职责：
1、负责公司材料采购⼯作;
2、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、1年以上同等职位⼯作经验;大专及以上学历;
2、熟悉相关质量体系标准，了解采购流程，熟悉材料性能，能判别材料真伪;
3、⼯作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
4、熟悉材料市场，善于现场采购的⼯作。
5、有电工证，安装过充电桩的优先
办公室文员兼职招聘
100-200元/天
文员经验不限学历不限
【国庆兼职招募|办公室文员助理】
工作时间：国庆假期期间（可根据情况灵活安排）
工作地点：办公室内，环境舒适
10:30～19:00
120--160一天日结（可以周结）
·日结/短期结算
·积累办公室经验，适合学生党或想兼职的小伙伴
报名方式：私信（备注“国庆兼职”）
国庆不外出？不如来充实自己，赚点零花钱吧！
工程材料采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材
急聘材料采购员/仓管员。
任职要求：
1.具备出色的沟通与协调技巧，能高效对接供应商及内部相关部门。
2.拥有较强的市场判断力和价格议价能力。
3.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础财务对账知识。
4.具备良好的统筹规划能力，可应对突发性采购任务。
5.工作认真负责，恪守职业操守，确保信息保密。
工程材料采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料包装供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
急聘材料采购员/仓管员。
任职要求：
1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接供应商及内部部门。
2.拥有较强的市场判断力和议价谈判技巧。
3.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础财务对账知识。
4.具备良好的统筹规划能力，可应对突发性采购任务。
5.工作认真负责，恪守职业操守，确保信息保密。
行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中及以上办公室文员
利用公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在客户并跟进促成成交
工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，每日实际工作七小时
底薪2000元加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻，工作氛围融洽
每月休息六天，另加一天公司组织的团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息时间。接受应届毕业生，可提供实习证明
百色德保县招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘
薪资：3001-5000元/月
大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。
电商文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上文员助理办公文员
根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在客户并跟进促成成交
工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时
底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻有活力
工作氛围轻松融洽
月休六天，另加一天团建活动，费用由公司经理统一报销，合计休息七天。接受应届生应聘，可提供实习证明
招聘特通渠道采购专员一名
3000-6000元/月
采购专员1-3年大专及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购成品/样品大中型企业采购经验熟悉法律法规知识自带供应商资源
招聘啦
本公司主要对接政企机关事业单位福利慰问品配送业务，现因公司发展招聘特通渠道采购员一名
岗位要求：
1.大专及以上学历，有超市采购、供应链公司采购相关工作经验优先；
2.具备独立的供应商开发能力和优秀的谈判技巧，熟练使用Office办公软件；
3.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和成本控制意识。
岗位职责：
1.根据公司需求制定采购计划，跟踪库存并优化，避免货物积压；
2.开发并维护供应商，建立供应商资源库，定期评估供应商资质；
3.进行市场调研，掌握市场价格动态，争取最优采购条件，控制成本；
4.制定礼品质量标准和验收流程，对采购物料进行质量检验，能协调处理不合格品；
5.与市场销售、仓库、设计等部门沟通，确保货品需求精准落地。
员工福利：包工作餐、节假日福利、带薪年假、、团建聚餐
工作时间：8：30-12：0013：30-18：00周日固定休
地址：南宁市江南区友谊路宝利建材市场21栋
联系方式：
招全职2500底薪岗位
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上服务岗位
岗位职责:
1.负责相关岗位的日常工作，保障任务执行的质量与效率
2.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利达成
3.主动参与团队建设活动，提升团队协作氛围
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，行业经验不限，优先考虑有3年以上工作经验者
2.能够适应高效工作节奏，保持积极的工作态度
3.工作踏实认真，具备较强的责任心，能按时完成上级安排的任务
4.自备电脑用于日常办公
防水工卷材
材料已采购，只需要施工
2200平方，彩钢瓦，施工1.5厚自粘TPO防水卷材，联系时请报价，不报价不回
工厂采购专员
5000-7000元/月
采购专员1-3年高中及以上国内采购零配件
1.采购执行：
·根据生产计划与物料需求，执行采购订单，跟踪交货进度，确保物料准时到位。
·处理日常采购申请，进行比价、议价、下单及后续跟单工作。
2.供应商管理：
·开发、评审与维护供应商资源，建立并更新合格供应商名录。
·定期进行供应商绩效考核，协助处理质量问题与交货异常。
3.成本控制：
·通过市场调研、价格分析与谈判，有效控制采购成本，达成成本节约目标。
4.生产保障：
·与生产、计划、仓库部门紧密沟通，及时响应缺料及紧急采购需求。
·协助处理库存呆滞物料，优化库存结构。
5.流程与合规：
·确保采购活动符合公司流程与质量体系要求，维护清晰、准确的采购记录与文档。
·协助完成对账、发票处理及付款申请流程。
包吃住、正常社保
采购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购机器人采购应届
学历与专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业（适用于技术采购方向），具备采购、供应链或生产计划相关实习经验者优先；
学习与适应能力：能够快速熟悉采购各环节流程（包括寻源、比价、合同签订、订单执行）并熟练操作ERP系统；
沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力，能与仓储、品质、财务等团队高效沟通，及时传递信息并反馈问题；
职业素养：具有较强的廉洁自律意识，理解采购合规的必要性；能够在高强度下工作，胜任紧急订单处理等压力场景；
培养目标：1-2年培养为采购专员或助理经理，3-5年发展为具备独立管理能力的采购负责人（如品类采购主管）。
工作内容：
1，负责合格供应商在ERP系统中的建档工作，维护供应商数据库，确保信息实时更新；
2，建立并维护系统化价目表，确保数据准确率达到100%；
3，在ERP系统中完成PR转PO操作，复核采购数据，并规范处理ECN变更前后的系统单据；
4，配合采购工程师推进采购计划，保障物料按时到货，及时反馈或解决订单执行中的异常情况；
5，规范执行对账、预算控制及付款申请等财务相关流程；
6，统一管理采购相关文件（如报价单、合同、协议、往来函件等），确保资料完整、准确，推动采购流程标准化；
7，负责链接类物料的采购执行。
采销
8000-13000元/月
采购专员/助理5-10年大专及以上国内采购家居用品私域自带供应商资源生鲜果蔬食品饮品
岗位职责：
1.选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商筛选、价格对比、样品测试及质检安排。
2.数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续更新SKU详情、成本层级、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化表现。
3.供应商管理：划分A/B/C三类供应商体系，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务，淘汰不达标者并引入新资源。
4.直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后应答指南。
5.合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防范。
任职要求：
1.具备3年以上全品类采购或供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先；
2.熟知生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高频消费品类的供应链条；
3.擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算；
4.具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。
采购跟单
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致；
2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位；
3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行；
4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益；
5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源；
2.具备较强的计划组织能力与市场判断力；
3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统；
4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力；
5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。
不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上家居用品国内采购大中型企业采购经验零配件礼品/玩具服饰鞋包供应链/贸易专业包装原材料
一、核心日常工作
1.需求接收与确认：
·接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。
·与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。
