工作内容：招聘主播、摄影人员 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-20:00（每月休息4天） 任职要求：熟练使用常用办公软件 年龄要求：18—35周岁（性别不限） 重要特质：积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观

1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人，人力资源相关专业背景者优先； 2、性格开朗，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战与压力； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，执行力强，学习能力突出； 4、富有责任心，具备团队协作意识和集体荣誉感； 5、对互联网行业有一定认知，保持持续学习的热情与主动性。

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00      下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

工作内容：招聘主播 招聘摄影 招聘主播 上班时间：上午10:00-12:00 下午14:00-20:00（每月休息4天） 任职要求：掌握常用办公软件操作 任职年龄：18—35周岁（性别不限） 重要提示！需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗

主要是招人和发布视频，一些日常的工作内容

职位描述：人事专员 任职要求：面议 工作时间：早上8:30—12:00下午2:30—6:30 薪资福利：底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历，联系时请说明在济源直聘看到。

帮忙公司招聘面试，协助主管做一个表格数据

人事HR 负责人事招聘全流程及面试组织相关工作 工作时段 9:00-12:00 14:00-17:00 年龄要求20-40周岁 早九晚五 无任务指标 不需加班 无责任底薪+人员提成+绩效奖金+节假日福利+每月团队活动 月休四天 含法定休假 综合月薪5000-8000元 直播运营 负责主播日常开播前准备、直播过程数据跟踪及播后复盘分析等工作 试用期薪资2600元，转正后4000-6000元+1%主播业绩提成，每位运营通常对接7-10位主播 年龄要求20-40周岁 月均收入在五位数区间，每月休息4天，每日工作约8小时

负责人员招聘、员工培训、考勤管理、劳动关系处理及薪酬核算等人力资源相关工作。

电话客服专员 工作职责 1、通过电脑接听来电，与信贷逾期客户进行沟通提醒，协助客户制定合理的还款计划，解决客户在还款过程中遇到的疑问与困难 2、针对存在经济压力的客户，介绍并推动适用的减免或分期政策，促进客户完成还款 3、严格遵循公司合规流程开展跟进工作，保障逾期款项的有效回收 任职要求 1、年龄22-39岁，高中/中专及以上学历，具备客服或销售相关经验者优先（具备基本电脑操作能力条件可适当放宽） 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效应对不同类型的客户 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 4、熟悉基础电脑操作 5、无犯罪记录，个人信用记录良好，无逾期等不良征信情况 薪资待遇 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成+各类补贴 2、综合收入：4000-9000元（上不封顶） 3、工作时间：周一至周六 9:00-19:00 （午间休息 12:30-14:00，晚间休息 17:20-18:00） 月休5-6天，月初统一安排调休2天，每周日固定休息

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360-12000元/月 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

薪资福利及待遇： 小时工：30元/小时X11小时=320/天 1、360元X26天=9360元★（每月工资保底9000+） 2、工资，不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元， 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐，住宿 1.小时工：30元/小时， 11小时✘30=320元/天，做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇：底薪（3150元/月）+全勤奖+绩效奖+加班费等，综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核，厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放，节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放，不扣押，不拖欠，遇节假日提前发 7，工作地点：江苏无锡

招聘电车司机，初六上车，要求吃苦耐劳，工资两趟一结，跑济源或者山西来回配货，电话

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，自律性高，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前方案的策划与编制工作； 4.统筹推进客户全流程协同协作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

济源市招弱电/安防

岗位职责： 1、根据公司招聘计划进行招聘工作。 2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。 3、组织安排面试者面试，安排面试者办理入职手续。 4、领导交办的其他事情 任职要求： 1、高中以上学历，亲和力强，有销售经验优先。 2、欢迎应届生，入职即安排师傅带。 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心，细心以及严谨的逻辑思维能力 工作时间：早九晚六。中午休息一个小时 月收入：5000/月保底分红（要求：按表格做事）+招聘分红

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳 4. 普通话标准，具备基本公文写作能力 5.接受应届毕业生或1-3年相关工作经验者，学习意愿强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况须已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿； 6、接受零经验新人，提供一对一老带新机制，需服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：按月租金35%计算（例：房租8k/月，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：以房屋成交价3%作为总业绩，个人分成比例15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订劳动合同，享带薪岗前培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点零食供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队成员年轻化，氛围融洽，办公环境整洁舒适，工作气氛轻松； 6、年终抽奖赢手机平板，享受分红机制及带薪年假权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新和优化房源动态； 3、根据客户需求精准匹配房产资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、每日工作时段为早九晚六，午间休息1.25小时； 2、新人保护期结束后工作节奏将根据客户需要调整； 3、实行弹性管理制度，兼顾自由与效率，日常坐班办公； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，配备完善培训体系； 2、每满三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向，公平竞争； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

公司直招，欢迎投递 找工作如同交友，不沟通怎知是否契合 无责底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00 每周单双休轮换（大小周），带薪休假6天 不加班，法定节假日正常休息 纯办公室岗位，工作内容简单易上手 全程白班操作，无需加班！！！ 零经验也可申请，入职配备资深员工带教，带薪学习 团队成员多为90后至00后，办公氛围轻松融洽！！ ****** 无经验小白同样欢迎加入 【公司主营业务】 本公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现推广与流量增长 【岗位工作内容】 主要通过电话或微信方式，邀约并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职要求】 *******．性别不限 具备良好的语言表达能力，逻辑清晰 有团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300+绩效提成，缴纳社保 月综合收入4000-12000元，收入上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类激励奖金不断 每月15日准时发放薪资，公司承诺绝不拖欠工资！ 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部晋升，机制公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复咨询 有意者可直接联系预约面试

