岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有销售经验优先，无经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

法辅在线是国内领先的特殊资产服务品牌，自2016年成立以来，已在全国设立30余家分支机构，业务深入覆盖北京、上海、广州、深圳等核心城市。 南宁法辅在线专注服务广西区域，坐落于五象总部基地，自有2000平米5A级办公空间，是当前广西地区规模最大的法拍辅助机构与特殊资产解决方案提供商。我们始终秉持“助力客户安心选购优质房产”的使命，已成功帮助9万组家庭实现安家愿望，依托全国超5000人的专业服务体系，持续提供高效、可靠的一站式资产处置支持。 作为选房师，你的核心职责是发挥专业能力与服务意识：精准定位目标客户群体，通过深入交流理解客户真实需求场景，敏锐识别潜在购房意向，并推动签约转化全流程落地。需全面洞察客户核心诉求，结合公司丰富的房源储备与实时市场信息，将专业判断融入个性化服务中，为每位客户定制专属的置业规划方案。同时，主动建立线下沟通机会，积极邀请意向客户到司面谈，凭借专业的行业解读、细致的需求回应与高品质的服务体验，达成签约目标。 熟悉房产销售全流程者更具竞争力。我们不以学历与年龄作为唯一衡量标准，只要你热爱销售事业，对房地产领域有浓厚兴趣与探索热情，即符合基本要求。工作中期待你展现积极进取的态度，以坚韧意志应对挑战，始终保持高度的事业心与责任感。良好的沟通表达、快速的问题处理能力以及一定的商务谈判技巧，是你胜任岗位并实现职业跃迁的关键支撑。 团队氛围融洽，成员间协作紧密，常共同探讨并解决实际问题！每月设有下午茶及多样化团建活动！欢迎具备新媒体运营经验（如抖音、快手、头条等平台）的人才加入！ 工作时间：上午9:30-12:00，中午12:00-14:00休息，下午14:00-17:00，周末双休（无加班） 开展工作期间，无需担忧房源资源，公司将提供充足且优质的房源信息，并配备高效的数字化营销工具，为你提供坚实的业务支持，助你聚焦于服务提升与成交转化。 为加速你的成长，公司建立了系统化培训体系：涵盖实用获客技能培训，内容清晰易懂、操作便捷，助你快速掌握出单方法；同时打造贯穿职业全程的成长机制，实施导师带教制度，从入职到进阶，均有资深同事全程指导，护航你的职业发展之路稳步前行。

岗位职责： 1. 为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、恶露监测及身体恢复指导 2. 精心照料新生儿，涵盖喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察等日常照护 3. 合理安排月子餐食，根据产妇体质定制营养膳食，兼顾口味与康复需求 （免做月子餐） 4. 协助产妇进行心理疏导与情绪安抚，营造温馨舒适的休养环境 5. 指导新手父母掌握婴儿护理常识及早期育儿技巧，提升家庭照护能力 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2. 掌握基础医学常识及婴幼儿常见问题应对方法 3. 有责任心、耐心和亲和力，具备良好沟通与应变能力 4. 持有正规机构颁发的母婴护理师证书或相关职业资格证 5. 身体健康，无传染性疾病，提供近期体检报告

岗位职责: 1. 开展房地产经纪业务的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业化的房产咨询与解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及销售实战经验 2. 具备独立作业能力，自我驱动意识强 3. 主动融入团队协作，助力整体业绩达成

南宁法辅在线是一家专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产处置的专业服务机构，在全国各省会城市设有27家法拍分公司，平台实力雄厚，为有志之士提供广阔的发展空间。 法拍行业正迎来黄金发展期（房价仅为市场价的5-8折），全新赛道，机会众多！新人入职后将接受为期一周的系统化免费培训，配备专人一对一指导，上手快，最快一周即可成单，月入过万并非难事！ 团队成员以70、80、90后为主，充满活力，素质优良，同事间关系融洽，沟通顺畅。团队协作氛围浓厚，日常经常组织交流，共同探讨解决工作问题。工作时间灵活宽松，不强制加班。 公司每周安排两次专项新人培训，主管全程带教，确保快速胜任岗位。每月定期组织多样化团建活动，增强凝聚力。 欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的伙伴加入，公司将提供全方位支持与资源赋能。 工作时间：上午10:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00；周末双休。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力 2、具备一定的客户开发、服务与维护经验 3、自律性强，抗压能力好，工作富有韧性 4、热爱自媒体，擅长或对抖音、小红书等内容创作有兴趣者优先 5、踏实勤奋，积极主动 公司倡导平等协作，无僵化层级，更多扮演支持者角色，提供平台、资源与全流程指导。你只需投入时间与精力，即可开启年入数十万乃至更高的法拍事业！ 除法拍房外，公司业务还涵盖不良债权处置及全国诉讼案件代理，资源丰富，发展空间广阔。 全国27家分支机构，上市级法务辅助机构，大平台，高起点，助力每一位奋斗者实现职业跃迁！

职位详情 房源拓展新房二手房退役军人优先 客户拓展带薪学习兼具租赁业务 实地带看买卖交易 工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与流程协调 2、维护客户关系，保障服务品质 任职要求 1、具有良好的沟通能力及服务意识 2、能及时掌握市场信息，适应环境变化 3、工作态度端正，具备团队协作精神

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房地产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对房地产市场有一定的了解 岗位职责： 1.在(58，安居客，小红书)发布房源信息，寻找租房意向客户 2.给客户匹配合适房源，电话或者微信邀约客户看房 3.带意向客户看房，完成带看，签单拿提成(会有店长协助带看签单) 薪资待遇 1、薪资：底薪+高提成+奖金，综合收入3000-15000多劳多得 2、上班时间：9:00 ~ 12:00,14:00~ 18:00 午休2小时 3、上班地点：王座小区4栋1-3百亩房产，上班自由，上班时间灵活安排 上班7小时不加班，月休4-5天 节假日 带薪年假下午茶 不定期团建 公司理念快乐上班 轻松上班 期待你的加入!

