
建筑工程施工管理负责人
1.4-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
一、招聘岗位:项目经理
二、岗位职责:
1、全面统筹项目工程施工管理,把控进度、质量、安全、成本及文明施工,确保实现公司下达的各项管理目标;
2、负责项目整体协调与内外部沟通,对施工过程中的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等资源进行科学配置与动态管控;
3、加强施工现场文明管理,及时识别并妥善处置各类突发情况;
4、维护与政府相关部门的良好关系,开展有效沟通与协调工作。
三、任职要求:
1、年龄30-45岁,全日制大专及以上学历,工民建类相关专业;
2、具备10年以上建筑行业工作经验,其中5年以上大中型项目管理经验,具有扎实的质量、技术、安全、进度和成本控制能力;
3、至少主导过1个大型房建项目的全过程管理,沟通能力强,具备带领团队、管理班组及综合统筹项目的能力;
4、持有工程类中级及以上职称,具有一级建造师(建筑工程)资格证书,且证书注册单位与实际工作单位一致。
四、工作地点:广西大新县
工程部主管
6千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
工程主管(钢结构方向)
一、岗位职责:
1、技术问题处理 :负责解决钢结构施工过程中的技术难题,包括焊接变形、安装精度偏差、吊装风险等现场问题,防止错加工与错安装。
2、生产与施工协调 :协调工厂生产排产,把控构件加工周期,监督出厂验收;协调构件运输、进场堆放及现场人力、起重机械、焊接设备、机具等资源,保障施工连续作业。
3、方案与交底管理 :审核施工组织设计及专项施工方案(吊装、焊接、高强螺栓安装、卸载、探伤检测等),组织对工厂及施工班组进行全员技术交底。
质量管控 :监督项目严格执行钢结构验收规范、国家标准及设计要求,落实“三检制度”(自检、互检、专检),重点把控构件尺寸、焊缝质量、高强螺栓终拧扭矩、结构垂直度、挠度、屋面墙面密封等关键工序质量。
4、材料与分包管理 :监督原材料进场验收、钢材复检、焊材匹配、焊缝探伤检测,严禁不合格材料进场;监督分包施工质量,对违规施工及质量隐患下达整改通知并跟踪闭环;参与分部分项及隐蔽工程验收。
5、交叉施工协调 :协助项目协调土建、机电、装饰等交叉施工工序,解决工作面冲突及工序衔接问题。
6、部门日常管理 :协助工程部经理完成部门日常管理,对项目进度、质量、安全、成本、技术、资料等进行全流程管控;参与完善部门及公司各项管理制度与体系。
7、巡检与安全监督 :组织公司对各项目的巡检、月检、季度检等工作;开展日常巡检及隐患排查治理,监督项目安全防护、消防、临时用电等规范化管理。
8、计划初审与纠偏 :初审各项目总进度计划、关键节点计划及月、周施工计划,分析偏差原因并提出纠偏措施。
9、进度跟踪与保障 :动态跟踪项目进度,协调人力、材料、机械等资源,解决进度滞后问题,确保节点按期完成。
二、岗位要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程技术等相关专业,持有国家注册一级建造师证书(建筑工程或相关专业);
2、熟悉钢结构施工工艺流程,精通钢结构施工技术及管理要点;
3、熟悉公司工程部管理流程及相关制度,具备3年以上同岗位工作经验,以及10年以上钢结构现场施工经验;
4、具备良好的沟通、理解及文字表达能力,熟练使用Office等常用办公软件,执行力强;
5、同时具有或大型钢结构建筑企业工作经历者优先考虑。
三、薪资福利
1、薪资范围:6-12K,根据工作经验和能力进行调整;
2、五险:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、员工关怀:包吃住,定期举办员工活动,关注员工身心健康;
4、培训发展:提供专业培训和内部晋升机会;
5、证书补贴:根据公司相关规定实行相关证书补贴。
广西崇左物流人员/·/月到手11800-13500/现金结算/提供住宿/按要求填写施工记录
1.18-1.35万/月
分拣包住
物流人员/广西自治区·崇左市/月到手11800-13500/现金结算/提供住宿/按要求填写施工记录,自带常用工具;工期充足
崇左龙州县招腻子/大白/墙漆,点工每天9小时,内外墙,踏实肯干的,包吃住,工期完成结账
280-310元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
崇左市龙州县招腻子/大白/墙漆,点工每天9小时,内外墙,踏实肯干的,包吃住,工期完成结账
分拣
广西自治区崇左市物流人员岗位:按图纸要求施工,薪资面议,买工伤险、五险一金,按件计酬,身体健康,高温补贴,有一两年经验
物流厂搬运工260一天包吃住不体检不查案底
6-8千/月
普工包吃有提成夜班补贴20人以上月结经验不限两班倒长白班
当天面试当天安排住宿
一、【薪资构架】
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、五险一金统一全由公司全额承担,总工资的12%
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月
三、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目负责人(接受省外项目)
1-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理;
2. 带领管理团队(5-8 人)与当地劳务班组,完成总包合同节点;
3. 对接中交/电建总包项目部,维护分包履约评价,处理签证变更与结算;
4. 统筹当地用工合规:工作许可、劳工配额、保险、工资发放;
5. 建立现场与国内的周报机制,重大事项 24 小时内上报;
6. 培养属地化骨干,沉淀海外项目管理制度与经验。
任职资格(硬性):5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目;1 年以上海外或艰苦地区驻场经历;英语可工作沟通;持护照且无拒签史。经历特别匹配的,学历或职称可适当放宽,以实际能力和业绩说话。
优先条件:水利/市政专项工艺(地连墙、灌注桩、顶管)持一建/注安证书。
薪资面议!
