保留5天工资，然后日结 吃住不花钱一小时22 早上8点上班 下班结账 活轻松不累

岗位职责： 1. 负责货、分拣、打包及出库操作，确保物流环节高效准确 2. 按要求完成日常运输调度配合与单据整理，保障信息可追溯 3. 协助仓库盘点与货位管理，维持现场整洁与安全规范 4. 严格遵守作业流程与安全制度，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 服从安排，能接受日结工作模式及弹性排班 5. 有物流、仓储相关经验者优先

申通快递，拉货扫描，倒包，分捡，装卸

1.负责仓库物品的进、出库的搬运工作（<20kg）； 2.完成工作区域的5S清扫、清洁工作； 3.协助仓管员对库存物料的分类整理、整顿工作； 4.服从仓库主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的各项任务

宁波申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等 薪资待遇：一线操作工：底薪+计件，多劳多得，综合6000-7000元 卸车工：底薪+计件，多劳多得，综合8000-10000 装车工：每天工作6小时左右，综合到手4000上下 组合工：上半夜装车+下半夜一线操作，综合7000-8000 工作时间； 夜班:19:00-7:00 大夜班：00：00-12：00 以上2个班次任选一个 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，交社保，节日福利等 岗位要求：男工18-53周岁，女工18-48周岁（能而接受长期夜班再报名） 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

跨境电商仓库打包

宁波申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等，能接受上长夜班，再报名， 薪资待遇：一线操作岗：底薪+计件，多劳多得，综合6300-6800元/月 卸车工：底薪+计件，多劳多得，综合7500-9000元/月 组合工：上半夜装车+下半夜一线操作，综合7000-8000元/月 工作时间 夜班:19:00-7:00 中班：凌晨00：00-中午12：00 以上2个班次，任选一个班上，固定班次，不倒班 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，五险，节日福利等 薪资结构;底薪2550＋全勤200＋福利补贴200＋计件薪资 岗位要求：男工18-53周岁，女工18-48周岁（能接受长期夜班再报名） 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

现招 快递装车 分拣 "年龄：18-48、18-45年龄尽量22+。无犯罪记录，会识字、会写字、会操作智能手机、会讲普通话、听得懂普通话，装车身高170+ ，分拣扫描，问题件 工作内容：分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求：能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 食宿：宿舍4-8人寝，随机分配；集体宿舍，上下铺，水电费平摊，如有物品损坏、卫生脏乱会有相应的扣款，会在工资体现。不住宿舍每个月有300补贴（当月出勤不满10天，没有租房补贴）；园区食堂一天供应4顿餐食，自己选3顿，公司给的餐标是一荤两素，超出部分自费。不吃无餐补 工资：每月20号（没有规定银行，最好是四大行，或者大的商业银行也可以，农村信用社也可以） 福利待遇：夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调，春节报销往返费用；开门红包。工资每月20号发，不拖欠体检：先体检后安排上班，没有指定医院，常规入职体检项目包括：血常规、尿常规、胸片、心电图、肝功能、肾功能检查；入职满一个月报销100元，入职不满一个月自费。"

超市分拣员，捡网上单子

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

宁波市海曙区招木地板安装，大概就33米踢脚线需要安装，大通间店铺踢脚线没有什么拐角。费用150元，预计1个半小时完工

招聘集装箱司机，要求持有A2驾驶证且驾龄一年以上，共招聘15名左右。驾驶大容量660度电车，业务稳定，年龄在48周岁以内。工作地点为宁波港，有宁波港集装箱业务经验者优先。 岗位要求： 1. 公司直招，无任何中介。 2. 三证齐全且在有效期内，包括身份证、A2驾驶证、从业资格证。 3. 能开会倒，三年内无重大责任事故，驾驶证积分不低于6分。 4. 身体健康，入职需体检。 5. 公司缴纳社保，每月15号准时发放工资。 薪资待遇：安全奖、年终奖、其他激励、其他补贴，按趟提成，缴纳保险。