2.供应商搜寻与评估：
·寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。
·比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。
·资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。
3.采购订单处理：
·制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。
·将订单确认并发送给选定的供应商。
4.订单跟进与交期管理：
·跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。
·监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。
5.入库协调与验收：
·协调货物到达后的收货事宜。
·协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。
6.对账与付款申请：
·核对供应商提供的发票和入库单/验收单。
·确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。
7.文档管理：
·维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。
二、战略与管理职能
1.供应商关系管理（SRM）：
·维护与核心供应商的良好合作关系。
·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。
·淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。
2.成本分析与控制：
·分析产品成本构成
·通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。
·监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。
3.合同管理：
·参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。
·确保双方按照合同条款履行。
4.库存优化：
·与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。
·通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。
5.内部协调与沟通：
·作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。
·及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。
6.风险管理：
·识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责：
1、全面统筹公司行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作；
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验；
3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护，保障资产合理使用与生命周期管理；
4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，确保运营平稳有序；
5、管控日常行政费用，编制预算并落实成本节约方案，提升资源使用效能。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，全日制毕业；
2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队领导及跨部门协作项目经历；
3、精通Office办公软件，能独立完成数据整理分析及文书撰写；
4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通技巧与应变能力。
行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作
2、处理公司内外部的接待工作，维护公司形象
3、执行办公物资采购、库存管理及成本控制
4、组织公司内部会议及活动，提升团队凝聚力
5、负责员工考勤记录与人事相关的基础工作。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧
2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力
3、具有高度的责任心和保密意识能够处理突发事件，保持冷静应对
4、有相关工作经验2年以上。
具体薪资待遇面议，诚聘英才，待遇从优，工作地点在天等县返乡创业园内。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的规划与落地执行，统筹行政事务管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块；
2.构建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配；
3.组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略方向协同；
4.维护绩效管理机制运行，促进员工绩效水平不断提升；
5.推动企业文化建设，策划并开展员工关怀活动，营造积极向上的工作氛围。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效处理人事及行政各项工作；
2.熟悉人力资源各模块及行政管理工作，熟练使用相关管理工具与方法；
3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏；
4.具备较强的逻辑分析与应对能力，可独立研判并解决人事行政类问题；
5.有制造业从业经验者优先考虑
人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。
2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。
3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。
4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。
5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。
6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。
7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。
8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
行政出纳专员（双休五险一金）
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责：
一、行政职责：
1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行；
2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作；
3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性；
4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报；
5、配合人事主管进行员工的入转离等工作；
6、领导交办的其他相关工作任务。
二、出纳职责：
1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性；
2、负责票据的开具和保管工作；
3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。
任职要求：
1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳；
2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程；
3、熟练使用office及其他办公软件；
4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务；
5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。
薪酬福利：
1、薪资范围：4000-5000元；
2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式
享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训；
主要工作职责：
1、负责餐食及各类物资的配送与领取；
2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护；
3、生活区员工衣物的清洗与规范管理；
4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理；
5、生活区各场所的定期消毒作业
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理，建立健全并持续优化相关制度与工作流程，保障办公体系高效顺畅运行；
2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作；
3.参与人力资源规划，协助拟定招聘方案并组织实施，统筹培训安排，负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理；
4.协调公司内外部沟通协作，妥善应对突发事件与紧急事项，维护企业良好运营秩序与对外形象。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.具备3年以上行政管理工作经验，具有房地产行业从业经历者优先；
3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践；
4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底；
5.具备出色的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作与任务落实。
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息
2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理
3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料
4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作
任职要求：
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念
3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式
4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件
5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平
栏目概述
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