招聘啦！本公司羊厂招聘1对夫妻40-55岁，夫妻一起月薪8000-8500元。负责200头羊、100头鹿。要求：有工作经验的优先，没养过羊的也可以报名。全部是漏缝板，不用铲羊粪，包住，有意者联系电话（）地址：扶绥县山圩镇。

崇左市江州区招工地小工/杂工

扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求：生手、熟手均可，熟手优先；视力良好，吃苦耐劳，工作认真负责，能长期稳定做薪资：4000-5000元/月地址：扶绥县新南佳洲小区联系：覃经理

崇左红狮水泥厂附近招聘轮挖师傅顶班三天，寻找有空人员，有意者可报名。

8:30-18:00/13:00-21:00/21:00-6:00（半个月或者一个月导班一次） 提供宿舍，水电平摊 叉车的话要最少半年以上的经验

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作，制定并执行具体的回收方案。 2. 对债务人进行尽职调查，评估资产价值与风险，出具专业的处置建议。 3. 协调内外部资源，推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。 4. 跟踪项目进展，监控回款情况，确保处置流程合规且高效运行。 【岗位要求】 1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力，能有效处理复杂债权债务关系。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能够独立分析案件并提出解决方案。 4. 工作严谨细致，抗压能力强，具有良好的职业道德与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的全面梳理、分类及处置方案制定，确保资产回收效率最大化。 2. 开展债务人尽职调查与资产评估，精准判断还款能力及抵押物价值。 3. 主导债务重组、诉讼追偿或资产转让等具体执行工作，协调内外部资源推进项目落地。 4. 监控处置全流程风险，定期汇报进度并优化处置策略以提升最终回收率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的不良资产处置专业知识，熟悉相关法律法规及业务流程。 2. 拥有出色的谈判技巧与多方协调能力，能有效推动复杂项目的解决。 3. 具备敏锐的风险识别能力与严谨的逻辑分析思维，能独立出具专业评估报告。 4. 工作抗压能力强，具备良好的职业道德与团队协作精神，结果导向明确。

场地清理工-崇左高新区路面清扫养护辅助（5700-6400元/月，接受倒班）

扶绥空港大学某食堂招聘 保洁3名、上班，月休四天，包吃包住，待遇面谈，要求55周岁以下，有无经验皆可，有意者电联

临时搞卫生洗碗阿姨

招聘保洁员和绿化员，要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理。工作内容为负责厂区环境卫生和绿化修剪。薪资为2000至2200元每月，招聘6人。工作地址位于广西崇左市扶绥县新宁镇空港大道。有意者可报名。

家政保洁员身体健康；有家政保洁经验优先，无经验可免费培训，新手可上岗。薪资福利:3000—6000元/月招工人数:2人工作地址:广西崇左市扶绥县新宁镇空港大道46号广西青年创业创新基地3号厂房一层101号

崇左市溯禾公园学府招聘保洁员两名、绿化员一名。要求身体健康、能够吃苦耐劳、有团队精神。薪资待遇为2550至2700元左右，月休4天。上班地点位于崇左市新区溯禾公园学府。

某单位室外保洁阿姨【薪资标准】2000元/月【休息时间】月休4天，国假调半。【工作地址】崇左新区【工作内容】负责单位园区保洁【工作要求】有保洁经验，勤快，耐心，开朗，身体健康，有健康证。

扶绥县奕和物业服务有限公司招聘以下岗位：PA保洁3人，月薪2600—2700元，负责公共区域卫生清洁、绿化浇水，要求认真负责、吃苦耐劳、服从管理。保洁员/绿化员6人，月薪2000—2200元，负责厂区环境卫生、绿化修剪，要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理。家政保洁员2人，月薪3000—6000元，要求身体健康，有家政保洁经验者优先，无经验者可免费培训，新手可上岗。秩序员3人，月薪2000—2200元，负责厂区安保、外来人员及车辆登记等，要求身体健康、服从管理。工程维修员2人，月薪3200—4000元，持有低压电工操作证，负责日常小区/园区工程维护。工作地址：广西崇左市扶绥县新宁镇空港大道。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人、儿童或病人，协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护 3.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 4.合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4. 有相关家政服务经验者优先，接受岗前培训 5.学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

招聘：崇左市天等祥盛家政有限公司-月嫂薪资：7501-10000元/月岗位职责：负责产妇的日常生活照料、产后恢复指导、产妇护理及心理疏导；承担新生儿的喂养、洗澡、抚触、脐部护理、常见病观察及早期启蒙。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场者更佳 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪2500+提成 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:房补 公司提供网络端口 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-40岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,早上9点半上班，下班时间自由安排 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西享寓房地产经纪有限公司 地址：青秀区金州路52号太平洋世纪广场

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪2700-3200+提成20%~70%+免费培训+就近分配； 2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧； 3、奖金体系：新人奖、伯乐奖、季度奖、菁英奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励； 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在； 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结且融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭； 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游，让大家感受家一样的温暖； 【任职资格】 1、22岁以上，45岁以下，中专及高中以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度(助你一臂之力)】 1、新人入职：岗前3天基础培训(知道做什么) 2、入职后：师徒帮带：教、练、扶、送(知道怎么做) 3、前三个月：补充培训、技能培训(知道怎么做好) 4、三个月后：绩优培训、晋升培训(追求卓越) 五、晋升机会(内部晋升，拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业工作地点：南宁市内就近安排