电话客服（抖音官方机构） 我们是抖音官方认证的合作伙伴，可在抖音官网查询，具备高度信誉与客户认可。现面向社会招聘电话客服，诚邀您的加入！ 您将负责通过电话联系商家，邀请其参与平台活动，工作内容简单明了，无需相关经验，全程提供专业培训及标准话术，助您快速适应岗位。 工作时间安排科学，便于兼顾生活：8:30-12:00，14:00-18:30（大小周），一周双休、一周单休，每月可享6天休息。 薪资待遇具有竞争力： ·底薪3000元+300元全勤奖+提成+五险，保障基本收入稳定。 ·高比例提成（最高达18%业绩提成），多劳多得，努力就有回报。 ·综合月收入可达5000元及以上，收入潜力可观。 若您希望在正规、有发展前景的平台上实现自身价值，欢迎尽快与我们联系！ 工作过程中绝不收取任何费用。 公司地址：济源市合生合景西门口对面（聚逸传媒）

工作内容： 1、客户遍布全国，通过有效沟通完成邀约并促成签约即可，入职后有专人带教，提供一对一指导，培训简单易懂，边学边做，兼顾学习与收入。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8:30-12:00 下午14:00-17:30 3、薪酬福利：底薪2500+全勤奖300+提成+奖金+团队聚餐+五险 诚信招聘，欢迎有赚钱动力、踏实肯干的伙伴加入我们！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的邀请说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你期望的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理，我们都具备。

河南聚逸文化传媒: 底薪：3300元/月 1、电话及抖音客服岗位 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与流量增长 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微抖音商户完成抖音来客服务签约 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入追求 2、具备团队协作意识和持续学习意愿 福利待遇 1、底薪3300+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 月休6天 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，激励多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配套各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升课程 7、管理层亲和力强，无层级隔阂，工作氛围融洽，年轻团队成员多，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

公司直招，欢迎咨询 找工作如同寻伙伴，不交流怎知是否契合 无责底薪：3300！！ 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 不加班 周末实行大小周，轮流单休与双休 法定节假日正常休息 + 缴纳社保 纯办公室岗位，工作内容简洁易上手， 工作时段为日间班次，无需加班！！！ 零经验亦可加入，入职即有专人指导，带薪培训 团队成员为90后至00后，办公氛围轻松活跃！！ ******，无经验新人皆可投递 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与流量导入 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，联系并协助中小微抖音商家完成抖音来客服务签约 【任职条件】 *******，不限性别 具备良好的语言表达能力，逻辑清晰 有团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 无责底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类激励奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，公司承诺按时足额支付，绝不拖欠 晋升路径：客服-小组长-主管-经理（全部内部选拔，机制透明公正）

1、电话抖音客服 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客的签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，沟通能力强，具备较强的赚钱动力 2、具备团队协作意识和持续学习能力 福利待遇： 1、底薪3300元+高额提成，综合收入5K-10K，多劳多得，上不封顶 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 周末实行大小周制度，单双休交替，依法缴纳五险 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励等多种奖金机制，激励丰富 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利多样 6、提供公平公正的晋升通道，配备各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升课程等 7、管理层亲和力强，无上下级隔阂，团队年轻有活力，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

薪资范围：5000-12000元/月 上不封顶 底薪：2800元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、绩效奖金 我司承诺：工资准时发放，绝不拖欠！！！ 招聘： 1. 电话客服岗位 2. ********，不限工作经验，提供带薪培训，操作简单易上手 3. 无责任底薪2800（真实透明）＋高额提成＋聚餐福利＋节日福利＋年终奖励＋团队建设活动（综合收入4000-12000元） 4. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 每周休息采用大小周制（单双周交替），带薪休假6天，法定节假日正常休息

招兼职：招考技工证人员数名，一共1-2个小时，具体时间待定，一般是工作日，100-200元，要求：年龄25-50岁，名下不能有注册类证书，联系电话

电话客服(抖音官方机构) 想要一份稳定且有成长空间的工作吗？机会就在眼前！ 我们是抖音平台官方认证的合作机构，信息可在抖音官网查询，具备高度信誉与客户认可。现因业务发展诚聘电话客服，欢迎您的加入！ 您的主要职责是通过电话联系商家，邀请其参与平台活动，零经验也可胜任，全程提供专业培训及标准话术，助您快速上手。 工作时间安排科学，便于生活协调：8:30-12:00，2:00-5:30（大小周），一周双休、一周单休，每月可享6天休息。 薪酬福利非常优越： ·2500元底薪+300元全勤奖+提成+五险，保障您的基本收入。 ·高比例提成（业绩提成最高达18%），多劳多得，收入无上限。 ·综合月收入可达5000元或以上。 若您希望在正规、有发展潜力的平台上实现自我价值，请立即与我们联系！ 工作过程中绝不向员工收取任何费用 公司地址:济源市合生合景西门口对面(聚逸传媒)