项目经理/主管
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年本科
1,负责对接总包,业主,监理技术沟通,组织协调施工生产,懂商务,会技术,精通强电,弱电,市政,绿化,室内装修等所有工艺流程会使用办公电脑,,年龄40-50岁,待遇面谈
建筑项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责现场材料的管控。
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。
2.具有3年以上的管理经验。
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
6.懂主体结构标准优先。
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
物业主管
3-4千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
管家餐补月结
招聘:【崇左】物业管家-万象华府一、薪资待遇:综合月薪4-5k(含餐补),缴纳五险一金二、工作时间:月休4天,9-18点,如遇项目大型活动或业绩冲刺期可能会调整排班,以项目排班为准三、工作内容:1.负责物业服务中心前台的日常接待工作,包括业主/访客的接待、咨询、投诉受理及电话接听;2.跟进业主报修、投诉等问题,及时协调相关部门处理并反馈结果;3.办理业主入住、装修手续,整理并归档业主档案、合同等资料;4.协助物业的通知、催缴及台账登记工作;5.完成日常巡查工作,记录公共区域设施问题并上报处理
综合维修工包住月结
招聘:维修工(仙葫)一、工作职责:1.服从主管的领导,完成上级安排的日常工作;遵守公司的规章制度、服务标准。任职要求:1.年龄45岁以下;品德端正,诚实可靠;良好的服务意识和团队协作精神。2.中技、中专以上学历,机电一体化或电气自动化专业为佳。3.具备良好的强电、弱电知识,熟悉安全操作规程,能够处理异常情况。4.持电工上岗证,有相关工作经验为佳。薪资待遇:工资4000-4500,五险一金+节日福利+生日福利+年终奖+包住,月休4天。
广西崇左只招一个,有兴趣的直接来天等小区物业办公室面谈。上班时间来,12点到2点半休息。
其他物业人员1-2人
只招一个,有兴趣的直接来天等小区物业办公室面谈。上班时间来,12点到2点半休息。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
综合维修工社保1-2人月结全职
工程技工
任职要求:
1、年龄45岁以下,高中以上学历,持有相关电工上岗操作证。
2、熟悉物业工程设施设备专业知识,有3年以上住宅小区工程工作经验。
3、具有较强的动手能力,执行能力。
上班时间:8:30-12:00,14:30-18:00
3500-5000元,月休4天,缴纳五险
工程运营经理
9千-1.3万/月
项目经理5-10年本科
【岗位职责】
1.统筹全公司工程项目运营管理,制定整体运营策略及目标,监督各项目从立项到竣工交付的全周期推进,确保项目按时、保质、合规落地。
2.负责人材机资源统筹与优化:根据项目需求制定人力资源、材料采购、机械设备调配计划,协调跨项目资源分配,提升资源利用效率。
3.牵头成本与财务协同管理:对接财务部门,监控项目成本、资金使用及利润目标达成情况,分析运营数据与财务指标差异,提出成本优化方案。
4.搭建并优化运营管理制度与流程:制定项目运营管理规范(如进度管控、质量安全标准、人材机管理细则等),推动标准化运营体系落地。
5.主导项目运营风险管控:识别工程项目在进度、质量、安全、成本等方面的运营风险,制定应急预案并监督执行,降低项目运营风险。
6.开展运营数据分析与决策支持:建立全公司项目运营数据台账,分析人材机效率、成本利润率、工期达标率等关键指标,为管理层提供运营优化建议。
7.协调跨部门与外部资源:对接工程、技术、采购、财务等内部部门及外部合作单位(如业主、监理、供应商),推动解决项目运营中的协同问题。
【任职要求】
1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、项目管理等建筑相关专业,具备扎实的工程技术与运营管理理论基础。
2.至少5年以上施工建筑行业工作经验,至少主导或深度参与过2个及以上完整工程项目(从立项、施工到竣工交付)的全周期运营管理,具备技术和管理双重经验(如同时涉及施工技术方案制定与项目团队管理)。
3.熟悉施工建筑行业项目运营全流程,具备人材机资源统筹、成本控制、财务数据分析等实操能力,能独立处理项目运营中的复杂问题。
4.具备优秀的团队管理与资源协调能力,有带领5人以上运营/项目团队经验者优先,能有效推动跨部门协作与目标达成。
5.熟练使用项目管理软件(如Project、PrimaveraP6)、ERP系统及Excel(数据透视表、函数分析)等运营管理工具,能通过数据驱动运营优化。
6.持有一级建造师、注册造价工程师、高级项目管理师等相关证书或中级及以上职称者优先,具备大型建筑集团或上市施工企业运营管理经验者优先。
7.具备较强的战略思维、抗压能力及决策判断力,能适应多项目并行管理场景,沟通表达清晰,可有效对接内外部高层资源。
家装项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专其他房屋建筑
岗位内容:
1. 负责部门的日常运作管理及团队梯队建设;
2. 组织编制并审核各项目工程管理相关规章制度、各阶段实施计划,并监督制度执行与计划落实情况,保障各项工作有序推进;
3. 协调指导各部门协作,确保项目各环节衔接顺畅、高效运转;
4. 统筹管理公司所有项目的施工进程,组织审核及签批各类工程技术文件;
5. 全面负责公司项目的整体规划与施工进度管控,通过有效组织与协调推动工程按时交付;
6. 监督各项目施工质量,及时协调处理现场问题,组织相关人员开展各项工程验收工作。
任职要求:
30-46岁,大专及以上学历,具备3年以上装修行业相关工作经验,具有成功工程项目管理经历者优先。
栏目概述
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