宁波市招水电

月综合工资5000元 男女不限，18-40岁 两班倒，包吃住，水电平摊 15号发上月工资，可以预支 主要负责厂区安保，检查行人车辆

长白班，全年长白班，肇庆鼎湖欧洲仓 招质检员 男女不限，18-38岁不用体检，要求身体健康，普通工衣，必须认识26个英文字母，会简单的电脑打字。案底 四大 纹身已满 前三天培训室培训，培训考核完直接安排进仓上，当天安排宿舍，水电费平摊约7元左右每天 新进员工，第一个月保护期，保底20-22-24元/小时 第二个月按步骤计算单价，每天都会出一份员工当天做了多少，无任何套路。熟手之后能达到35元以上/小时。综合工资7000-12000元/月左右，全勤奖：300元/月，外宿补贴：200元/月。每个月15号发上个月工资，每周可预支500 工作内容：负责服装，检查，电脑入系统，工作非常轻松。 …… 1、肇庆鼎湖自建 欧洲仓 面试时间：13：10

招工岗位：配货工年龄:18-22岁，员工工作：按单分拣核对货物，理货配货要求：踏实肯干，有责任心，服从安排工资区间：3000-4000地点：峨二庄新社区南门（到了打电话就行）电话：

【海口分拣】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无京东逾期、银行卡能收款，入职需体检 分拣：薪资=底薪1800+吃住补贴共300+全勤50+提成+，综合薪资6000-8000元，晩6点到早6点 （中间1小时休息时间） 有货来了就做，没货来就休息 流水线上货物分类/码货，货物均重30公斤以下，体力活，中途有吃饭休息时间，月休3-4天，调休 吃：无食堂，园区外有24小时快餐店，，10-15元左右 住：有宿舍，水电平摊，4人间

昌平二街村站前置仓招分拣员5名，全天或半天都行单价1.2元一单门店日均2000单单量多多有经验留年者优先门店直聘！地址：昌平区鼓楼南大街14号盒马前置仓联系方式同步

1、分拣：顾客在盒马APP上下单，系统把单派给分拣员，分拣员根据订单打包好对应的商品就可以了 上班时间：门店排班6：00-22：00之间排班12个小时 计件薪资：综合7000-12000，多劳多得 2、理货：货架补货、整理排面、检查保质期、核对价签 上班时间：门店排班6：00-24：00之间排班10个小时 计件薪资：综合6000-8000，多劳多得 18-40岁 3、夜班上架：夜班上架主要是晚上到货之后，收货、扫码，把货从后仓拉到卖场货架上架整理，检查商品保质期、核对价签，顺带盘点，不用接待顾客。班次是夜班，入职有人带的 上班时间：晚十早七 计件薪资：综合8000-11000，多劳多得 门店位置可就近安排

工资待遇：简单好上手，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

急招聘：打杂员工一名：匡堰宾馆往前200米：

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 可独立领导和管理跨部门的全球物流采购项目（空海运、陆路运输及仓储等），具备海外仓服务商开发、谈判与考核能力。 3. 根据业务目标搭建物流履约核心的指标体系，搭建物流运营的监控能力，并能协调物流商资源对物流指标进行优化和提升，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效。 4. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 5. 根据产品计划库存交付进度、报检、在途库存数据，合理制定月、周物流发货计划。 6. 根据产品的最优路径，设定每月发补货计划，并将持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 7. 通过与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务周转速度，重点优化海外仓一件、FBA转运等流程。 8. 监控货物物流动态，货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 9. 管理公司相关产品对应的海关编码，关税等产品贸易信息，确保海外仓进出口合规。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先，拥有美国市场海外仓资源（如合作渠道、服务商关系）或实际运营经验者优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成，了解海外仓尾程派送渠道（如UPS、FedEx、USPS）的谈判与成本优化逻辑。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则，物流指标。

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招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有无经验均可 6.多个工种可选择，包吃住，月休4天

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

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